"간호사 전문직 발전 전략" 검색결과 181-200 / 1,592건

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  방통대 전략적 간호관리

  이는 구성원에게 혼란 및 갈등을 심화시키기도 하는 요인이 되기도 한다.⑤ 객관적 업적평가의 어려움 : 병원조직은 주 업무가 인간을 대상으로 하는 전문직 서비스이기 때문에 다른 목적과 ... 병원은 다양한 전문 인력이 모여 운영되는 조직이며 간호사의 비율은 상당히 높은 비중을 차지하고 있는 조직으로써, 간호 인력의 확보는 조직의 운영과 유지에 매우 중요한 요소라고 할 수 ... 의학교육, 간호교육, 연구, 의료기술개발 등 다양한 목적을 같이 이루고 있다.② 구성원의 다양성 : 병원조직에서는 고도의 숙련과 기술 및 지식을 지닌 전문 인력으로 의사, 간호사,

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  간호이론 발통대 중간과제물

  신뢰할 만한 이론과 정확한 지식에 근거한 간호 실무의 발전은 전문직 간호의 발전 방향을 제시 할 수 있으므로 반드시 필요하다고 생각한다.첫째, 이론적 지식의 개발은 간호 전문직의 자율성과 ... ,경과기록지, 퇴원 요약 등을 포함한 임상정보시스템의 기초를 제공한다.앞에서 살펴보듯이 간호 이론은 간호 전문직의 자율성, 간호목적의 일관성, 유용한 이론의 발전을 촉진하는 의사소통 ... 성취할 수 있고, 이것은 전문직 자율성의 간호의 독자적 영역이 넓어지게 해줄 것이며 따라서 간호사의 질적 영역 보장을 확대시켜 줄 것이라고 생각한다.셋째, 간호이론은 실무에 정확한

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.05

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  간호 실무에서 간호사의 임파워먼트는 업무를 수행하는 개인 기량 향상에 초점을 두고 자신의 담당업무에서 자율적 의사결정권을 행사하고 통제감을 높여 강력한 전문직의 정체감을 가지게 함으로서 ... 관리자는 구성원들에 대한 명령과 통제를 중시한 강압적이고 권위적인 관리전략을 채택? 하위욕구 중시Y이론? 인는 간호사에게 환자간호에 더 많은 의사결정권을 주는 행정 기법? ... 간호행정조직으로부터 간호사에게 주는 파워?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  전략적간호관리 ) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.

  환자에게 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위해서는 간호사가 고용안정을 보장받으며 전문직으로서 안정적으로 직장을 다닐 수 있는 보건시스템의 재구성이 필요하다.다음으로 의사의 임상적 의사결정에 ... 따라서 전문적 지식과 경험을 겸비한 간호사의 임상적 의사결정은 상당히 유의미하고 환자에게 필요한 의료 행위에 대한 의사결정을 내릴 수 있는 역량을 갖추고 있다. ... 받을 수 있는 리더십을 발휘해야 한다.2) 전략계획의 의미와 의료조직에서의 전략계획 도입전략계획은 조직의 발전 및 생존을 위하여 업무 프로세스를 체계적으로 정리하고 종합적으로 계획하는

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  지역사회간호학(간호) ) 우리나라 일차보건의료의 발전과정중 영향력이 큰 정부시범사업(5점)과 그 결과에 따른 법과 제도운영(5점)에 대해 기술하시오.

  보건간호사 등 훈련받은 전문 인력을 투입하여 의료조직과 주민 간 연결을 시도하였다.? ... 마을 건강원에 보건간호사 등 전문 인력을 투입 후, 간단 진료를 통해 의사에게 연결해주는 체계로 운영하였다.결과? ... 서론과학지식이 축적되며 전문직은 점차 세분화되고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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  간호윤리와 전문직 - 우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서

  실무 관련 자문을 구하거나 응한다.- 종양전문 간호사 직무 관련 연구를 하는 등 전문직 발전에 참여한다.10. ... 간호윤리와 전문직우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서[목차]1. 전문간호사 제도 정의1. 가정 전문간호사2. 감염관리 전문간호사3. 노인 전문간호사4. ... 개발하기 위한 전략을 규명하여 수행하며 이를 평가한다.12.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17

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  정신간호사의 역할

  , 정신치료적 중재, 응급상황 관리, 교육 및 상담, 환경 및 자원관리, 조정 및 협동, 연구 및 전문직 발전 참여2. ... 정신간호사란 정신의료기관에서 간단한 업무교육을 받고 근무하는 일반면 허간호사와 상급수준의 전문가로서 자격증을 갖추고 있는 정신건강간호사 및 정신전문간호사를 모두 포함한다.자격역할일반 ... 간호정신건강간호사 1급정신전문간호사상기 정신건강간호사 2급 역할을 할 수 있고 이 외에 현재 법적으로 공표된 역할은 없음· 정신간호학회- 정신치료 등 일차 치료자, 일반 간호사 및

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27

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  간호관리학 간호사의 의사소통 관련능력(협력) 논문 요약정리 A+ 받은 자료입니다!!

