[인사관리]우리은행 임금실태

*영*

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최초 등록일: 2005.12.19
최종 저작일: 2005.10; 22페이지/ MS 파워포인트; 가격 2,000원

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본문내용

VISION & MISSON
VISION
한국금융의 자존심을 천하에 세우고 꿈과 희망을
실현하는 사랑 받는 은행
MISSON

경영이념
앞선 지식을 지닌 정직한 인재들이 도전과 개혁으로 최고의 성과를 실현하여 고객과 주주에게 최고의 가치를 제공한다.
경영목표 & 경영전략

지급기준
월 급여 지급일 : 매월 21일. 지급일이 휴일일 경우 그 전 영업일 지급
월 급여 계산기간 : 매월 1일부터 말일까지 월 단위로 지급
월 급여 계산
직급에 채용, 승진, 복직, 대기 등의 경우엔 발령일을 기준으로 계산
퇴직 할 경우 퇴직일 해당 월의 월 급여 전액 지급
전근자의 보수 : 출발 일이 보수지급일 이전일 때 부임지에서, 이후일 때 전임지에서 지급
잔무처리기간중의 보수 : 휴직, 대기, 정직된 자가 사무인계 또는 잔무처리로 인하여 인사담당 본부장의 승인을 얻어 근무한 경우 종전과 동일한 보수 지급
파견자의 보수 : 타 기관에 파견되어 근무하는 직원의 보수는 본직에서 근무한 것에 준하여 지급
휴가자의 보수 : 각종 휴가는 보수에 영향을 미치지 아니함
(단, 안식 휴가자에 대해서는 그러지 아니함)
직무 미 부여자의 보수
대기자에 대하여 월 급여 85% 지급
안식 휴가자에 대하여 기준급여 및 성과급의 60% 지급

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없음

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