"수간호사 리더십" 검색결과 1-20 / 7,234건

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  수간호사의 리더십

  연구의 목적본 연구는 간호사가 인지한 수간호사의 진성리더십과 간호사의 임파워먼트, 직무만족 및 간호업무수행을 알아보고 수간호사의 진성리더십이 간호사의 직무만족과 간호업무수행에 영향을 ... 결론본 연구는 간호사가 인지한 수간호사의 진성리더십과 간호사의 임파워먼트, 직무만족 및 간호업무수행의 관계를 파악하고 수간호사의 진성리더십이 간호사의 직무만족과 간호업무수행에 미치는 ... 연구결과, 간호사가 인지한 수간호사의 진성리더십과 간호사의 임파워먼트, 직무만족 및 간호업무수행 간에는 모두 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났으며, 수간호사의 진성리더십이 간호사의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10

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  간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석

  리더십- 수간호사 선생님참여형 리더십- 비교대상환자 침대 옆 개인물품 보관함에 상한 음식이 놓여있던 사건이 발생했을 때, 수간호사 선생님께서는 담당간호사와 간호조무사님께 확실한 지적과 ... 수 있었다.지시적 리더십을 가진 수간호사 선생님은 직무 내용에 대해 명확히 알려주고 규칙과 절차를 준수하도록 요구하여 목표달성을 유도하시는 특징이 있다.참여적 리더십을 가진 수간호사 ... 참여형 리더십을 가진 수간호사 선생님이셨다면 업무에 대한 스트레스를 줄일 수 있도록 도와주거나 쌍방적인 의사소통을 통해 구성원을 이끌어 나간다.참여형 리더십을 가진 수간호사 선생님이셨다면

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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  간호관리실습,수간호사리더십유형

  관리자 (수간호사) 리더십 스타일52병동 장ㅇㅇ 수간호사 선생님의 리더십 유형은 팀형이다. ... 팀형 리더십을 가진 관리자는 인간과 생산에 대한 관심이 모두 높고, 구성원들과의 상호 의존과 신뢰, 존중을 강조하는 것이 특징이다. 52병동 장ㅇㅇ 수간호사 선생님은 일반 간호사와 ... 수간호사의 업무를 구분하지 않고 협력하여 일하는 분위기를 조성하시고, 일반 간호사 선생님들의 고충을 파악하고 해결하기 위해 노력하는 스타일이다.① 약국에서 올라온 병동 입원 환자들의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2022.04.06

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  수간호사 리더십 분석 및 리더십개발계획

  투약 여부, 다음날 처방 확인, 라벨 준비, 드레싱 재료 준비 등의 사항을 확인하고프리셉티인 부서원이 놓쳤거나 미숙하게 한 부분에 대해 어떻게 할지 알려줌-팀 간호사인 상황.저혈당, ... 기프티콘 선물-친절직원으로 선정된 직원을 단체 카톡방에서 칭찬하며 언급-부서원들이 근무 중에 먹을 간단한 간식을 챙겨옴-외부로 나가 이수해야 할 교육이 있을 경우 부서원들이 같이 갈 수 ... 일을 자세히 알림생산과업을 중요시함-기한이 여유로운 일도 되도록 빨리 마쳐두려고 함-프리셉티 또는 같은 근무 조에 일하는 부서원이 정규 시간 안에 근무를 마치고 빨리 같이 퇴근할 수

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2023.04.26

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  [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE

  리더십 간호과정수간호사 리더십 간호과정(2023년 8월 14일)간호 사정주관- “이 리더라는 자리는 외로운 자리인데, 그래도 내가 다 가지고 가야하는거죠..” ... 신규 간호사에 대한 조언은 윗년차 선배가 더욱 잘 지도하도록 수간호사 선생님이 격려하신다고 하셨다. ... 수간호사 선생님과 면담을 하거나 사적으로 대화하는 것을 어려워하는 상황을 충분히 알기에 신규 간호사 바로 직속 윗년차 선배를 통해 어려움을 해결하도록 돕는다고 하셨다.3) 병동 분위기

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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  간호관리학실습 - 수간호사 리더십

  R E P O R T“ 수간호사의 리더십 유형 ”과 목간호 관리학 실습학 번이 름실 습 기 관제 출 일담 당 교 수이론리더십 유형정의사례상황이론지시적 리더십구성원에게 과업의 목표와 ... 수 선생님께서는 간호사가 참여하는 비공식 집단에 일반 간호사 본인의 의사에 맞게 자유롭게 활동을 하게 하도록 하였다. ... 수 선생님께서는 바쁜 업무 속에서도 학생간호사에게 많은 교육을 실시하고자 노력하시고, 간호사와 학생간호사의 직무가 올바르게 수행되고 있는지 검토하고 격려해주신다.?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.12.12

