우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 퇴직제도의 문제점
2. 퇴직자의 역할 적응 단계
3. 퇴직제도의 개선방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라는 아직까지 노후 소득보장체계가 완비되지 않아, 은퇴 이후 우리사회 많은 노인분들은 경제적 빈곤 문제를 가지게 되었다. 이 때문에 정부에서는 퇴직연령을 높이는 등 전반적인 퇴직제도 개선안 마련에 부심하고 있다 할 것이며, 본 과제에서는 우리나라 퇴직제도의 문제점과 그에 따른 개선방안에 대해 제시해보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 퇴직제도의 문제점
첫째. 우리나라 퇴직제도 상에서는 구체적인 퇴직연령을 제시하고 있음에 따라 고령자의 사회활동을 강제로 막는 레드라인 역할을 하고 있다. 이 때문에 노년기에도 경제적 빈곤으로 사회활동을 지속하고자 하는 노인들은 일자리를 구하는데 있어 큰 어려움을 겪게 된 것이다.
둘째. 우리나라 퇴직제도는 전략적 차원이나 노사신뢰를 향상시키기 위한 제도라기 보다는 경기변동에 따른 사후적 대책에 따른 제도라는 것에서 퇴직제도 시행에 있어 그 비용이 많이 들고 효과성도 거의 없다는 문제점이 있다.

참고 자료

일본의 퇴직연금제도 운영체계 특징과 시사점 이상우, 오병국 저 | 보험연구원 | 2012.12.01.