"간호사 전문직 발전 전략" 검색결과 301-320 / 1,592건

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  (2022년 방송통신대 전략적간호관리 기말과제물)목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다 외 7문항

  이밖에 간호사 이직률을 감소시키고, 전문직 직원 개인의 성격과 그 직원의 만족도와 동기화를 증가시킬 수 있도록 일의 성격이 잘 부합되게 맞추며, 환자 운반, 영양실, 물품공급, 약국 ... 다른 직종에 비해 간호사의 이직률이 높은 편으로, 이는 간호사의 직무 만족도가 높지 않다는 의미다. 간호생산성 향상의 상당 부분은 개별 간호사에 의해 이루어질 수밖에 없다. ... 둘째, 간호사가 일상적으로 하는 몇 가지 일을 포기한다면 간호의 생산성이 더욱 높아질 것이라고 주장도 있다. ‘ 일상적으로 하는 몇 가지 일 ’ 이란, 간호사가 환자의 요구와는 상관없이

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.16

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  [간호관리학-과제]간호관리과정- 대전을지대학병원 간호관리실습

  홍보의원회1) 목적병원 대뇌외적으로 간호부의 위상을 알리고, 전문간호직으로써의 자세로 확립하기 위해 전략을 수집한다.2) 구성(1) 홍보 위원회의 구성은 위원장을 포함한 위원 약간 ... (명)비정규직배치인원(명)주당 감염관리활동시간(시간/주)감염관리실무담당자전담전문직간호사1명의료기사기타()소계보조인력겸임질향상업무 겸임직종간호 1명감염관리활동시간( )시간/주기타업무겸임직종감염관리활동시간 ... 교육: 신규 간호사 교육(230명), 11기 Preceptor 교육 및 평가(36명), 필수교육, 전문간호교육, 간호사 직무교육.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.06

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  스트레스 이론을 사례로 이론유도 (간호학에서의 이론개발전략, 오가실)

  연구 결과 전문직 삶의 질, 생동성이 워라밸에 영향2) 임상간호사의 전문직 삶의 질, 생동성이 워라밸에 미치는 영향나. ... 간호에서의 이론개발전략, 오가실스트레스 이론을 사례로 이론유도1. 이론 유도의 절차가. 관심 분야의 이론개발 상태를 잘 알고, 이론개발의 과학적 유용성을 평가나. ... 관심 분야: 임상간호사로서의 행복, 임상간호사로서의 삶의 질? 행복과 직업만족도는 밀접한 관계가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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  인터넷과 통신을 간호에 활용한 정도에 대해서

  또한 간호정보학과 보건의료정보학을 위한 정보학 산물 그리고 표준을 개발하는데 있어서 다른 보건의료 전문직 그리고 정보학 전문직과 협력하는 것이 간호정보학의 업무이다. ... 마지막으로 학생교육, 간호사교육, 환자교육에서 활용될 수 있는 구체적인 전략을 제시한다. ... 그러나 모든 간호사가 informaticist(정보전문가)는 아니다. 간호의 핵심 산물은 환자 돌봄이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06

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  보건의료에 대한 전반적인 내용에 대해 서술하고

  공무원이 배치된 지역에서는 간호직 공무원이 신규대상자 등록 및 사전 건강상태 스크리닝을 수행 지속적 관리가 필요하다고 판단되는 경우 보건서로 대상을 이관한다. ... 조손가속, 북한이탈주민, 건강 특성으로 장애인, 재가암환자, 관리되지 않은 만성 질환자를 대상으로 한다.서비스의 제공과정은 먼저 대상자 POOL을 확보하게 되는데, 이때 읍면동에 간호직 ... 인류사회가 발전하면서 보건의료의 개념도 발전하여 시대에 따라 다르게 정의되었고, 오늘날 보건의료는 복합적 의미로 사용되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [전략적간호관리 2024] 1. 본인이 현재 또는 과거 소속 조직(또는 부서) 선정 1) 그 조직의 문화를 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 1가지 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정, 해당 조직의 사례 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 1) 요약 2) 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점

