위더스 A+, 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.　

소개글

"위더스 A+, 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.　"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 사회적 자본이란?
2) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법
3) 사회적 자본을 활용한 기업의 바람직한 방향

3. 결론

4. 참고자료

본문내용

우리가 살아가는 현대 사회에는 수없이 많은 사람들이 서로 이해 관계에 있다. 하여 수많은, 다양한 가치들이 상충하게 되었다. 그 중에 예를 들어 기업의 입장을 보자면, 기업은 지속적인 수익을 창출하는 것이 목표이다. 하지만 이 과정에서 다른 기업과 경쟁을 하기도 하고 큰 이익이 나기도 하지만 큰 손해를 보게 될 수도 있다. 우리가 살면서 자신의 이익만을 추구하고 살아가다 보면 여러 이해 관계에 있는 주변 사람들은 모두 멀어질 것이다. 그리고 전 세계적으로 나타나고 있는 빈부격차는 더 늘어날 것이고, 자연환경이나 그 외에 사회적인 문제들은 나날이 심해질 수 있다고 생각한다.

참고 자료

위더스평생교육원[인력개발과활용]교안
[네이버 지식백과] 사회적 자본 [social capital, 社會的資本] (두산백과 두피디아, 두산백과)
사회적 자본과 민주주의, 로버트 D. 퍼트넘, 박영사, 2006.02