intel-천재들의 인류회사 만들기
- 최초 등록일
- 2009.02.22
- 최종 저작일
- 2009.02
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소개글
전공수업시간에서 A+를 받았던 레포트입니다.
몇몇 자료들을 편집한 일반적인 레포트와 달리
수업필기내용을 참고하고 관련서적을 정리하여
작성한 레포트이기 때문에 도움이 되실겁니다.
강력하게 추천해드립니다^^
목차
없음
본문내용
-인텔에서 중요시 하는 것 : 시간과의 싸움, 개인주의와의 싸움
-능력에 따른 평등주의 : 인텔의 경영이념
-큐피클 (열린 사무환경) : 작업도중 문제가 발생하였을 때 즉시 해결할 수 있도록 하기 위해서이다. 문제를 빠르게 해결함으로써 능률을 올릴 수 있다. 최고경영자까지도 사무실이 조금한 큐피클이다.
큐피클의 문제점 : 개인의 프라이버시와 정보유출 가능성→개인별로 칸막이에 상황을 알림으로써 방지, 정보에 대한 파일은 색깔을 달리함.
-이메일, 폰미팅의 활용 : 불필요한 시간을 줄임으로써 작업의 효율성을 높임.
-회의 시간을 55분으로 정함 : 속도전 (시간과의 싸움), 회의시간을 5분 초과할 때 마다 벨이 울림, 모든 회의는 결론이 있어야 한다. 결론이 없는 무의미한 회의는 지양, 시간과의 싸움에서 승리하는 것이 회사 성공의 관건이다.
-팬티엄 : 586을 팬티엄이라는 상표명으로 바꾼 것은 경쟁자들과의 차별성을 두기 위함. 라틴어로 ‘최상급’ 이라는 표현, 팬티엄의 출시 시기도 486이 보편화되기 전에 팬티엄을 출시함→속도(시간)와의 싸움에서 승리하기 위함. 자사의 제품인 486도 잡아먹을 정도로 앞서감. p5가 출시되는 시점이면 개발팀은 p8의 개발을 시작할 정도임.
참고 자료
없음