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목차

1. 단체교섭이란?
2. 단체교섭의 절차
3. 단체교섭의 대상
4. 인터뷰

본문내용

준비과정

준비과정에서 검토해야 할 사항

단체교섭안의 내용 중 인사·경영·관리에 관한 사항이 있는지의 여부
단체교섭사항이 회사가 처리할 수 있는 문제인지의 여부
단체교섭안이 노동관계법령, 행정해석, 법원의 판례 등에 위반하는 내용이 없는지의 여부
노조의 요구를 수락할 때 회사가 부담하여야 할 비용의 산출

<중 략>

4. 협약서 작성

최종합의가 이루어지면 그 내용은 단체협약으로 구체화
협약서 작성시 내용이 동일한지, 사용된 언어가 정확하고 구체적인지 확인하여야 함. (사후 발생할 수 있는 마찰을 극소화하기 위함)
대표자와 교섭위원이 각각 서명 날인 함으로써 협약의 성립

참고 자료

없음