포스코 조직행동, 인적자원관리

소개글

포스코 조직행동, 인적자원관리에 대해 많은 시간을 투자하여 확실하게 만든 자료입니다. 교수님이 칭찬하셨고, 만점 받았습니다.

목차

Ⅰ. 분석기업의 선정동기
◉ 포스코 ◉

Ⅱ. 기업의 현황
1. 기 업 개 요
2. 주 요 연 혁
3. 포스코의 경영전략 및 가치
3. 재무지표
4. 철강산업의 특징

Ⅲ. 포스코의 내부분석
1. 포스코의 e-BUSINESS
2. 포스코의 4P분석
3. SWOT

Ⅳ. 포스코의 외부 분석
1. 포스코 경쟁사 조사 및 분석
2. 포터의 5요인 이론에 대입해본 철강산업

Ⅴ. 포스코의 조직 및 인적관리 분석
1. 포스코의 인사고가 내용 및 방법
2. 포스코의 인사이동 및 승진관리
3. 퇴직 및 정년제
4. 포스코의 이직관리 및 현황
5. 임금형태
6. 교육훈련 내용 및 교육방법, 교육제도
7. 직원사기진작을 위한 특별교육 및 활동
8. 노사관계(노조유무, 노조 이외의 조직)
9. 직원의 후생복지 내용
10. 직원능력 개발을 위한 회사의 배려

Ⅶ. 포스코의 지속적 발전을 위한 노력과 대안제시
1. 지속적인 R&D
2. 다각화
* 참 고 자 료 *

본문내용

세계의 산업이 가속화 되면서 현재 우리가 살고 있는 21세기는 IT 첨단산업, 닷컴 기업의 시대로 산업구조가 변해가고 있다. 그러한 이유로 철강산업이 우리나라의 경제를 이끌고 있는 1등 공신임에도 불구하고 기름 냄새, 낡은 작업화의 이미지로 과거의 산업으로 인식 되고 있는 경향이 있다. 이러한 시점에서 우리는 철강산업이 과거 우리나라 경제발전의 원 동력이자 현재도 기반산업으로 존재하고 있음을 다시금 되새기고자 우리나라 포스코 분석 하기로 하였다.
일류문명이 철의 발전과 궤를 같이해 왔듯이, 포스코가 걸어온 길은 한국 경제성장의 역사에 맞닿아 있습니다. 일제강점기 동안 잃어버렸던, 한국 철강산업 발전의 꿈은 1960년대 종합제철 건설 계획수립으로 구체화 되었습니다. 비록 자본, 기술, 경험도 없는 무의 상태였지만, 근대화를 위해 철강 등 주요산업을 중점 육성한다는 정부정책에 맞추어, 박태준 사장을 비롯한 사원들은 철강산업의 대장정을 시작하였습니다.
그리고 포스코는 지속적인 설비효율화와 생산성 향상을 통해 1998년 조강생산 기준으로 세계 1위의 철강회사로 발돋움하였으며, 1999년 추진된 프로세스 혁신을 통해 구매, 생산, 판매 등 전 부문의 업무 프로세스를 재정립하고 디지털 통합 시스템을 구축하였습니다. 2000년 민영화된 포스코는 2008년 현재 조강 생산 5,000만 톤을 목표로 해외 생산기지를 확대하고자 베트남, 인도에 일관제철소 건설을 추진하는 등 주요 해외 거점에 생산 설비를 증설하고 있습니다. FINEX, poStrip과 같은 혁신적인 독자 기술 개발로 글로벌 기술 리더십을 강화하였으며, 안정적인 원료 확보를 위해 해외 투자를 확대하고, 자동차강판, 고급API강재 등 고부가가치 전략 제품의 판매 비중 또한 획기적으로 높여 가고 있습니다.
이러한 철강산업의 성장과 그 성장의 바탕이 되는 노력을 같이 이루어 냈던 것이 현재 철강산업에서 가장 각광받고 있다고 해도 과언이 아닌 포스코이다. 우리는 이렇게 성장과 발전을 거듭하며 탄탄대로를 달리고 있는 포스코을 분석하여 현재까지의 경영성과와 앞으로의 발전방향을 짚어보고자 하였다.

참고 자료

포스코 홈페이지 http://www.posco.com/
포스코 인재 개발원 http://e-campus.posco.co.kr/webroot/
금융감독원 http://www.fss.or.kr/
금융감독원 전자 공시시스템 http://dart.fss.or.kr/
매일 경제 http://www.mk.co.kr/
철강신문 http://www.kmj.co.kr/kmj_news
파이낸셜 뉴스 http://www.fnnews.com/
민주노총포항시협의회 http://pohang.nodong.org/
HR NEWS WATCH KOREA http://www.dbm.co.kr/newswatch/2004/05/article_1.htm/ 엠파스(http://www.empas.com) 포스코 경영연구소 관련 블로그
“한국 기업의 변화와 혁신“ (1997)- 한국인사,조직학회 지음, 다산 출판사
“포스코 대대적인 혁신으로‘민영화 성공’”(2006) -라이터스편집부 지음, 라이터스 출판사
인간존중 경영/신유근/다산출판사
조직행동론/stephen robbins