[인사관리] lg cns의 인사관리

소개글

LG CNS와 삼성 SDS 그리고 SK C&C 에 대한 비교 레포트 입니다. 타켓은 LG CNS에 있으며 서로의 장단점을 비교해 드립니다.
35분 정도의 발표 분량입니다. 인사관리 수업시간에 발표한 내용입니다. LG CNS의 차장님과의 인터뷰와 인사부서의 자료를 첨부합니다. 2004년 11월의 최신자료 입니다. 경쟁업체는 선배들로 부터 구한 자료입니다. 역시 2004년 자료입니다.

목차

1.국내 SI산업
2.LG CNS 선정과정
3.LG CNS 개괄
4.사업부문 소개
5.기업전략
6.E-HRM 과 교육제도
7.기업전략과 HRM의 연관성
8.경쟁업체 비교분석(삼성 SDS, SK C&C)
9.LG CNS 교육장점과 보완점

본문내용

7. 기업전략과 HRM의 연관성

채용
융통성 확보를 위한 비전공자(60~70%) 채용 인재요소로는 열정과 도전정신, 전문성과 실행력, 협력과 시너지 창출, 리더요소로는 비전과 목표제시, 강한 추진력과 성과창출, 신뢰구축과 인재육성

참고 자료

없음