포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

아까그친구

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최초 등록일: 2018.11.29
최종 저작일: 2018.11; 2페이지/ MS 워드; 가격 3,000원

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경영에는 3M이라고 불리우는 3요소가 있는데 인적자원관리는 3M의 Man, Money, Material중에서 Man에 해당하는 사람을 관리하는 총체적인 행위를 말한다. 구체적으로 보면 사람을 관리한다는 측면이 개인뿐만 아니라 조직 전체의 목표를 달성하기 위해 계획(Planning)을 가지고 조직화(Organizing)하며 이후 지도(Leading)와 통제(Controlling)의 과정을 거치는 관리행위라고 할 수 있다.
포천(Fortune)지는 1930년 2월에 창간된 미국의 최장수 비즈니스 잡지이다. 매년 기업에 관한 다양한 정보로 많은 구독자를 갖고 있으며 그 중 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’을 선정하여 매년 발표하고 있다.

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