인적자원관리 기업의 동기부여를 위한 정책 사례, 디즈니

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본문내용

단기적인 동기부여는 거의 항상 놀라움과 즐거움을 내포한다. 물론 장기적인 동기부여도 놀라움과 즐거움을 내포하지만 그것들은 모두 약속에 대한 것이다. 그럼에도 불구하고 아주 오래 전에 Mike Vance에게 그의 boss, Walt Disney에 대한 이야기를 들었다.
Walt는 Mike에게, 영화 만들 돈이 부족한데, Disneyland의 수익성을 높이는 것을 도와 줄 수 있느냐고 물었고, Mike는 7명으로 팀을 조직했다. 그 중 한 직원이 현재 Disneyland의 현황을 분석하고 수-일요일 동안만 개장하는 디즈니랜드를 월요일, 화요일도 개장하자고 제안한다. 그 기간에는 기업 회원들에게 그들의 직원 할인을 적용하자고 제안했다.

참고 자료

https://www.forbes.com/sites/georgebradt/2015/05/20/disneys-best-ever-example-of-motivating-employees/#43ab190f144b