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  [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

  간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ. ... 신규 간호사에게는 지시형 리더십을, 경력 간호사에게는 참여형 리더십이 필요하다.f 약점: 상황적 리더십은 구성원의 성숙도를 4단계로 구분하였는데 성숙도를 결정하는 일에 대한 의욕 및 ... 간호관리학 리더십 자가학습Ⅰ 리더십의 개념 및 이론A 관리자와 리더의 차이1 관리자는 주로 조직의 목표 달성을 위한 계획을 세우고 자원을 분배하며, 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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  리더십 보고서 (수간호사 리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)

  수간호사 리더십 유형 사례11) 지시형 리더십2) 참여형 리더십Ⅲ. 결론91. 나의 이상적인 간호리더십92. 느낀점93. 참고문헌10Ⅰ. 서론1. ... 행동유형을 선택, 활용함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있도록 하여야 한다.리더십 유형이 효과적일 수 있는 두 가지 상황요인과의 관계를 다음과 같이 설명하고 ... 경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정됨리더의 직위권력- 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상 할 수 있는 정도- 리더의 지위가 집다는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  간호관리학 수간호사 리더십 분석 보고서

  간호사는 수간호사와 가장 가까이 일하며 관리해야 할 핵심 인력이다. 간호사 인력이 잘 유지되기 위해서 수간호사의 리더십이 매우 중요하게 작용한다. ... 수간호사는 환자 및 보호자와의 문제를 조율하는 역할을 겸한다. 간호사가 해결하기 어려운 문제가 발생하면 수간호사가 나서야 한다. ... 이에 간호사에 대한 수간호사의 리더십을 사례를 통해 분석하고자 한다.Ⅱ. 리더십 유형본 사례에서는 행동론적으로 접근하려고 한다. 행동이론 중 3원론적 관점을 채택하였다. R.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2023.01.01

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  간호관리학실습 수간호사 리더십스타일

  수간호사 선생님의 리더십 스타일수간호사 선생님은 병동에서의 간호사 업무를 전반적으로 확인하고 관리하는 역할을 한다. ... 병동에서 예기치 못한 상황이 발생할 확률이 높기 때문에 문제를 해결함과 동시에 수행하는 수간호사의 관리능력이 매우 중요하다고 생각한다.화순전대 52병동 수간호사 선생님의 리더십 유형은 ... 해결, 도움을 주어서 사기를 북돋아주며 온정적이고 친밀한 집단분위기 조성에 많은 관심을 보이신다. 52병동 수간호사 선생님은 리더쉽은 따뜻한 말을 건네고 비교적 친밀한 관계를 유지하며

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.09.15

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  간호관리학 병원 실습/ 수간호사 리더십스타일

  리더십 스타일지침: 리더의 행위 유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.oo병동의 수간호사 선생님 리더십 스타일은 행동 이론을 근거로 민주적 리더십을 가지고 계신다. ... 이러한 것을 토대로 31병동 수간호사 선생님의 리더십 스타일은 팀형이다. ... 이러한 대화와 교육을 듣고 수간호사 선생님께서는 환자에 대한 관심, 직원(간호사)들에 대한 관심이 매우 높다는 것을 알 수 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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  간호관리학실습과제, 리더십보고서,자율방임형리더십,수간호사리더십보고서

  간호관리학 실습리더십 보고서대학교과목간호관리학 실습담당교수교수님실습병원병원제출자제목:노인간호학 실습 때 본 수간호사선생님의 자유방임형 리더십사례? ... 간호사들이 스스로 근무 일정을 선택하면 직무 만족도가 향상되고 업무에 대한 책임감을 높일 수 있다.? 수간호사 선생님의 리더십은 간호사들의 협력을 촉진한다. ... 능력 개발: 간호사들이 스스로 새로운 기술과 리더십 역량을 개발하고자 노력하면서, 독립적으로 학습하고 성장할 수 있다.4).

