"간호관리인사기능" 검색결과 181-200 / 3,418건

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  산업간호사의 역할과 산업체 내 학생간호사의 수행예시

  및 환경 위생에 대한 일차적 조치/근로자의 상병 및 결근에 대한 감독과 가정 간호 제공3) 대변자 기능 : 근로자의 건강상태를 산업장의 책임자, 인사 관리자에게 설명/슨로자를 계속적으로 ... 수준에서 산업체에 제공함으로서 산업체의 자기 건강관리 능력을 적정 기능 수준까지 향상시키는 목표를 달성하고자 하는 과학적 실천이다.1) 산업 간호사업 조직 관리자로서의 기능 : 근로자의 ... < 지역사회간호학 - 산업 간호사의 역할 및 수행예시>산업 간호사란 보통 ‘보건관리자’라는 이름으로 사업장 근로자의 건강을 관리하는 간호사를 일컫는다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10

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  간호관리학 문제만들기 (조직, 인사, 지휘) 7문제씩 총21문제(해설포함)

  간호관리학 문제만들기(조직, 인사, 지휘)[조직]1. ... [인사]1. 간호인력수요 예측방법 중 산업공학적 산정 방법에 대한 설명으로 옳은 것은? ... 스태프의 기능은 두가지로 라인 관리자들이 필요한 정책과 수단을 개발할 수 있도록 조언과 상담을 할 수 있는 전문능력을 가지는 조언·조력 기능, 스태프의 전문성과 역할이 강화됨에 따라

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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  1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하시오.

  이러한 관리에 대한 개념에 따라 간호관리 역시 여러 단계를 나누어 이루어진다.간호관리의 단계는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 다섯 가지로 구성된다. ... 이 두 개념의 방법론적 과정 역시 다른데 간호의 경우, 사정, 계획 수행, 평가라는 4단계 절차를 거쳐 환원되는 반면 간호관리의 경우엔 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제라는 5단계 ... 관리의 사전적 정의는 효과적으로 목표에 도달하기 위하여 그에 필요로 하는 인적, 물적 요인을 비롯한 여러 요인들을 적절하게 결합하고 분배하여 해당 운영을 지도 및 조정하는 기능 혹은

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.29

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  연세대 RN-BSN 간호와경영 학습활동 7.1 학습활동 7.2 학습활동 7.3

  7.2 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오.: 본인의 병원에서 사용하고 있는 ... 조직에 필요한 인적 자원을 지원, 확보하는 것을 말하며 인적자원에 대한 계획에 따라서 필요한 인력을 선발 및 배치하는 기능을 말한다.. ... 사기를 떨어트릴 뿐만 아니라 간호의 질 또한 낮아질 것으로 인사고과 과정의 개선이 필요하다고 생각한다.그렇기 때문에 체계화, 세부적인 career ladder system이 적용된다면

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02

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  [지역사회간호학] 보건관리센터 2일차 재택실습보고서

  정신적, 정서적 문제에 대해 다양하게 상담을 하며 더 나아가서는 근로자들이 모인 집단 안에서 사회적 건강문제에 대해서도 상담을 한다.(4) 대변자근로자의 건강상태를 산업장의 책임자, 인사관리자에게 ... 근로자 가족 및 주민 건강관리사업근로자 정기 보건교육, 채용 시 보건교육, 배치 전 보건교육2) 보건관리자로서의 역할 및 기능을 기술하시오역할은 근로자 건강관리(응급처치, 의약품투여 ... , 건강관리실 운영, 보건교육, 작업환경관리 등이 있다.3) 보건관리전문기관내 산업간호사의 역할을 기술하시오(1) 직접간호제공자① 응급처치 및 간호를 실시한다.② 일차보건의료를 제공한다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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  업무분장표(장기요양기관-요양원, 주간보호센터 활용)

  수급자 기능회복훈련(기본동작, 일상생활, 신체기능)? 수급자 건강평가 총괄? 수급자 건강평가 데이터셋관리? 작업치료실 물품 관리OOO업무대비책간호사? ... 직원 인사관리 및 근무평가? 직원 고충처리 관리? 직원회의 및 보호자 간담회 주관? 수급자 상태에 따른 지역사회자원 연계? 연간사업계획 수립? ... 주야간호보센터 건강관리 총괄? 주야간보호센터 간호계획 수립? 간호 관련 일지 기록 및 관리? 수급자 건강관리? 수급자 투약관리 및 약물관리? 수급자 배변 및 식사량 관리?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.10.23

