"평생교육경영에서의 효과적 리더십" 검색결과 1-20 / 1,137건

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  평생교육경영에서 효과적인 리더십

  평생교육경영론평생교육경영에서 효과적인 리더십-평생 교육지도자의 능력과 경영자 능력의 조화로 본 리더쉽평생교육경영자의 상사는 평생교육경영자에 대한 탁월한 기관리더, 연결자, 혁신적 학습문화 ... 평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하려면 어떤 것을 고려해야하면 어떻게 해야하는지를 생각해보고자 한다.이 질문에 대한 대답은 평생교육지도자가 평생교육기관의 경영자가 되어야 할 필요는 ... 따라서 평생교육경영자는 리더쉽을 발휘하기 위해서는 우선 평생교육지도자로서의 가치감과 사명감을 갖춰야 하며 태도와 기술 지식을 갖춰야 된다고 생각한다.최근 평생교육지도자에게 점차 전문경영자로서의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.24

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  [평생교육경영론] 평생교육경영에서의 효과적 리더십-평생교육사 자격취득 필수과목

  [평생교육경영론]평생교육경영에서의 효과적 리더십리더십이란 무엇인가? ... 효과적 리더십평생교육 리더십은 조직의 목적 또는 목표를 달성하기 위해 사람들에게 영향력을 행사하고 상호작용을 실시하는 지속적인 과정이라는 리더십의 정의에 평생교육의 특성을 결한한 ... 따라서 평생교육리더십이란 평생교육기관의 목적 또는 목표를 달성하기 위해 사람들(학습자, 교사, 강사, 평생교육기관의 일반직원 등) 에게 바람직한 영향력을 행사하고 상호작용을 실시하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2016.05.25

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  평생교육경영-평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방법

  평생교육경영에서의 효과적 리더십▶ 평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방법1. ... 본론평생 교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 거래적 리더십과 변혁적 리더십 및 서번트 리더십의 통합적인 발휘가 필요하다. ... 서론평생교육자의 효과적 리더십이란, 평생교육자는 다른 업무를 담당하는 기관들과 마찬가지로 일반 관리활동을 수행하며 기업이나 기관 전체의 학습을 주도하는 조직이므로 관리에 중점을 둔

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.19

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  평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하려면 어떻게 해야 하는지 설명하시오.

  평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론전통적으로 평생교육 기관경영이라든가 평생교육 활동에 있어서의 리더십은 생산 지향적 모델인 것으로 인식되어 ... 평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하려면 어떻게 해야 하는지 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. ... 평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방안평생교육기관의 경영자는 기관운영의 핵심인 프로그램의 개발 및 운영에 대한 리더십, 해당 분야의 대내외적인 정책개발에의 참여 및 선도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.10

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  자신이 선호하는 평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오.

  평생교육은 다양한 연령대와 배경을 가진 학습자들을 대상으로 하기 때문에, 이들을 효과적으로 이끌기 위해서는 유연하면서도 통찰력 있는 리더십이 필요하다. ... 이해관계자들과의 협력을 통해 평생교육 프로그램의 운영을 효과적으로 지원하는 방식이다. ... 본론평생교육경영자의 리더십 유형 중에서 가장 선호되는 리더십은 민주적 리더십과 협력적 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  평생교육 경영자로서의 리더십1) 프로그램리더십평생교육기관을 경영한다면 어떤 프로그램을 기획할 것인가? ... 서론평생교육 리더십의 정의리더십이란 일정한 상황에서 목표 달성을 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정평생교육기관경영에서의 리더십은 생산 지향적 모델 즉 평생교육 시장에서 ... 교육 소비자들에게 프로그램의 우수성을 인식시켜 유인하고 그 프로그램에서 만족을 느끼게 하는 것이 훌륭한 리더이다.효과적인 평생교육 리더의 행동1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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  평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

