[리더십 A+과제,모사율9프로]리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

소개글

"카피킬러모사율9프로,리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 유형
2. 나의 리더쉽 유형과 리더십 측면에서의 장,단점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
인간은 사회적인 동물이여서 아주 먼 구석기 시대부터 작은 단위의 마을, 부족부터 시작해 점자 커지면서 도시, 국가 등을 이루며 사람들 속에서 살아왔다. 현대 사회에서는 반, 학교, 직장, 동아리 등등 여러 성격을 가진 모임들이 끊임없이 생겨나고 사라기지도 하는데 이런 현대의 많은 변화 속에서 구석기 때부터 변하지 않은 것이 하나 있다. 바로 리더의 존재이다. 우리는 누군가 우리를 정해놓은 규범속에서 통제해주길 말하고 갈등이 생겼을 경우 중제해주길 바란다. 그리고 파워가 강하고 신뢰할 수 있는 누군가가 힘든 상황 속 의사결정을 하여 우리가 앞으로 나아가야하는 방향까지 이끌어주기를 바란다.
그리고 리더는 그 조직내에서 어떠한 분위기가 형성되고 구성원들 간에 관계가 어떻게 이루어지는지에 따라 큰 영향을 준다. 본론에서 리더의 유형에 대해 세부적인 내용을 다루겠다.

Ⅱ. 본론> 1.리더십의 유형
리더십의 유형은 학자마다, 어떤 기준으로 했느냐에 따라 여러 유형이 나온다.
미국 남동부에 위치한 아이오와 대학교의 화이트,리피트는 리더의 유형을 권위적, 민주적, 방임적리더로 3가지로 분류했다.

참고 자료

주설. "권위적 리더십과 변혁적 리더십이 역할 내 성과에 미치는 영향." 국내석사학위논문 전북대학교 일반대학원, 2021. 전라북도
이세원. "변혁적 리더십과 권위적 리더십이 직무성과에 미치는 영향." 국내석사학위논문 경상대학교 경영대학원, 2019. 경상남도