"간호사 전문직 발전 전략" 검색결과 261-280 / 1,592건

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  간호사와 간호사, 간호사와 간호학생, 간호사와 보호자, 간호사와 의사 간의 언어적 비언어적 소통의

  전문직 안의 관계 형성에 있어 서로 동등하고 협조적이며 지지적인 동료 관계를 형성하고 상호 존경심은 전문인들의 활력의 기초가 되기도 한다.3. ... 자기 발견 및 관계형성의 발견과 접근은 장래의 당면과제를 해결하는 전략개발을 위한 TBL의 중요성이 강조된다.주제: 간호사와 간호사, 간호사와 간호학생, 간호사와 보호자, 간호사와 ... 의학기술의 발전에 따라 전문적인 영역은 보다 세분화가 이루어져 의료팀들 사이의 치료지침과 실무 수행에 관한 통합적인 노력이 시도가 되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  간호관리학 서울대병원 마케팅 분석, 병원서비스 마케팅 분석

  간호서비스 마케팅 믹스 개발 및 전략1) 제품 (서비스): 간호서비스에서 제품은 간호사가 소비자에게 직접 제공하는 간호서비스 자체를 말하며 질과 양으로 구성된다, 간호서비스의 질(quality ... )는 소비자가 간호서비스를 제공받은 후에 느끼게 되는 만족이라고 할 수 있으며, 양(quantity)는 간호사가 제공하는 구체적인 서비스의 종류와 내용을 의미한다.2) 가격: 간호서비스에서 ... 교육이 조화롭게 갖추어져, 향후 지속적 성장과 발전을 이룩할 수 있는 기틀을 마련하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.30

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  인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다. 서론

  여기에서 나아가 약 3년 간의 실무 경험 이후, 대학원에 진학함으로써 전문 간호사까지 고려한다면, 향후 10년 내외로 수간호사 근처까지는 진급이 가능할 것이라 기대한다. ... 요즘처럼 한국 간호사들이 유럽이나 미국으로 이탈하는 어떻게 나아가야 할지 고민하는 사항들은 전문가들의 조언을 들으면서, 그에 맞춰 내가 내 미래를 설계해 나가면 된다는 것을 의미하는 ... 사실 모든 간호사들이 높은 연봉을 받는 것은 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  [방통대] 전략전 간호관리

  그러면 이러한 혁명적인 변화들에 대해 간호사들이 대처를 해야한다.간호사와 간호전문직을 새로운 시대에 맞게 이끌어 가기 위해 간호 관리자들에게 향상된 기술과 비전, 능력이 필요한 이유는 ... 무엇인가를 생각해 보아야 한다.병원에서 내부마케팅 전략은 간호사의 역량을 강화시키고 간호직에 대한 만족도를 높여서 궁극적으로는 간호조직의 업무성과와 간호 업무 생산성 향상에 기여 ... 전략적 간호관리1.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명

  - R E P O R T한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 전문직의 발전2. ... 비교적 덜 자리 잡힌 간호사나 사회복지사 집단은 태도적 측면이 매우 높게 나타났다. ... 사회복지 전문직의 발전역사적으로 전문직으로서의 사회사업은 산업혁명으로 인한 자본주의의 확대와 함께 한다.자본주의의 확대로 사회구조가 변화하고 개인의 문제가 점점구조화 되어감에 따라

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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  전문간호사의 역할과 정책(협력)

  나아갈 수 있음 자기 평가는 새로운 전문직 관계를 시작하거나 현재 또는 잠재적인 협력 관계의 성 ... 현대 건강관리 , 협력 내용 2) 협력 장벽 직장에서 효과적인 협력 전문직 관계를 구현하는 것은 어려울 수 있음 협력에 대한 장벽은 존재하며 전문적 , 사회적 , 문화적 , 조직적 ... 협력의 정의 (4) 수평적 기능 간호사 , 물리 치료사 , 의사 등 의료공급자는 동일한 임상 문제를 해결하면서 환자를 돌보 지만 공동계획에는 관여하지 않음 (5) 정보교환 일방적 또는

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.12

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  간호사가 갖춰야할 리더십과 내가 생각하는 리더십

  간호 전문직에 있어 윤리강령은 외적인 규율이라기보다 간호 양심이 집단으로 표현된 것이다. ... 간호사가 윤리적인 의사결정을 할 때, 대상자는 물론 다른 건강 요원들과 전문직 종사자들을 배려하며 간호에 따른 책임을 수행하는 데 윤리적인 리더십도 필요하다. ... 설득을 통통찰력이 있다.- 민주적 공동체 의식이 있다.- 봉사와 헌신의식이 있다.- 솔선수범하는 정신이 있다.전문직에 있어 간호는 빠르게 변화하는 사회현상과 더불어, 기술적, 정치적