  평생교육경영자 능력의 필요성평생교육기관은 평생학습을 실행하는 기관이며 평생교육 학습자에게 시설과 교육서비스를 제공하는 곳이다. ... 평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 및 기능평생교육기관을 경영하는 경영자는 일반 기업을 경영하는 경영자와는 몇 가지 중요한 차이점이 있습니다. ... 평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사과목명이름1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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  본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오I. ... 평생교육 경영자로서의 역할은 다양한 이해관계자와 상호작용하며, 조직의 비전을 제시하고 팀을 효과적으로 이끌어 내는 능력을 요구합니다. ... 리더십은 조직 내에서 방향 설정, 목표 달성, 구성원들의 동기부여 등을 통해 조직을 효과적으로 이끌어가는 역할을 수행합니다.본 레포트에서는 본인이 평생교육 경영자로서 활동한다고 가정하고

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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  평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오

  리더십은 조직 내에서 효과적인 의사 결정과 팀원들 간의 협력을 촉진하는 데 필수적이며, 커뮤니케이션은 효과적인 의사 소통과 대화가 가능한 환경을 조성하는 데 필요하다. ... 가져야 할 역량: 리더십, 커뮤니케이션, 문제해결능력 등평생교육기관의 경영자가 가져야 할 역량인 리더십, 커뮤니케이션, 문제해결 능력 등에 대한 연구 결과는 다양하다. ... 마지막으로, 문제해결 능력은 평생교육기관의 경영자가 조직 내 문제를 빠르고 효과적으로 해결하여 조직 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다는 것이 연구 결과로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더

  평생교육기관 경영에 있어서 교육적인 기능을 강조를 하는 서번트 리더십이 필요하다고 본다.효과적인 리더십을 위해서 필요되어지는 것은 리더가 리더십을 계급과 특권이 아닌 책임으로 보는 ... 따라서 본론에서는 위와 같은 평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘를 하려면 어떻게 해야 하는가에 대해 살펴보고 작성을 해보고자한다.Ⅱ. 본론1. ... 서론전통적으로 평생교육의 기관경영이라든지 평생교육의 활동에 있어서 리더십은 생산 지향적 모델인 것으로 인식이 되어 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.11

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  평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오

  따라서 평생교육경영자의 리더십은 평생교육의 효과적인 운영과 학습자의 성공에 중대한 영향을 미친다.이어지는 본론에서는 평생교육과 평생교육경영환경의 특성, 평생교육경영자로서 갖춰야 할 ... 이러한 변화와 다양성을 고려하여 평생교육기관은 더욱 효과적으로 경영되어야 한다. 그리고 이를 가능하게 하는 핵심 역할을 하는 것이 평생교육경영자의 리더십이다. ... 이러한 특성을 이해하는 것은 평생교육경영자가 효과적으로 리더십을 발휘하는 데 매우 중요하다.1) 다양한 학습자와 다양성평생교육은 다양한 연령, 배경, 직업, 관심사, 문화적 차이 등을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  이러한 맥락에서 볼 때, 평생교육경영자는 일반 기업체의 경영자와 마찬가지로 효과적인 리더십을 발휘해야 할 의무가 있다. ... 자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오Ⅰ. ... 평생교육경영자가 되기 위해서는 평생교육사로서의 자질뿐만 아니라 기업체 교육 담당자로서의 능력 및 리더십 역량을 갖추어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  평생교육기관의 경영활동과 경영관리의 순환 과정을 알아보고 경영활동의 순서와 의사결정과정의 특성 등을 논하시오.

  평생교육기관의 리더십과 조직문화가 경영성과에 미치는 영향. 교육관리연구, 36(1), 29-50.최은주, 윤지은. (2019). ... 이 과정에서는 다양한 분석 도구와 기법을 활용하여 전략을 수립하고, 이를 실행하기 위한 세부 계획을 마련한다.리더십과 조직문화리더십과 조직문화는 평생교육기관의 경영 활동을 지휘하고 ... 이러한 모델은 특히 평생교육기관 같이 다양한 이해관계자와 복잡한 조직 구조를 가진 경우에 적합하다.결론평생교육기관의 경영활동은 핵심 활동 영역, 기관의 목표와 전략, 그리고 리더십과

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

  평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? ... 제시하시오.평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? ... 그중 가장 나에게 맞고 효과적이라고 느꼈던 리더십의 유형은 ‘변혁적 리더십’이였다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  평생교육경영론 과제물

