삼성 SDS 인적자원관리
- 최초 등록일
- 2017.09.28
- 최종 저작일
- 2015.09
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소개글
찾은 자료만 수천여개로 매우 방대한 양이었고
보고서에 조리있게 적용하기위하여
며칠동안 밤낮을 달린 기억이나네요
시험기간도 아닌데 도서관에서 살았네요
교수님께 칭찬들은 레포트입니다
목차
1. 회사개요
2. 교육훈련
3. 복리제도
4. 직무/직급 관리체계
5. 평가시스템
6. SDRS
7. PJT 인센티브
8. 노사관계
본문내용
회사개요
설립일자
:1985년 5월 1일 설립된 비공개법인
주요 사업의 내용
: 컨설팅 사업, 시스템종합사업, SOC사업
IT아웃소싱사업, Engineering, Outsourcing사업
IT인프라사업
대표이사 : 김인
소재지 : 서울시 강남구 역삼동
2010 매출 및 영업이익 : 25,194억(매출), 2,597억(영업)
직원수 : 8548 (10년 7월)
<중략>
업무의 Skill 및 전문성 향상을 위한 교육과정
국내 e-Learning의 선두 주자로 직무중심의 원격교육 프로그램
국내 대기업 및 유명 대학에서 활용하는 국가공인 정보화 소양 시험
규모 있는 국제공인자격시험의 응시할 수 있는 국내 최대 규모의 국제공인시험센터
건강보장제도 – 삼성 의료 보장제 건강검진제도
재테크지원제도 – 마을금고 운영
여가생활지원제도 – 콘도지원제도, 케리비안베리 지원, 동호회활동 지원
생활지원제도 – 통근차량,부임여제,자녀학자금,경조사지원,상호부조금
노후생활지원 - 개인연금지원제도
참고 자료
없음