생산관리 ) 고용 없는 기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 고용 없는 기업의 글로벌화
(2) 기업의 입지결정
(3) 관련 사례

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

1. 서론
2000년대의 고성장기는 ‘고용 없는 성장’의 시기라고 할 수 있다. ‘고용 없는 성장’이라는 용어는 이제 우리에게 익숙한 표현이다. 이는 경제가 성장함에도 불구하고 고용이 경제 성장에 비례하여 충분하게 늘지 못하는 상황을 의미한다. 혹은 실제 고용이 늘었더라도 성장세에 크게 못 미칠 때 고용 없는 성장이라는 표현이 자주 사용된다. 이러한 시기에 고용 없는 기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관해 서술해 보고자 한다.

2. 본론
(1) 고용 없는 기업의 글로벌화
2000년대 세계경제의 초호황기는 고용증가에 비해 경제성장의 속도가 훨씬 높게 나타난 시기였다. 이 기간 중에 고용의 증가세도 높아졌지만 기업의 성장세가 훨씬 빠르게 높아졌다. 기업의 성장이 대규모 자본투입에 따른 대량생산이나 기술의 급격한 발전에 의한 생산성 향상 등에 의해 이끌어질 경우 고용 흡수력이 떨어지는 현상이 발생하게 된다.

참고 자료

윤언철, 성공하는 글로벌 경영 시스템의 조건, 2013