배움사이버평생교육원 인적자원관리 과제 창조적 인재란 무엇인가?

목차

1. 창조적 인재란 무엇인지 기술
2. 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업의 사례를 조사하여 기술
3. 창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원관리 방안 기술

본문내용

창조적 인재란 무엇인가? 창조적 인재라는 용어를 이해하기 위해 먼저 ‘창조적’의 사전적 정의를 이해해야 할 것이다. 사전에 의하면, ‘창조적이다’라는 것은 새로운 것을 만들어내는 일과 관련되는, 또는 그런 것을 의미한다. 보통 이 표현은 예술 분야에서 많이 사용되는 말이다. 예술가는 창조성이라는 자질을 필요로 하고 늘 새로운 아이디어를 통해 예술 작품을 만들어내기 때문이다. 그렇다면 기업에서는 예술가적인 인재를 원하는 것일까? 그것은 아니다. 다만 새로운 것을 만들어 낸다는 부분에서는 예술가의 자질과 비슷하다고 볼 수 있을 것이다.

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두번째로는 SLP(samsung business leader program), 즉 삼성 MBA 제도이다. 높은 잠재성의 조기 발굴 및 양성을 통하여 삼성의 차세대 리더 확충을 목표로 하고 있다. MBA 제대는 95년부터 매년 우수 인력을 대상으로 해외 명문 비즈니스 스쿨과 국내 주요 경영대학원에 2년간 파견하여 경영실무 지식과 글로벌 경영을 학습하게 된다.

참고 자료

미래창조과학부 보도자료 (130807조간)