피터드러커 '성과를 향한 도전' 요약

소개글

피터드러커의 '성과를 향한 도전' 요약 내용입니다.
책을 읽을 시간이 없는 분들은 참고하시면 좋을 것 같습니다.

목차

1. 성과를 올리는 능력은 습득할 수 있다
2. 너의 시간을 알라
3. 어떤 공헌이 가능한가
4. 강점을 살려라
5. 가장 중요한 것부터 시작하라
6. 의사결정이란 무엇인가
7. 성과를 올리는 의사 결정이란
8. 성과를 올리는 것을 습득하라

본문내용

1. 성과를 올리는 능력은 습득할 수 있다
1) 왜 성과를 올리는 경영자가 필요한가
가. 현대 사회는 두뇌를 써서 일하는 지식 노동자의 조직이 사회의 중심적인 존재임
나. 지식 노동자는 자신의 성과를 다른 사람에게 제공해야 함
2) 성과를 올려야만 하는 사람은 누구인가
가. 자신의 조직에 기여할 수 있게 행동하고 의사결정을 내릴 책임을 가진 모든 사람
3) 경영자를 둘러싼 현실
가. 경영자는 성과를 올리기 어려운 현실에 둘러쌓여 있음
4) 성과를 올리는 능력의 향상
가. 한 분야에서 강점을 가진 인간이 그 강점을 일에 사용하도록 조직을 만들어야 함
5) 성과를 올리는 능력은 습득될 수 있는가
가. 성과를 올리는 것은 일종의 습관
나. 시간관리, 성과에 초점 맞추기, 강점을 기준으로 잡기, 우선순위에 따른 집중, 성과에 기반한 의사결정 능력 체득 필요

참고 자료

성과를 향한 도전 | 피터 드러커 지음 | 위정현 역 | 간디서원 | 2004.07.30