비정규직

소개글

비정규직 개념 실태 실례 비정규직 보호법의 문제점 개선방안 결론등을 만들어 놓은 ppt입니다.
자료도 깔끔하고 지루하지 않게 구성해놓았습니다.

목차

1.비정규직의 개념
2.비정규직 실태
3.기업과 노동자의 입장비교
4.비정규직 보호법의 문제점.
5.결론

본문내용

비정규직 보호법은 비정규직 근로자를 보호하기 위해 제정된 법으로서 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률‘, '파견근로자 보호 등에 관한 법률‘, '노동위원회법’을 통들어 비정규직 보호법이라 부른다.

2007년 7월 1일부로 상시 300인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에서 실시 되었고, 2008년 7월1일100인 이상 사업장에 시행 되었습니다. 2009년 7월 1일부터 100인 미만 사업장에 시행 될 예정이다.
무더기 계약 해지 발생

○ 비정규직 근로자를 2년 넘게 고용할 경우 무기 근로계약으로 간주 근로한 기간제 근로자의 기간제 계약을 무기계약으로 전환해야 함

○ 비정규직 근로자의 정규직 전환에는 비용이 따르기 때문에 비정규직 근로자를 해고하거나 2년 미만으로 계약하는 사례가 늘고 있음
  - 특히 중소기업의 경우 정규직 전환에 따른 임금인상 등의 비용부담으로 비정규직 업무를 모두 아웃소싱으로 대체하거나, 아예 비정규직 채용을 안하겠다는 경우도 다수

참고 자료

없음