[인적자원관리] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노동시장의 정의
2. 우리나라 노동시장의 변화 모습
3. 미래 노동시장의 모습

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ.서론

전 세계적으로 노동시장이 빠르게 변화하고 있다. 우리나라는 2006년 12월 일명 ‘비정규직법’이 제정된 이래로 현재까지 노동시장에서 비정규직의 비율이 빠르게 증가해왔다. 이로 인해 정규직과 비정규직간의 임금 및 복지 격차가 심화되고 있으며, 이는 우리 사회의 심각한 문제로 대두하고 있다. 이번 보고서에서는 노동시장의 정의에 대해 살펴본 후 우리나라 노동시장의 변화 모습에 대해 알아보고자 한다. 이후 4차 산업혁명, 저출산·고령화 등의 사회적 변화 요인으로 인해 바뀌게 될 미래 노동시장의 모습을 제시해보고자 한다.

Ⅱ.본론

1. 노동시장의 정의

노동시장이랑 노동의 구매와 판매가 이루어지는 시장을 뜻한다. 일반적인 시장과 달리 노동시장에서는 노동력을 제공하는 인간이 상품으로 취급된다는 점에서 차별성을 갖는다. 이로 인해 노동시장이 갖는 경제적·사회적·정치적 의미는 다음과 같다. 우선 경제적인 측면에서 노동시장은 인간이 생존할 수 있는 기회를 획득하고 경제자원에 접근함으로써 생산 활동을 시작한다는 의미를 갖는다. 사회적인 측면에서 노동시장은 노동자라는 사회적 역할과 지위를 분배 및 할당받는 의미를 갖는다. 마지막으로 정치적인 측면에서 노동시장은 노동자들이 기업별, 산업별로 정치세력화를 함으로써 정치적 의미를 갖는다. 노동시장이 갖는 의미가 다양하기 때문에 각 국가의 특성에 따라 노동시장은 저마다 다른 작동원리를 갖는다. 예를 들어 자유를 중시하는 미국의 경우 노동시장에서 경제적 논리가 강조되는 반면, 유럽의 경우 노동조합의 개입에 따른 사회정치적 요인이 강조되곤 한다.

2. 우리나라 노동시장의 변화 모습

자연실업률을 통해 우리나라 노동시장의 변화 모습에 대해 알아보도록 하겠다. 미국의 경제학자 프리드먼은 자연실업률이란 “총수요의 변동과 관계없이 마찰적, 구조적 요인에 따라 결정되는 실업률이라 정의하였다.” 우리나라의 자연실업률은 “1983～86년 중의 평균 4% 수준에서 1987～97년 중에는 2.5% 내외로 크게..

<중 략>

참고 자료

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박규준(2018.06.15.), 취업문이 바늘 구멍이라서... 청년실업률 역대 ‘최악’, SBS CNBC
송민정(2017), 국내 노동시장 동향 및 최근 비정규직 현황 ,새로운 사회를 여는 연구원 이슈진단(170)
김진하(2016), 제4차 산업혁명 시대, 미래사회 변화에 대한 전략적 대응 방안 모색, 한국과학기술기획평가원, lnl(15호), 45쪽
조귀동(2017.03.08.) LG경제硏 “2020년부터 노동력 부족 사태 온다... 이것이 진짜 저출산·고령화 충격”, 조선비즈