수간호사 리더십

소개글

간호관리학 실습

수간호사 리더십 유형 관찰 및 분류

목차

1. 병동관찰
2. 리더십유형 분류
3. 느낀점

본문내용

Ⅰ. 병동 관찰
이번에 실습하게된 조선대학교병원 **병동의 수간호사 선생님께서는 직원들을 신뢰하고 있다는 느낌이 잘 들지 않는다.
왜 그러냐 하면 수선생님께서는 항상 실습학생 교육시에 “이렇게 하라고 몇번이나 했는데, 재들은 정말 내말 안들어.”와 같은 말을 몇 번이고 반복하시며 신경질을 내시고, 모든 것을 감시하시려 하시고 결정은 독단적으로 내리신다.
또한 어디서든 잘못이 눈에 보이면 옆에 환자, 보호자, 타 간호사, 학생 등이 있는데도 불구하고 혼을 내신다.
더불어 잘못된 것은 절대 넘어갈수 없다는 본인의 신념을 지키신다며 라운딩을 돌다가도 간병인과 큰소리를 내며 주변은 신경쓰지도 않고 싸움을 이어가신다.
이때 간병인이 간호사님들의 일처리를 타박하면 싸움을 끝내는 즉시 자신의 일을 하고 있던 간호사는 업무를 중지시키기까지 하면서 전체 간호사를 스테이션에 소집하여 앞뒤 따지지 않고 언성을 높여 혼을 내신다.
이러한 수간호사 선생님의 성격 탓인지 이 병동의 분위기는 전반적으로 화목하다는 느낌 보다는 딱딱한 자율성이 저하된 느낌이었다.

참고 자료

없음