  이는 내부 조직원과 외부 이해관계자들과의 원활한 의사소통과 협력을 통해 조직의 목표를 달성할 수 있습니다.3) 리더십과 팀워크: 평생교육 경영자는 리더십 역량을 갖추어 조직원들을 이끌고 ... 평생교육 경영자는 학습자들의 피드백을 수집하고 분석하여 프로그램의 효과를 평가하며, 이를 통해 기관의 운영 방식을 지속적으로 개선해야 합니다.셋째로, 평생교육 경영자는 대외업무 및 ... 또한, 의사결정을 내리고 실행하는 능력을 갖추어 조직의 운영과 관리를 효과적으로 수행할 수 있습니다.2) 커뮤니케이션과 협상 능력: 평생교육 경영자는 효과적인 커뮤니케이션과 협상 능력을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.28

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  평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

  이들은 변화하는 정책과 제도, 인력 관리, 예산 등에 대한 대응이 필요하며, 이를 위해 효과적인 리더십과 전략적인 계획 수립이 중요하다는 것이 밝혀졌다. ... 이들은 평생교육기관의 경영자는 선도적인 비전과 목표를 설정하고, 일관성 있는 전략을 수립하며, 리더십과 팀워크 능력을 보유해야 한다는 것을 강조한다. ... 일부 연구는 경영자의 리더십 능력, 협력과 소통 능력, 문제 해결 능력, 교육 지식과 경험, 창의성과 혁신성, 인적 자원 관리 능력, 경영 전략 수립 능력 등을 강조하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로

  평생교육경영의 효과를 위해서는 다양한 요소들이 필요한데 이 중 하나는 경영자의 리더십이라고 할 수 있을 것이다.본론에서는 평생교육기관 중 한곳을 선택하여 기관의 특성을 제시하고 성공적 ... 평생교육경영론주제: 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤유형을 적용시키는것이 바람직한가에 대해 ... 평생교육을 촉진하기 위한 활동에 이르는 자원관리 시스템, 소규모 평생교육 기관 운영 등이 포함되는 것으로 평생교육에서 효율적이고 의미 있는 자원의 활용 한정된 자원으로 효과적인 조직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  평생교육 경영자의 유형과 역할에 대해 서술하시오.

  경영자는 조직 내의 다양한 부문과 인력을 조화롭게 운영하여 조직의 효율성과 효과성을 극대화합니다.4) 리더십 : 경영자는 조직 내에서 리더십을 발휘하여 구성원들을 이끌어갑니다. ... 경영자는 기관의 자원을 효율적으로 활용하고 발전 방향에 맞게 조정하여 평생교육의 지속성과 경쟁력을 확보합니다.3) 조직문화와 리더십 구축 : 평생교육 기관은 학습과 성장을 지원하는 ... 평생교육경영론(과제 . 평생교육 경영자의 유형과 역할에 대해 서술하시오.)Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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  평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.(2)

  따라서 평생교육 경영자는 평생교육 조직뿐만 아니라 사회환경 전체를 파악하고 운영하는 리더십이 필요하다. ... 평생교육경영론평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.1. ... 서번트 리더십이 조직 구성원의 지식공유와 창의성에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과. 지식경영연구, 17(1), 89-109.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

  또한, ‘평생교육 경영 과정’이란 평생교육경영의 업무를 수행하기 위한 일련의 경영 작용이며 보다 효과적인 평생교육 경영업무의 성취를 위해서는 평생교육 경영 과정에 대한 이해와 적절한 ... 한편, 평생교육기관을 효과적이고 효율적으로 운영하기 위하여 평생교육기관에 대한 정기적 경영 진단 실시와 함께 프로그램과 기관의 성과와 장점을 알릴 수 있도록 마케팅과 홍보 전략을 적극적으로 ... 과목명: 평생교육경영론과제 주제: 원격 교육의 역사적 발전목 차□ 서론 : 평생교육경영의 각 과정 세부 사항□ 본론 : 내가 생각하는 가장 중요한 과정□ 결론 : 가장 중요하다고 생각하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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