경제학개론(2017)-근로자와 경영자간의 대리문제

목차

없음

본문내용

현대의 기업구조에서 크게 나타나는 대리문제 즉 자본투자자와 대리경영자간의 자기이익 극대화 라는 이해관계의 상충으로 기업의 생산성하락 및 이윤감소가 중요한 문제로 부상하는데 노동자와 경영자간의 문제 또한 이 문제와 동일시 된다고 생각합니다 노동자는 자신의 노동력을 제공하고 임금이라는 대가를 받고 경영자는 노동자를 사용함으로 제품을 생산해내는데 현대민주주의 사회에서는 노동자의 교육수준 및 인력의 고급화로 잦은 노동쟁의가 발생하곤 합니다
이 문제를 해결하는 것에는 대리문제에서 그 첫번째 해법을 찾을 수 있습니다 현대의 최고경영자는 과거의 최고경영자와 달리 맹목적인 생산성향상과 이윤극대화에서 사회적 책임과 기업윤리 감독관의 책무까지도 확대되었습니다 물론 그만큼의 대가성 보수도 상승했습니다
우리는 여기서 노동자와 경영자간의 해법을 모색 할 수 있습니다
즉 노동자의 책임을 확대 해야 합니다 여기서 책임이란 기업경영의 직접적인 참여로 우리사주조합, 스톡옵션 등을 활용해서 노동의 대가인 임금뿐만 아니라 기업이 생산활동간 창출해내는 부가가치의 판매 실적을 노동자에게도 부담하는 것 입니다

참고 자료

없음