당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
- 최초 등록일
- 2023.08.28
- 최종 저작일
- 2023.08
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소개글
인적자원관리
주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.
목차
I. 서론
II. 본론
1. 현재 교육 방식의 특성과 문제점
2. 교육프로그램 재설계하기
1) 매뉴얼 만들기
2) 전담 강의자 육성
3) 피드백 공유 시스템
III. 결론
IV. 출처
본문내용
나와 생각이나 방향성이 다른 수많은 사람들을 이끌어 가는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 더구나 조직이 원하는 방향성과 조직이 달성해야 하는 목표가 있으며 수익성을 창출해야 하는 기업의 경우 더더욱 그러하다. 특히 오늘날에는 과거 사회와는 쉽게 비교할 수 조차 없을 정도로 기업들이 치르는 경쟁이 각 업계를 막론하고 매우 치열해진 상황이기 때문에 더더욱 각 기업들은 생산성을 높이며 구성원들을 보다 잘 이끌어 나가가기 위한 방안을 강구해야 할 필요성이 있다. 각 기업마다 놓인 상황이나 수행해야 하는 업무의 특성 등 제반 사항이 모두 상이하기 때문에 각 기업에 잘 맞는 인적자원 교육 방식을 택하는 것이 중요하다. 그러한 부분에서 한 기업의 사례를 가정하고, 현재 이 기업의 교육 방식의 특성과 문제점에 대해서 먼저 살펴본 뒤 개인적으로 생각하는 좋은 방식에 따라서 이 기업의 교육 프로그램을 다시 설계해보았다.
참고 자료
도제식 교육의 장점과 단점은?, 박금주, 제주인뉴스, 2011.02.15