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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  간호관리학_리더십 이론 정리 및 수간호사 리더십 분석 보고서

  수간호사 리더십 유형과필요한 리더십 역량과 목 명간호관리학실습병 동학 번이 름1. ... 간호관리자는 적절한 리더십 발휘를 통해 질 높은 간호서비스를 제공을 목표로 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어 갈 수 있어야 한다.2. ... OO병동 간호단위 관리자(수간호사)의 리더십 유형1) 특성이론리더로서의 인격과 성격(인내력, 지배성, 통제력), 사회적 배경(사회적 지위, 교육 정도), 지능(지식, 기억력, 판단력

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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  간호관리학-최신간호동향(수간호사 역할, 간호리더십)

  3) 리더십 적용① 참여적 리더십② 변혁적 리더십③ 공유적 리더십4) 수간호사의 역할2. ... 효자병원1) 사례선정 배경 및 쟁점2) 리더십 적용① 관계적 리더십3) 보완점4) 수간호사의 역할3. 출처1. ... ▷ 섬기는 리더십: 자신의 이해관계를 넘어 부하직원의 성장과 개발을 도울 수 있는 기회에 초점을 맞추는 리더십이다.-> 병원 특성상 일반 병동에 비교했을 때 병동 간호사에게 더 높은

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24

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  수간호사 리더십 분석, 내가 되고 싶은 리더

  간호사 선생님들은 자유롭게 자신의 생각을 말씀하셨고 수선생님은 이를 귀담아 듣고 피드백을 하는 등 함께 협력하여 조정해 나가셨다.적용 : ① 상의하달과 하의하달 의사소통 ② 의사결정에 ... 예방하기 위해 night를 주지 않는 등 구성원을 배려하는 모습을 보이셨다.적용 : ① 상의하달과 하의하달 의사소통 ② 의사결정에 구성원들 참여회의일시 : 2018.07.13.장소 : 간호사

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.07.03

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  간호관리학 - 리더십 사례 분석 - 수간호사

  수간호사선생님은 병원의 인증평가를 무사히 이뤄낼 수 있도록 간호사뿐만 아니라 간호조무사까지 챙기시며 ‘병원인증’이라는 목표를 위해 평가지침서를 자주 들여다 볼 것을 권유하고, 시간이 ... 한 평간호사가 수선생님께 “선생님, 저희도 회진을 따라다녀야 하나요?” ... , Vision, 목표의 각 항목별로 하나씩 생각해 오라는 등 강압적인 형태를 띌 수 밖에 없는 상황이 있을 수도 있겠으나 기본적으로 이러한 민주형 리더쉽의 장점을 살려 구성원간의

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.24

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  간호관리학실습 수간호사 리더십 분석 케이스 A+

  스타일의 리더는 의사결정을 부하직원에게 전적으로 맡긴다.21병동의 수간호사 리더십은 설득형 리더십이라고 볼 수 있었다.예시간호사와 수간호사 선생님간의 관계수간호사 선생님이 근무계획표를 ... 간호관리학실습Ⅰ< 수간호사선생님 리더십 분석 >실습지실습기간과목명 : 간호관리학실습 Ⅰ교수명 :제출일 :학교 :학과 :학번 :이름 :폴 허시와 켄 블랜차드가 1977년에 발표한 이론이다 ... 수간호사 선생님은 간호본부에서 내려오는 인계를 간호사들에게 잘 돌려서 말해주는 모습도 보이고 항상 21 병동 간호사들의 입장에서 얘기해주는 모습이 보였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22

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  간호관리 과제 리더십이론 소개 수간호사 사례 과제

  수간호사 선생님의 리더십은 하급자와 의사소통하고 함께 아이디어를 공유하며 그들과의 인간관계를 중요시 하였다. ... 리더의 역할을 하는 상급자는 아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사소통을 하며 의사결정 과정을 촉진하는 모습을 관찰할 수 있었다.⑤ 리더십에 대한 나의 견해수간호사 선생님의 리더십을 ... 수간호사 선생님께서 생각하지 못한 것들을 다른 선생님께서 언급하셔서 알 수 있게 되신 것 같았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13

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  수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 안녕감에 미치는 영향 논문요약

  대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감3. 대상자의 심리적 안녕감과 수간호사의 진성리더십, 동료지지 간의 상관관계4. ... 대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십의 차이를 분석한 결과, 임상경력, 근무부서와 간호사 만족도에 ... 대상자의 심리적 안녕감에 수간호사의 진성리더십과 동료지지가 미치는 영향? 1단계: 일반적 특성 투입? 2단계: 수간호사의 진정리더십 투입, 일반적 특성 제어?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  수간호사 리더십 분석 및 적용 사례보고서

  리더십 사례아동간호학실습을 할 때 수간호사 선생님께서 간호조무사 선생님들이 편하게 휴식을 취할 수 있는 공간이 없다는 것을 알고 사용하지 않는 병실을 간호조무사 선생님들이 쉴 수 있는 ... 리더십 유형 분석수간호사 선생님은 간호사가 아닌 다른 직군의 안위에 대해서도 관심을 가지고 배려하였다.이 유형은 오하이오주립대학에서 연구한 Ⅲ유형(고배려, 저구조화)이라고 생각한다.3 ... 덕분에 실습생도 식사시간에 그곳에서 쉴 수 있었다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.12.14

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