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  리더십 이론의 발전단계와 특성이론

  간호관리학. ... , 계층별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용 -> 성공적인 리더는 어던 특성을 보이고 있으며 이러한 특성을 누가 가지고 있는지를 ... 성공적인 리더의 특성을 찾는 데 초점을 둠.- 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것이 아니며 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질이 있음.2) 기여- 조직의 기능별

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  [간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

  기획은 간호 관리의 과정 중 첫 번째 기능으로 다른 관리 기능에 영향을 주며, 나머지 관리 기능들도 서로 독립된 기능이 아니라 유기적 관계 속에서 전체적인 관리과정이 이루어진다. ... 기획의 개념과 원칙관리과정은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 활동으로 구성된 체계적이며 단계적인 과정이다. ... 그러므로 기획 기능이 효과적으로 수행되지 않으면 관리과정은 실패한다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

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  [인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  인적관리의 주요 기능에는 조직구조설계, 인적자원계획, 직무분석, 질무설계, 인적자원의 확보, 인적자원의 활용과 보존, 인적자원의 개발과 조직개발, 노사관리가 있다. ... 이 법이 등장하기 이전에 직원 폭행 사건, 간호사 태움 등 직장 내에서 발생할 수 있는 갈등과 갑질 이슈들이 연이어 보도되었다. ... 하지만 노사간의 단체교섭, 노사간의 고충처리는 중요한 업무라고 생각하지 않고 방점을 두지 않는 기업들이 대부분이다.인적자원관리의 주요 기능들은 기업 내부 활동에만 부합해서는 안된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  노인 인지기능 향상 프로그램 계획안

  대상자에게 마무리 인사를 한다.유의사항- 서로의 작품에 대하여 비난하지 않도록 한다.< 3 >주차 프로그램프로그램명재밌는 손가락 운동장소/대상자강릉 의료원/ 경도인지장애진행자간호사/ ... 마무리 인사를 한다.유의사항- 율동할 때 서로 다치지 않게 넓게 벌려서 선다.< 2 >주차 프로그램프로그램명찰흙으로 계획한 모형 만들기장소/대상자강릉의료원/경도인지장애 대상자진행자간호사 ... 마무리 인사를 한다.유의사항- 핑거 스프레드 트레이너 사용을 어려워 하는 대상자는 간호학생의 도움을 받는다.< 4 >주차 프로그램프로그램명함께 그리는 우리 집 장독대장소/대상자강릉의료원

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2023.05.13

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  간호부서의 목표를 달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호직원들에게 동기를 부여하고 지도하는 관리기능? ... 간호사업의 목적을 달성하도록 이끌기 위해 간호 관리를 하고 인간관계를 갖는 과정? ... 간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원이

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  2020 간호관리학 중간고사 정리

  위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되며 환경에 적응- 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정: 인간, 물자, 기계, 자금, 시장 등 ... ② 재무관리의 목표- 이윤의 극대화 - 기업가치의 극대화 - 사회적 책임③ 재무관리의 기능- 투자결정: 병원은 어떠한 자산을 소유해야 하는가? ... 간호관리의 이해Ⅰ.

  시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.12.30

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  업무수행 관찰보고서

  관리자의 관리과정 관찰 (기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)· 병동 일상간호 실습제5일· 간호관리의 전 과정 정리· 병동 일상간호 실습· 간호실습 집담회(conference)②구체적 ... 구성된 팀이 팀간호법, 기능적 분담법을 병행한다.- HN, CN, RN, NA의 업무가 체계적으로 분담되어있다.- Team 1, Team 2로 나눠 업무를 수행하고 있다.- acting ... Tip· 출근 시 지각하는 일이 없도록 하고 간호사 선생님들께 인사를 밝게 한다.· 인수인계를수도 있다는 생각을 가지고 다시 한 번 하나하나 바코드를 찍는다.· 11시까지 BST를

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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  지역사회간호사의 역할 보고서

