한국의 대표관료제,양성채용 목표제,지역인재추천 채용제,장애인 의무고용 할당제

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1. 대표관료제의 의의
모든 사회 집단들이
한 나라의 인구 전체 안에서 차지하는
수적 비율에 맞게
관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 관료제

<중 략>

1. 양성채용 목표제
2) 설명

• 적용내용
- 5등급 외무공무원 및 5급 ,7급,9급 공개경쟁채용시험
- 안전행정부가 실시하는 경력경쟁채용시험 (기능직 제외)
- 교정직렬,보호직렬은 제외

• 채용목표인원
- 단계별 합격예정인원의 30% (검찰사무직은 20% 적용)
- 선발예정인원이 10명 이상인 경우 소수점 이하 반올림
5명~10명 미만인 경우 소수점 이하 버림

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없음

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