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2022.06.19

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  <지역사회간호학A+> 국내외 보건정책 이해 요약

  주요 활동- 간호전문직의 탁월한 학문적 성취에 공헌함- 간호사의 지도자적 자질을 개발함- 높은 수준의 간호전문직 표준 강화 활동을 격려함 등(4) 유엔아동기금(UNICEF)① 1946년 ... 학습, 지식, 전문직 개발 지원위해 설립② 간호연구의 과학적 기반을 공고히 해 인류의 건강을 증진시킬 목적③ 전 세계에서 두 번째로 큰 간호전문직 단체? ... 주요 활동내용- 전문직 간호실무 분야의 활동 : 간호실무의 국제간호실무분류체계 확립, HIV/AIDS 간호와 연구, 결핵?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  학점4.35의 시험대비 정신간호학 요약본(간호과정,가족사정,조현병)

  인지 재구성④ 행동조정기법 활용(8) 정신교육정신장애 때문에 부족하게 된 기술을 교육전략을 이용해 환자에게 교육함환자가 자신의 결점에 적응하도록 교육을 제공함(9) 건강교육정신간호사의 ... 기본 업무만족스럽고 생산적이며 건강한 삶 살 수 있도록 도움잠재적 건강 문제에 더 주의를 기울임(10) 영적 간호핵심: 무비판적으로 그저 환자와 ‘같이 있는’것(환자에게 무언가를 ... 문학요법: 간호사-환자의 신뢰관계 내에서 문학자료를 사용해 신체 및 정신건강을 돌보고 이를 통해 대상자는 자신이 가진 문제 인지하고 감정을 잘 표현하게 해 삶을 변화시킬 수 있게 함

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  간호관리학)인적자원관리, 레포트

  위한 전략 (check-list 및 전체 교육 안내 포함)과 간호현장에서의 효과적인 리더십 교육에 대한 내용으로 전개된다.③ 간호사 실무교육 : 신규 간호사에게만 1주일간 시행된다 ... 인력을 증원하는 경우) : 병상수가 늘었거나 업무량이 지속적으로 증가했을 경우평가간호인력의 모집 기준에 대해서는 여타 병원이 그렇듯 각 대학의 일정에 맞추어 전문직을 대량 채용하는 ... 및 기졸업자 (정규 간호전문대나 간호학과를 졸업하고 간호사 면허를 획득한 자.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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  전략적간호관리 2022년] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 장점

  직무만족은 자신이 직무에 대하여 가지는 긍정적인 정서상태로 전문직 간호사로서 나아가는데 굉장히 중요한 개념이다. ... 특히, 의료기술의 급속한 발전과 조직의 복잡성으로 인해 소규모 경영기술로는 미래지향적인 조직을 운영하는데 한계가 있었다. ... 또한 의료 기관은 광범위한 참여와 광범위한 협력이 필요하며 훈련된 전문화가 필수적이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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  간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

  팀워크와 팀빌딩1) 팀관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례연구1. ... 의료환경에서 의료와 기술의 발전은 복잡성을 띄므로 조직은 조직목적 달성을 위한 업무성과 향상을 위해 업무분배를 통해 전문화한다. ... 병원행정직 간호사 실태조사 결과를 보면 적정 진료관리, 의료협력, 고객지원, 물자 및 시설, 인사 및 총무, 전산정보, 기획 및 예산, 교육 및 연구 등의 순서로 근무하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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  book review: 간호학, 간호학의 정의, 지식구축, 간호과학 특성, 과학이론, 간호이론 분석, 간호 지식체의 구조, 간호철학, 메타 패러다임

  이를 위해서는 전문직으로써의 지식 및 능력이 요구되며 이는 간호과학에서 근거를 뒷받침할 힘을 얻는다.2. ... 인간의 기본 욕구를 충족하는 복잡하고 창의적인 기술적 측면과 과학의 이론적 측면이 함께한다.- 응용과학 : 간호과학은 전문직의 성격을 띈다. ... 간호지식의 발전을 위해서는 지식의 질, 정당성 그리고 방법에 관한 내용이 있어야 한다.2) Carper의 간호지식 4가지 형태 : 경험, 미학, 간호사의 개인적 지식요소, 윤리· 경험

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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  방송통신 대학교 4학년 1학기 전략적 간호관리 과제

