[인사관리]시스코 인사관리 분석

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최초 등록일: 2005.11.26
최종 저작일: 2004.06; 45페이지/ MS 파워포인트; 가격 2,000원

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당시 시스코에 대한 자료는 미흡하였고, 철저한 보안 유지를 위해 시스코 인사관리장과의 만남도 쉽지 않았음.
그래도 미흡한 환경 속에서도 구할 수 있는 모든 자료를 모집하여 열심히 작성한 리포트임.

본문내용

Cisco 선정이유:
기업환경의 변화에 대응하여 변화하는 기업
세계적인 IT 기업
10%미만의 낮은 이직률 (특별한 인력관리)
창업 이후의 빠른 속도의 성장
2000년 Fortune 선정 "미국에서 가장 일하고 싶은 100대 기업“
의 서열 2위
(잘 조직된 ‘Cisco Systems’ 의 HRM에 대한 반증)

Cisco 조사 목적 :
우리는 교과목을 통해 배우는 이론을 바탕으로 ‘Cisco Systems’ 의 HRM을 분석하고,
그 이론들이 어떻게 구현되고, 어떠한 ‘Cisco Systems’ 만의 독특함이 있는지를 조사하고자 한다

참고 자료

Cisco 홈페이지 (www.cisco.co.kr / www.cisoco.com)
Fortune (www.fortune.com)
삼성경제연구소 (www.seri.or.kr)
인적자원관리 (황규대 지음 | 박영사 펴냄 )
매일경제 (www.mk.co.kr)
(현대)인사관리 (민경호 지음)

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