  고안하여 문서화한다.설정된 목표를 달성하기 위한 사업을 추진해 가는 동안에 배치된 인력과 인력별 활동이 조화를 이루면서 기능할 수 있도록 조절한다.(1) 산업간호사업 관리산업 간호 ... 등 일차 보건 의료 수준에서 제공하며 적정 기능 수준 향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문 요원을 말한다.산업간호사의 종류1) 보건관리자 : 사업장에서 산업안전보건법에 의하여 ... 건강 문제에 대해서도 상담을 한다.5) 대변자 · 옹호자근로자의 건강 상태를 산업장의 책임자, 인사관리자에게 설명하고 또는 근로자의 건강관리를 계속적으로 관리할 사람들에게 근로자를

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.26

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  시험대비 간호관리 [전체요약정리]

  관리와 리더십◎ 관리의 정의 : 조직의 설정된 목표를 달성하기 위하여 모든 조직의 자원을 이용하고조직 구성원의 노력을 계획, 조직화, 인사, 지휘 및 통제를 통하여 조정하고 통합하는 ... 간호업무량 예측 : 인사관리의 효율성을 높이기 위해 직원수효와 업무량 간에 균형을도모하는 일이다.1) 환자 수효 조사 : 환자의 통계자료를 매일, 매월, 매년을 기초로 계산매일의 통계치를 ... 제도, 조직에서의 인정감 부여, 개인적 성장기회, 의사결정에의 참여 등이 포함◎ 외적 보상 : 금전적 보상으로 임금, 의료지원, 연금보조, 체육시설 제공 등이포함된다.2) 보상의 기능

  리포트 | 84페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19

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  8.1 인사정보 관리–규정집(40)

  전산화의 수준과 범위기능직? 입원 및 외래환자 실적? 환자만족도 등나. ... 인사계획 및 인사체계를 수립하여 효율적으로 인력을 관리한다.2. 인사정보체계를 수립하고 관리한다.▣ 지침 및 절차1. ... 인사정보의 기록 및 관리가.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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  간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)

  간호관리학-기획, 조직, 인사 요약-과 목:담 당 교 수:실 습 일 자:제 출 일: 2020. 07.학 번:성 명:1. ... , 지속성확보, 질보장기능적 간호법-한가지 기능 숙달팀간호-팀리더, 팀원간호사, 보조인력-저임금 보조인력을 효율적으로 이용-직접간호시간이 줄어듦모듈법-팀간호를 지역적 단위로 구성3. ... )3) 개별관리인적자원의 능력 개발을 증대시킴(교육훈련 경력개발, 인사이동, 승진, 직무수행평가 등)4) 보상 및 유지 관리유능한 인적자원이 조직 내에 장기간 머무르도록 유지하는 것

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  A+ 지역사회간호학_보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

  제도적 측면(1) 평가제도나 인사관리의 공정성 및 객관성 확보(2) 수요자 중심의 진료, 서비스 체계(3) 수평조직, 네트워크 조직의 도입3. ... 이때 수평적 의사소통으로 행정관리부서, 진료지원부서, 의료팀, 다른 간호 팀, 참모기능을 하는 팀 등과 계속적으로 정보를 교류하고 긴밀한 관계를 유지해 나아가면서 동시에 팀의 업무개선과 ... 제도적 측면(1) 평가제도나 인사관리의 공정성 및 객관성 확보(2) 수요자 중심의 진료, 서비스 체계(3) 수평조직, 네트워크 조직의 도입3.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25

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  보건의료팀 내 전문분야 간 협력 및 업무조정 역할 중요성

  의료의 질 관리 기능, 조직 관리 기능, 정보관리, 인사 및 노사관리 기능 등으로 분류하였다. ... 관리부분은 의료행위를 직접 담당하지 않으나 의료행위를 할 수 있도록 지원과 보조를 하며, 이에는 원무, 보험청구, 심사, 경리, 구매, 기획, 인사 등을 담당하는 행정직과 기타 기능직으로 ... 이러한 조직 목적 달성 위해 보건의료기관은 진료부분과 간호부분, 행정관리부분으로 크게 3개 부분으로 구성되어 있다.병원관리 업무내용을 관리기능 중심으로 구분할 때, 의사결정 기능,

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.29

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  간호관리학 - 이상적인 간호관리자 상에 대한 서론, 본론, 결론 리포트

  서론간호 관리란 환자에게 양질의 서비스를 제공하기 위해 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능을 말한다. ... : 병원의 중요한 의사결정에 참여③ 간호부서의 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘2) 중간 관리자(간호과·팀장)① 간호부서의 정책수립과 업무집행에 ... 간호 관리학‘ 이상적인 간호 관리자 상 ’교수님과목학번이름제출일Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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