삼성증권 인적자원관리

목차

1. 서 론
1.1 선 정 이 유

2. 본 론
2.1 기업소개
2.2 삼성증권 인사제도

3. 결론

4. 참고문헌 및 별첨

본문내용

삼성증권은 국내 증권산업을 대표하는 증권회사로서, 위탁매매, 자산관리,투자자문, 기업금융 등의 다양한 금융 서비스를 제공하고 있습니다.
개인투자자에게는 한발 앞선 상품과 Solution으로 맞춤 자산관리 서비스를, 기관투자자에게는 차별화된 리서치와 IT역량을 바탕으로 최고의 Brokerage Service를 제공하고 있습니다. 또한, 우수한 딜 경험과 네트워크는 기업의 재무적인 total solution을 제공할 수 있는 국내 최고 house bank입니다.
2003년 이후 자산관리 중심으로 사업모델을 전환하여 고객 기반을 확대하고, 인력·시스템·상품 및 서비스 역량을 지속적으로 강화해오고 있으며, 현재 업계 1위 고객 기반, 업계 1위 금융상품 판매 수익 등 개인 고객 대상 영업에서의 압도적인 시장 지배력을 보유하고 있습니다.
삼성증권은 시장을 앞서 이끌어온 리더십과 결집된 역량을 바탕으로 빠르고 초일류 증권사로 도약하기 위해 노력하고 있습니다. 모든 사업부문의 역량을 강화하여 명실상부한 대한민국 대표 초일류 증권사로 발돋움 하고 있습니다.

<중 략>

삼성증권은 보시다시피 삼성증권 아카데미는 직급에 따라 단계적으로 직원들에게 교육기회를 제공합니다.
이는 일괄적으로 모든 교육을 받는 것이 아니라, 어떠한 평가를 거치고 그 평가에서 부족한 부분을 교육하는 시스템으로 운영되고 있습니다.

참고 자료

http://www.samsungpop.com
http://www.samsungsecurities.co.kr
Http://cafe.naver.com/dokkm
http://dart.fss.or.kr
Http://cafe.naver.com/dokchi
http://www.saramin.co.kr
http://dcinside.com