K社 복수노조 교육자료

소개글

사내 복수노조에 대한 교육자료입니다.

목차

1. 중국 호설암의 노무관리
2. 우리나라 노동운동History
3. 세계 노조조직률 추이
4. 노조활동 사유 및 방향
5. 복수노조의 의미
6. 복수노조 출현이유
7. 노사관계 역학구도
8. 노사안정을 위한 리더의 역할
9. 노사신뢰 구축을 위한 가이드
10. 복수노조 설립 시나리오(Worst Scenario)
11. 노조가입 사유 및 전조
12. 비노조 경영의 실현방법
13. 노조설립시 양태별 대응방안
14. 역노조 전략

본문내용

1. 中國 호설암의 노무관리
나는 돈으로 인재를 산다.
눈이 날카롭고 사람됨이 믿을 만하면 돈을 아무리 많이 줘도 아깝지 않다.
그러나 정말로 걸출한 인재를 얻으려면 돈만으로는 충분하지 않다.
정情과 의義로 사람을 감동시켜야 진정한 인재를 만들 수 있다.

호설암
19세기 말 청나라 상계의 거상
‘장사의 신’으로 칭호

2. 우리나라 노동운동 History
-1900년대 초 구한말 항만노조 결성 (일제하 항일투쟁과 연계 지하노조활동)
-1945. 11. 조선노동조합전국평의회(일명전평/ 명예총의장:박헌영,민노총전신)
-1946. 3. 대한독립 촉성노동 총 연맹(총재: 이승만) 설립
(1954년 대한노총  1961. 한노총으로 변경)
-1953. 전쟁 중 노동3권 최초 제정(일본 노동법과 거의 동일)
-1961.8.30. 한국 노동조합 총 연맹 결성(산하 16개 산별 및 1개 연합노조)
-1970. 11. 13. 청계 피복노조 전태일 분신자살 사건(근기법 준수)

참고 자료

없음