[인적자원관리]CEO 안철수,지금 우리에게 필요한 것은을 읽고 인적자원관리 방향에 관련하여 감상문, 독후감

소개글

을 읽고 인적자원관리 방향에 관련하여 감상문, 독후감
전체 내용을 요약, 감상하고 인적자원관리방향에 관련한 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리한 글입니다.
전체적인 내용과 감상도 포함되어 있습니다.

목차

Ⅰ 서 론
1. CEO 안철수
2. 문헌 선택 동기 및 목적

Ⅱ 본 론
1. 책의 구성
2. 책의 내용
ⅰ 자기경영을 위한 노트
ⅱ 전문가와 리더를 기다리는 시대
ⅲ 진정한 IT 강국의 길
ⅳ 글로벌 시대의 성공과 젊은 세대에게
3. 인적자원관리와 관련된 핵심내용 및 독자의견
ⅰ인사 관리자와 현장 관리자
ⅱ Dual-Career Path
ⅲ 리더의 영향력
ⅳ 관리자의 역할

Ⅲ 결 론
1. 정리 및 평가

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론

1. CEO 안철수

변화무쌍한 IT 업종의 CEO가 꿈인 경영학도로서 나는 ‘안철수’라는 인물 그 자체에 맨토 이상의 매력을 느꼈으며 그의 생각과 사업철학 등에 관심을 갖지 않을 수 없었다. 신문 지상에 오르내리는 안철수 라는 이름은 그 스스로가 주장하는 것과 같이 우리로 하여금 “원칙과 소신 경영”이라는 말이 떠오르게 한다. 그는 V3라는 바이러스 백신을 개발한 사람이라는 이유만으로 현대인의 호기심을 불러일으키지만 그 보다 그가 컴퓨터도 경영학도 전공하지 않은 의사였다는 것에 그와 관련한 모든 것들에 우리로 하여금 막연한 기대심리를 갖게 한다.
앞으로의 진로를 결정짓고 나아가야할 대학생으로서 독자인 나 또한 그가 왜 앞길이 총망한 전문직 의사의 길을 포기하고 IT산업에 뛰어 들게 되었으며, 컴퓨터에 대한 해박한 지식을 끊임없이 갈고 닦음은 물론 경영에 있어서도 성공적인 조직사회를 이끌 수 있는 CEO로서 어떻게 지금과 같은 존경받는 위치에 서게 되었는지 궁금하다.

2. 문헌선택 동기 및 목적

어쩌면 자명할 수도 있는 궁금증의 결과 평소에 그토록 탐독하기를 기도하던 <CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은>이 개인 과제물로 추천 도서 리스트에 1번으로 소개되어져 있는 것을 보았을 때 놀람을 금치 못했다. 그 순간 <유답5>라는 책에서 간략히 접했던 한 부분이 생각났다.

우리가 평소에 간절히 원해 왔던 것들이 마치 기적이나 우연과도 같이 저절로 이루어지는 현상을 ‘유답(You 答)’이라고 부릅니다. “당신이 원했던 것에 대한 답이지~!”라는 뜻입니다. .... 원하는 것을 저절로 이루는 지혜의 데이터베이스에 접속할 수 있는 프로그램이 바로 우리 자신 안에 있다는 것입니다. 윤태익 지음, 《유답5》 명상 , 2002, p26

참고 자료

저 자 : 안철수
제 목 : CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은
출판사 : 김영사
연 도 : 2004

저 자 : 윤태익
제 목 : 유답5 (당신 안에 답이 있다)
출판사 : 명상
연 도 : 2002