조직에서 종업원들을 동기부여 시켜야 할 이유는 무엇이라 생각하는가

목차

1. 조직에서 종업원들을 동기부여 시켜야 할 이유
2. 동기부여를 시킬 수 있는 여러 기술

본문내용

1. 조직에서 종업원들을 동기부여 시켜야 할 이유
-직원들은 왜 이런 일을 하는지, 또 현재의 조직을 그만두고 다른 직장을 구하려고 하는 경우가 많다. 인센티브를 통해 직원들은 스스로 자신의 일의 중요성을 자각하고 퇴사한다는 생각보다는 조직을 위해 더 열심히 일하겠다는 생각을 강화할 수 있다.

-조직생활을 오래한 직원일수록 업무소진을 경험한다. 소진 상태에 빠진 직원들은 근무 의욕이 거의 사라지기 때문에 근무 태도가 불성실해지고 이는 결국 조직 목표 달성에 악영향을 미칠 수 있다. 직원들의 업무 소진을 막고 조직의 목표 달성에 도움이 되기 위한 동력이 필요하다는 것이다.

참고 자료

없음