‘와이저 ’를 읽고

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이 책에는 똑똑한 인재들이 많이 모인 다양한 조직이 어떻게 어리석은 결정을 하고 실패를 하는지 다양한 사례를 통해 독자들에게 알려주고 있다. 이미 우리 나라에서도 정부기관과 언론기관 그리고 기업들이 현명하지 못한 선택을 하여 실망감을 준 경우를 많이 목격했다. 놀라운 점은 이런 조직들의 구성원들의 이력을 자세히 살펴보면 엄청난 능력을 가진 유능한 인재들이라는 점이다.
이 책의 앞부분에서는 왜 집단과 조직들이 내린 결정이 실패에 빠지는지에 대한 이유들을 자세한 사례들과 함께 소개하고 있다. 똑똑한 조직이 실패하는 첫 번째 이유는 개인이 아닌 집단이 오히려 더 편향적일 수 있기 때문이라는 것이다.

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