  서론의료 시스템이 고도로 세분화되고 전문화되면서, 정보를 공유하고 양질의 의료를 제공하기 위해 의료 전문직 간 협력에 대한 요구가 증대되고 있다. ... 따라 전문 의료인력 간의 협력이 강조되고 있다.의료수준의 발전과 함께 중환자실의 질 높은 의료서비스 제공에 대한 국민들의 기대가 더욱 증대되면서 중환자실에 전담전문의 제도 도입, ... 본 연구는 간호사-의사 간 협력을 도모하기 위한 전략의 기초자료를 제공하기 위해 간호사와 의사를 대상으로 갈등관리형과 의사소통능력 및 간호사-의사 간 협력간의 상관관계를 파악하고자

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.21

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  간호과정(간호계획, 간호수행) 이론

  (전문직 간호사 + 비전문직 직원) 팀 리더는 전문직 간호사로 팀원의 지식과 능력에 따라 업무를 분담하고 조정하며 자율적으로 환자간호에 대한 계획을 결정할 수 있는 권한O, 장점 - ... 제공③ 전문직 간호사로서 직업적 만족 : 보건 의료인들 간에 의사소통 -> 이해의 폭이 넓어지고, 서로를 존중하는 배려심 O -> 간호전문직으로서의 자부심과 긍지가 함양2. ... 모듈방법 : 전문직 간호사와 비전문직 간호 인력이 함께 팀을 이루어 간호를 제공 + 환자의 입원에서 퇴원까지 간호를 제공할 책임O, 2~3명의 소그룹 간호 팀, 특정 영역에서 환자간호를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15

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  의료사고, 투약오류, 주의의무 위반 사례 보고서

  간호사가 자신의 임무를 성실하게 수행하고 전문직 간호사로서 신뢰할 수 있는간호 서비스를 제공하는 의무를 말한다.? ... 의학의 발전, 환자의 알 권리 및 수준 향상 등으로 인해 투약 정확성에 대한 요구도가 높아졌기 때문에 지금도 많은 연구자들은 투약 안전을 위한 다양한 전략을 개발하고 있다.약물의 용량으로 ... -간호직 내에 있는 사람에게는 자가, 동료 평가의 기준이다.-간호직 밖에서는 간호사의 윤리적 행위에 대한 기대수준의 지표를 제공한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08

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  (전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

  간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점)8. ... 교과목명: 전략적 간호관리[과제명]1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. ... 이러한 간호사의 경험과 기술 수준을 일정하게 높일 수 있는 것은 교육이다.간호사에게 다양한 교육의 기회를 제공하는 것은 간호생산성을 높일 수 있는 방법이 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  2022 전략적간호관리 기말

  7) 간호 전문직 조직문화 지원최근 조직문화는 조직 구성원의 간호 생산성에 매우 중요한 영향을 미치기 때문에 많은 조직의 조직문화를 건강하고 강하게 변화시키려는 노력이 이루어지고 있다 ... 또한 간호사의 생산성은 조직이 직업에 맞는 조직전략, 목표, 보상, 처벌을 제공할 수 있어 강한 전문성을 발휘할 수 있는 조직으로 변모해야 할 때에만 높아질 것이라고 생각한다.?? ... 따라서 간호사가 자신의 전문성을 바탕으로 자신의 역할을 합리적으로 수행하고 간호 조직의 목표를 효율적으로 수행하는 정도를 평가하기 위해서는 직무수행평가 교육이 이루어져야 한다고 생각한다

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20

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  간호관리학 제 6장. 통제기능(A+)

  질 • 지문과 지원 조직구조 • 자율성 관리스타일 • 지역사회와 병원 인사정책과 프로그램 • 교육자로서의 간호사 케어의 전문직 모델 • 간호의 이미지 간호의 질 보장 • 다학제 간 ... 관계 질 향상 • 전문직 발전미국의 의료 질관리는 규제적이고 , 제재를 가하는 성격을 지니고 있으며 , 하향식으로 시행되었다 . ... : 수준 높은 간호 서비스를 제공하고 있는 의료기관에 대해 부여하는 인증 프로그램 프로그램의 목적 : 전문직 간호를 돕는 환경에서 건강관리 서비스의 질을 증진 시키며 , 환자에게 제공되는

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  2023년 2학기 방송통신대 간호이론 중간과제물)간호이론의 정의를 제시하고 간호이론의 필요성에 관해 자신의 견해를 포함하여 기술 매슬로의 동기 관련 이론 중 욕구위계론의 개요 및 단계별 설명과 예시를 제시 등

