[유아교육] 교육행정 - 인사관리

소개글

교육행정 시간에 인사관리 관련 풀페이퍼 입니다

자료 매우 풍부하며, 자체 편집하였습니다 !

목차

1. 인사관리의 개념
2. 인사관리의 목적
3. 인사관리의 중요성
4. 인사관리의 내용
5. 교원의 선발과 임용
6. 교직원의 역할과 자질
Ⅱ. 교회학교 인사관리
1. 한국 교회학교의 현실
2. 교회학교 교사교육의 필요성
3. 교사교육의 성격

본문내용

Ⅰ. 기독교 유아교육기관의 인사관리

1. 인사관리의 개념
교육인사행정이란 교육에 관한 인사행정을 의미한다.

1) 교육인사행정에 관한 학자들의 견해
· 윤정일 외(1996)
교육인사행정은 교육 조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 인적 자원을 확보 배치하고, 그들의 계속적인 능력계발을 도모하며 높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다할 수 있도록 제반 여건을 조성하는 과정이다.
· 김주건(1998)
교육인사행정이란 교육목표를 효율적으로 달성하기 위하여 교육활동에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 기술이라고 하였다.

⇒ 기독교 유아교육 인사행정이란?
교육목표를 효율적으로 달성하기 위하여 교육활동에 필요한 인적 자원을 확보하고 관리하는 기술

2) 인사관리와 교육인사행정의 영역
인사관리라는 용어는 공공행정이나 경영학 분야에서 발달된 개념으로 일반적으로 인사행정이라는 용어와 구별하지 않고 서로 혼용하여 사용되고 있다. 교육인사행정의 주요 영역은 교직에 종사하기를 희망하는 학생들을 수급계획에 따라 선발하는 일로부터 교육의 양성, 채용, 연수, 승진, 전보 퇴직은 물론 근무조건, 복지후생, 사기 진작에 이르기까지 전 과정을 포괄하고 있다.

2. 기독교 인사관리의 목적

1) 인사관리의 필요성
조직을 운영하기 위해 최소한으로 갖추어야 할 요소로 흔히 3M, 즉 돈(money), 물자(material), 사람(man)을 들며 그 중에서도 사람이 가장 중요한 요소라고 한다. 이는 한 조직이 다른 요소들을 아무리 잘 갖추었다 하더라도 그 과정이나 결과는 결국 이를 운용하고 관리할 사람에 의해 좌우되기 때문이다.

2) 성경에 근거한 인사관리
하나님의 구원계획은 사람을 택하는 일부터 시작되었다. 아브라함, 모세, 다윗, 베드로, 바울 등 성경의 수많은 하나님의 종들은 하나님의 영원하신 기업, 곧 교회를 위한 인사행정의 결과라고 볼 수 있다. 구약의 수많은 인물들은 사실 독립적인 인물들이 아니라 인사행정의 차원에서 하나님과 사람이 관리한 인물들이다.

참고 자료

없음