선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력

소개글

인적자원관리
주제: 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

목차

I. 핵심인재의 필요성

II. 핵심인재의 특성 및 본인의 역량
1) 핵심인재의 특성
2) 본인의 역량

III. 결론 및 시사점

본문내용

기업에서 핵심인재는 매우 중요한 인적자원이다. 기업이 그들의 목표를 향해 나아갈 수 있는 방법을 제시하고 실행하는 사람들이 핵심인재인 것이다. 아무리 사회가 변화하여 최첨단의 기계를 사용한다 하더라도 이를 이용하여 기업을 경영하고 비즈니스를 하는 것은 사람들이기 때문에 핵심인재의 역량이 매우 중요하다고 할 수 있다. 핵심인재는 기업의 핵심적인 사업을 진행하기 위해 필수적인 핵심 역량을 발휘할 수 있는 사람을 뜻한다. 기업의 핵심 제품 및 부품 등을 설계하고 생산하며, 판매 및 서비스 제공을 하기위해 필요한 창조성 및 전문성을 갖춘 인재를 말하는 것이다.
시장 속에서 다양한 기업이 만들어지고 있고 경쟁하고 있는 상황에서 경쟁기업들이 엄청난 속도로 가격이나 품질 면에서 빠르게 성장하고 있기 때문에 이러한 측면에서 우위를 점하고 있던 기업에서 핵심인재가 더욱 필요해진 것이다. 현재 시장에서 모방제품을 규제하는 것이 어렵기 때문에 기업은 자사만이 소비자들에게 보여줄 수 있는 핵심역량이 필요한 것이고, 이를 보유하고 있는 핵심인재가 필요하다는 것이다.

참고 자료

김현기, “이런 인재가 진짜 인재”, LG주간경제, 2004.
전동화, “핵심인재관리제도가 기업성과에 미치는 영향”, 대한경영정보학회, 2011.