[인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황

소개글

"[인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1)　한국의 최근 3년 이내의 임금에 관련된 이슈

Ⅱ. 본론
1) 최저임금제의 배경 및 현황
2) 임금피크제의 배경 및 현황

Ⅲ. 결론
1) 최저임금제와 임금피크제의 시사점

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

문제인 정부가 출범한지 3년이 되어가면서 우리나라에는 임금에 관련된 다양한 이슈가 있다. 현 문제인정부가 2020년까지 최저임금을 10,000원까지 인상시키기 위해서 2017년부터 최저임금은 큰 폭으로 향상되고 있다.
올해부터는 최저임금법 시행령 개정안이 국무회의에서 통과되어 일하지 않는 시간주휴시간도 포함하여 최저임금을 책정하면 1만30원으로 인건비가 작년대비 33% 급등하였다. 급격한 임금인상으로 영세 소상공인들은 물론 대기업까지도 타격을 받고 있으며 문제인 정부의 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책은 오히려 일자리사정이 나빠지면서 고용참사를 불러 일으켰다. 비정규직의 정규직화를 추진했으나 오히려 비정규직 비율은 증가하였고, OECD 산재사망률은 여전히 1위를 차지하였다.
우리나라가 고령화 사회로 진입하면서 정년을 연장시켰다. 한국의 현재 임금구조는 젊어서는 실제 일하는 것에 비해서 적게 받고, 정년에 가까울수록 실제 일하는 것보다 높은 임금을 받는 형태로 임금구조의 개편 없이 정년을 연장시키면 갑작스러운 임금 증가와......<중 략>

참고 자료

최저임금 1월 1일부터 8350원... (백승현, 한국경제, 2018)
최저임금 인상에 근로시간 단축까지…돌아 온 건 ‘고용참사’ (김대우, 해럴드경제, 2019)
1월 기준 실업률 9년 만에 최고…실업자 19년 만에 최대 (매일경제, 2019)
`최저임금->고용감소`…고용부 최저임금 영향 첫 인정 (윤진호, 매일경제, 2019)
최저임금 인상, 경제에 어떤 영향 미칠까? (홍춘옥, STOCKPEDIA, 2018)
임금피크제 전면도입 놓고 청년들 양보없는 찬반논쟁 (중부일보, 2018)
“혈세 펑펑” 공공기관, 무늬만 ‘임금 피크제’ (김주경, 이지경제, 2019)
임금피크제 지원금 300억 ‘지급불능’사태 (이태훈/서민준, 한국경제, 2019)
저소득층 서울 저가주택 사려면 ‘한푼 안써도’ 21년 걸려 (한국경제, 2019)
전 세계 가장 빨리 늙는 대한민국... ‘경제 저성장’ 경고 (김범주, SBS뉴스, 2019)
정년 60세로 연장되자 고용 줄었다, ‘65세 정년’은 양날의 칼 (정현수, 국민일보, 2019)
“임금피크제 한다고 청년고용 늘진 않는다” (김민경, 한계례, 2015)