  이직을 할 경우에 유능한 간호사를 대체 할 수 있다면 조직으로서는 이득을 얻을 수 있다.② 부정적인 측면· 경력직의 이직인 경우 새로운 신규를 받아 경험을 쌓을 때까지 오랜 기간이 ... 직업난도 그 스트레스 중 하나인데 현대에 들어서 해마다 의사와 간호사가 많이 배출되고 있음에도 간호 전문 의료인력의 공급에 난항을 겪는 것은, 잦은 이직과 퇴직에 있을 것이다. ... 간호사가 현장을 떠나는 가장 큰 이유는 계속해서 환자를 간호하면서 환자상태를 책임지고 있는 스트레스 등 업무강도는 증가하지만 이에 따른 근무환경, 급여, 발전 전망이 변화가 없기 때문이다

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.19

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  간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)

  일차간호사는 24시간 동안의 간호요구에 따른 책임과 권한을 갖고 환자간호를 실시하고, 비번일 경우 부간호사가 환자간호를 담당한다.모듈방법모듈방법이란 전문직 간호사와 간호보조인력이 팀을 ... 유능하고 자격 있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원해서 간호인력 자원을 유지, 활용하게 한다.? 교육 훈련을 통한 개인의 잠재 능력을 개발 ? ... /정보산업의 발전,-고객욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가,-환자 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한 사회적 요구 증가(3)목표-최소자원으로 최대의

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08

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  바람직한 간호사의 리더십

  그러므로 간호사는 직장, 간호 전문직 협회, 그리고 입법 및 정책결정현장에서 리더 역할을 담당하도록 노력해야한다.특성이론(자질이론)행동이론①독재적-민주적-자유방임적-관료형 리더십②배려-구조주도 ... 간호사의 리더십이 간호사의 재직의도와 간호서비스의 질을 높이고, 병원의 재정 건전성 향상에도 기여한다고한 전문가는 말한다. ... 간호 관리자들은 이미 유행에 뒤떨어진 실무와 신념을 변화시키면서 효율적인 조직으로 발전시켜야 하며 질적인 환자간호에 비난이 되는 요소들을 고려해야만 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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  [A+]간호학개론 비판적사고 리포트

  전문직으로서 책임 의식도 강해질 수 있으며 간호사로서 입지를 굳게 다지는 기반이 될 수 있다.2. ... 전문용어를 사용하여 효율성을 높이고 비교, 판단과 평가를 통해 더욱 발전된 간호를 제공할 수 있도록 해야 한다. ... 똑같이 4년간 간호학 교육을 받더라도 비판적 사고에 탁월함을 보이는 간호사가 있고 그렇지 않은 간호사가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2021.04.04

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  개발에 능동적으로 참여할 수 있도록 의료진, 의료서비스 제공자, 환자, 가족 간 협력관계를 형성해야 함2) 전문직 간 팀워크 형성: 다학제 전문가팀을 구성하여 환자 결과 향상을 위한 ... [보기]① 적정 간호인력 배치② 간호임금의 공정성 확보③ 환자 안전사고 보고의 용이④ 간호실무의 변화에 효과적 적응⑤ 전문적 업무환경에 대한 이해와 통제 증진[문제풀이] 환자분류체계란 ... 이론-X 이론적 관점: 사람의 본성을 부정적으로 보는 견해(강압적이고 권위적인 관리 전략)-Y 이론적 관점: 사람의 본성을 긍정적으로 보는 견해(민주적인 관리전략)1.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  간호학개론 나이팅게일 레포트

  하지만 오늘날은 ‘간호사’의 대명사인 나이팅게일이지만, 사실 크림 전쟁에서 그녀가 한 일은 지금 같은 체계적이고 전문적인 ‘간호’와는 적잖이 거리가 있었다. ... ‘백의의 천사’, ‘광의의 천사’ 플로렌스 나이팅게일이 야전병원에서 활동하여 간호학의 발전을 가져왔으며, 여성들이 전쟁에 참여할 수 있는 장을 열게 된 전쟁이다. ... 나이팅게일이 살았던 시대는 간호사는 천한 직업으로 분류되었기 때문에 부모님이 간호사가 되는 것을 반대했지만, 그녀는 결혼도 포기할 만큼 간호사가 되겠다는 의지가 강했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.28

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  간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할

  동시에 가능한 적은 인원의 팀을 구성하여 의사소통 단계를 줄임으로써 팀원들이 직접 환자 간호시간을 늘여서 질적 간호를 제공하고자 하는 데 목적을 두고 있다.전문직 간호사와 간호조무사 ... 발전된 것으로서 2~3명의 간호요원이 팀을 이루어 간호단위의 특정한 영역에서 환자간호를 제공하는 간호전달체계이다. ... 점심을 먹지 못한 간호사들이 없는지 살피시고 간식이나 음료수를 챙겨 주신다.간호단위 안전관리간호단위에서 발생할 수 있는 병원감염 및 안전사고의 예방을 위한 활동과 전략 수립 (질향상

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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