[코치와 선수의 상호작용] 욕구상보성 모형

목차

Ⅰ. Schitz의 대인관계지향 모형

Ⅱ. 대인관계지향 모형의 개요

Ⅲ. 상보성과 행동
1. 성격체계
2. 상황체계

Ⅳ. 상보성과 수행

본문내용

Aronson(1973)은 조사연구를 통해서 다음과 같은 몇 가지 대인매력을 결정하는 결정요인을 발견했다.

1/ 근접성: 가까운 거리에 있는 개인은 서로 좋아하게 될 기회가 많다.
2/ 가치나 신념의 유사성: 기본적인 문제에 대해서 동의하는 개인은 서로에게 매력을 느낀다.
3/ 성격특성의 유사성: 비슷한 개인은 서로에게 끌린다.
4/ 유능성: 유능한 개인은 그렇지 못한 개인보다 더 인기가 있다.
5/ 유쾌하거나 긍정적인 성격이나 행동: 좋은 성격을 지였거나 그렇게 행동하는 개인은 더 인기가 있다.
6/ 나를 좋아하는 갓 애정은 서로 주고받는 것이다.
7/ 욕구 상보성: 상대방의 욕구를 만족시켜 주는 사람(예, 상대방은 지배적인데 복종적인 사람, 상대방은 보호적인데 의존적인 사람)은 매력을 얻는다.

이런 요인 가운데 욕구 상보성은 한 가지 점에서 나머지 요인과 다르다. 여섯 요인은 동질성, 긍정적 자질, 특성 또는 속성이 매력의 강력한 근거를 제공한 반면에 욕구 상보성은 욕구가 서로 어울리는 것을 중요하게 본다. Aronson은 스포츠 장면에 적용해서 언급하지는 않았지만, 욕구 상보성 접근은 Schutz(1966)의 대인관계 개인지향 이론과 그 질문지인 기본적 대인관계 지향-행동의 근거를 마련했다.

1) Schutz의 대인관계지향 모형

Schutz 이론의 핵심원리는 사람은 사람을 필요로 한다는 것이다. 개인이 건강을 유지하기 위해서 생물학적 욕구가 충족되어야 하는 것과 마찬가지로, 대인관계의 사회적 욕구도 만족되어야 한다. 대인관계 욕구는 타인과의 관계를 형성하고 유지하면서 채워진다. 대인관계 욕구는 포함(inclusion), 통제(control) 그리고 감정(affection)의 세 가지 폭넓은 행동차원 안에 존재한다.

참고 자료

없음