  또한 간호이론은 간호 전문직의 자율성, 간호목적의 일관성, 유용한 이론의 발전을 촉진하는 의사소통 과정을 제공하는 데 기여한다. ... 이처럼 이론과 간호전문직의 자율성과 목적의 일관성 간의 상호관계는 서로 의존적이며, 전문적 의사소통의 본질을 기반으로 한다.이와 관련하여 포셋은 간호사가 개발한 이론과 개념적 모형이 ... 간호이론의 필요성에 대한 자신의 견해1) 이론과 전문직의 자율성 2) 이론과 간호목적의 일관성 3) 이론과 전문직의 의사소통Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌2.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.30

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  페미니즘과 간호 이론

  전문직 간호업무 발전의 저해 요인이 되었다. ... 간호와 여성의 자율성 신장은 간호가 여성의 직업이라는 성 고정관념에서 벗어나 간호전문지식을 가진 하나의 전문직으로 인정받는 토대가 될 것이다.페미니즘에 대한 오해와 편견이 많아 관심조차 ... 또한 간호사라는 이미지도 언제나 타인의 요구에 응하는 자기희생적 여성상을 지속시켜 간호사의 권리를 요구하는 것이 금기시 되며, 업무에 타당수할 수 있는 전략과 관련된 지식으로 구성

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  간호학개론(간호학입문) 정리본 A+++ 보장

  한 인간으로서의 성장은 물론 전문직 간호사로 성장?간호업무에 대한 기대는 쉽게 충족되며 변화에 적응하는 능력 또한 진장된다.2)초보자에서 전문가로(Benner)1. 초보자 단계? ... 조직 발전 및 활동(5)간호사의 해외 진출과 그 영향-초창기 해외 이민이 추진된 것은 민간 차원에서 시작되었으나, 후에는 해외개발공사와 독일병원협회가 정부차원에서 간호원 서독 취업이 ... *초보자 단계의 스트레스원-비현실적인 기대, 스트레스가 많은 환경, 무기력함3)간호학생에서 간호사로의 전이를 위한 전략-역할 모델과 멘토(role model and mentor)?

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.14

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  전략적간호관리] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점

  따라서 간호사가 신명나게 일하게 위해서는 간호사가 전문 간호직으로 발전할 수 있는 기회를 확대할 필요가 있다.③ 통제 체제의 이용 및 분담된 서비스 관리간호사들이 신명 나게 일하게 ... 특히 간호사가 자신의 전문적 지위를 확대하고자 할 때 기회가 주어지지 않는 경우가 많아 병원 조직 내에서 간호직의 가치가 갈등으로 바뀌는 경우가 많다. ... 결국 간호사가 조직에 기여할 수 있도록 영감을 주기 위해서는 간호관리자의 다각도에서 고려한 전략적 간호관리가 필요하다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07

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  베너의 전문가이론 A+자료

  , 간호사 개인의 전문직 발전을 위한 방향을 제시하였다는 점에서 의미가 있다또한 NCSBN에서 수행한 베너의 연구는 임상간호에서의 오류 인식과 안전 향상에서 지대한 공헌을 하였다. ... 특히 ‘임상단계’(clinical ladder) 개념은 평간호사, 책임간호사, 수간호사와 같은 직급 개념과 달리 전문직 간호사 개인에게 고유한 간호사로서의 능력발달단계를 구별하여 제공함으로써 ... 전문가 단계의 간호사는 직관적으로 상황을 파악하여 효율적인 업무수행이 가능하다. 흔히 이 단계의 간호사는 “… 것 같아서 ~게 했다”라고 표현하는 경우가 많다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.21

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  간호관리 마케팅 리포트

  간호조직이 사용할 수 있는 촉진전략→ 간호사의 외형적 모습, 태도, 간호사 개개인의 전문적인 지식과 기술, 책임감 있는 행동 등을 통하여 소비자 만족을 높이고 간호의 전문적 이미지 ... 첫째, 병원에서는 수적으로나 기능적으로 의려관계 전문직이 주도적 위치를 차지한다는 사실이다. ... 병원 마케팅과 마케팅 믹스 전략2) 간호서비스 마케팅 전략내용(1) 제품? 간호사에 의해 소비자에게 직접 제공되는 간호서비스 자체.?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.24

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  다문화간호 다문화간호과제

  간호사는 자민족중심주의가 되는 것을 피하기 위해 전문직 간호란 '문화적으로 자유로운 것이 아니라 '문화적으로 결정된' 것임을 반드시 인식하고 이해해야 한다(Stokes, 적으로 역량 ... 문화역량을 발전시키려면, 건강관리전문가는 문화적으로 적절한 간호 모델에서 얻은 지식을 활용하는 것이 필요하다. ... 문화역량이란 간호사가 대상자의 유병률과 사망률의 개선, 대상자만족감 증진, 전문적인 수준 향상처럼 긍정적인 건강결과를 가져오도록 간호중재를 변환시킬 수 있는 기술, 실무와 태도를 추구하는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.05

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