영국과 미국경찰의 인사관리

소개글

참고바랍니다.

목차

1. 서 론

2. 영 국
(1) 채 용
(2) 승 진
(3)교육 훈련
(4) 퇴 직
(5) 징 계
(6) 보 수

3. 미 국
(1) 채 용
(2)교육훈련
(3) 승 진
(4) 보 수

4.결 론

본문내용

1.서론

가장 중요한 국가조직의 하나인 우리 경찰은 사회변화에 적극적이며 능동적으로 대처할 수 있는 효과적인 조직 운영체계를 갖추어야 한다. 즉 급격한 국내 국외의 정세와 사회의 각종 환경변화에 보다 적극적으로 대처하기 위해 필요한 자동화 및 컴퓨터화가 요구되고 있으면 국제적 감각을 지닌 경찰관이나 첨단장비의 운영체계에 능숙한 경찰관들을 보유하여야 한다. 이황우, 경찰 행정학, (서울: 법문사, 1999), p.221.

경찰과 같이 계급이 있는 조직은 그 특성상 조직원들을 체계적으로 관리 하는 것이 매우 중요하다. 인사 관리라 하면은 조직원의 채용서부터 채용 후 여러 가지 교육 및 제도를 포함해서 퇴직 할 때 까지의 조직원의 그 조직의 특성에 맞게 더 나아가서 조직을 위해 일 할 수 있도록 관리하는 것이다.
현재 우리 나라에서는 경찰의 인사관리에 있어서 제대로 잘 활용하고 관리 하는 여러 면도 있다. 그렇지만 아직도 우리 나라 보다 선진국이라고 할 수 있는 영국이나 미국의 경찰 인사 관리에 비해서는 아직도 보완, 수정해 더 좋은 경찰 활동을 위해 노력해야 할 것들이 있다.
이를 위해 경찰에 있어서 우리보다는 한 발 앞서는 체계적이고 효율적인 인사 관리를 하고 있는 대표적 나라인 영국과 미국의 경찰 인사관리제도를 대략 살펴 봄으로써 그들의 효율적인 장점들을 우리의 것으로 잘 소화해 내어 우리 경찰의 선진화에 한 걸음 더 다가서야겠다.


2.영국

제 1 항 채용

채용은 경찰공무원이 될 수 있는 자격을 갖춘 사람에게 균등한 기회를 제공하여 동일한 조직 아래에서 공정한 선발 과정을 거쳐 적재적소에 배치하는 것을 의미한다. 영국에서의 경찰관 채용은 국가경찰 및 자치단체가 관리하는 각 경찰대별로 모집하게 되며 경찰관이 되고자 하는 자는 일반적 조건에 적합하여야 함과 동시에 결격사유에 해당되어서는 안 된다

참고 자료

경찰대학, 경찰경무론, 1998
김상묵 외 7인 공저, 비교 행정론, 서울: 법문사, 1996
박동서, 인사행정론, 서울 : 법문사, 1997
오석홍, 인사행정론, 서울 : 박영사, 1997
이상안, 신경찰행정학, 서울 : 대명출판사, 1999.
이황우, 경찰행정학, 서울: 법문사, 1999
정진환, 경찰행정론, 대영문화사, 1998
치안연구소, 경찰인사제도 개선방안, 1996
--------, 경찰보수체계에 관한 비교 연구, 1997
한동만, 영국 그 나라를 알고싶다, 서울: 서문당, 1996
행정연구소, 경찰 교육 훈련체계의 개선방안, 1994

Calvin J. Swank and James A. Canser, The Police Personnel System, New York: Jhon Wiley and Sons, 1983
Raymond. Fosdick, European Police System, New York: Century Co, 1915
---------------, American Police System, New York: Century Co, 1920