  간호사나 간호의 대상자가 속한 환경은 이와 같은 크고 작은 조직이 모여 이루어지고 있으며 따라서 오늘날 전문직 간호는 이러한 조직 내에서 이루어지므로 간호사가 간호를 제공하는 간호과정을 ... 효율적으로 운영하는 일은 조직과 간호를 발전시키는데 필수적인 요소가 된다. ... 요약하여 소개직무명내과 병동 간호사소속A 병동직종일반 간호사직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적, 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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  영적 간호 중간고사 대비 정리/요약 영적간호/전인간호

  간호간호 목표욕구충족(사정)사랑 실천이유인간은 귀중한 존재하나님의 형상-사랑받아 마땅관계 각도간호사-환자의 상호작용하나님을 통한 삼각관계-간호사가 전달자방법전문직 간호의 실천자신이 ... &McMullen : 간호학생에게 영적 간호 교육하는 시발점으로 간호전문직의 역사 속에서 영적 기반 탐색하는 것을 제시함.Bush : 자아인식 개발을 영적 간호의 한 요소로 주장-자아인식 ... 연구/영적 사정/희망/대처 전략/간호과정/영적 간호의 장애요인 등을 교육함.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.24

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  4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계, 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여

  저출산 등으로 의료 · 복지 직업의 고용증가가 되고, 고령화와 의료 · 복지 지원 확대 등으로 의사, 치과의사, 간호사, 물리 및 작업치료사, 응급구조사, 임상심리사, 사회복지사, ... 하나, 4차 산업혁명 선도 기술직의 고용 증가이다. 신산업에서 기술 · 제품 개발 및 서비스를 담당하는 IT직종과 관련 기술직 및 전문가의 고용성장이 전망된다. ... 핀테크, 로보어드바이저, 인터넷전문은행의 확산으로 단순사무원(출납창구사무원 등)은 물론 증권 및 외환딜러 등의 전문직도 고용 감소가 예상된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.06

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  간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

  전문성(전문직관)-개인적 책무, 전문가적 책무-경력 계획-윤리-임상실무에서의 옹호-전문직 조직의 멤버십 유지5. ... 없는 경우, 수간호사, 유니트 매니저 포함)2. ... 등(하위관리자가 있는 경우, 수간호사, 유니트 매니저 포함일선 관리자-간호조직에서 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자예) 임상 코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사 등(하위관리자가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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  전략적간호관리 2020

  (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과1) 전문직 인정과 보상최근 보건의료 시스템의 재구성은 간호사들에게 보다 높은 보수, 간호 권력, 전문성 ... 전략적간호관리 보건의료조직 전략적간호관리 스트레스 요인 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직 ... 대안을 마련함으로써 직무 환경의 만족도와 효율화를 높이고, 전문 간호사 제도의 활성화를 통하여 불필요한 잡무를 줄여 환자에게 질 높은 간호를 제공할 시간을 확대하는 등의 간호전략을

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2022.05.27

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  간호관리학 조직 요약정리

  미치는 요인조직의 규모-작은 규모의 조직은 자연적으로 집권적 조직시장의 분포-단순업무는 집권적, 규칙적이지 않으면 그 권한을 하부계층에 위양하는 것이 적합구성원의 특성-비일상적 직무=전문직은 ... 팀의 개인적 가치와 자율성 부여시 업무 만족 높음- 전문간호사와 보조인력 활용으로 업무의 효율성 = 경제적 측면- 체계적인 접근법으로 환자의 만족도 높다.② 단점- 부적절한 간호수행 ... 보완구성 = 팀 리더, 간호사, 보조인력(팀 리더 간호사가 지휘)팀리더의 업무: 팀원 돕고, 직접간호, 간호집담회, 간호계획, 교육과 훈련실시, 간호활동 조정.팀리더는 리더십, 의사소통기술

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  A+ 간호관리학 아산병원 사례보고서

  관계욕구 : 매월 간호사와의 면담과 티타임을 통해 관계를 유지 및 발전시키고 있다.? 성장욕구 : 위원회 등의 회장직을 겸하여 후배 간호사를 양성하고자 한다. ... 전문간호사 2명? ... AGS 교육 강화, 장착- 신입간호사 교육 지속, 외래 기간 직 간호사 및 조무원 교육 개설? 환자교육 체계 장착- 통합 교육기록지 적용 및 교육 확대간호질지표 한 환경을 유지?

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2019.12.16

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  한국방송통신대 간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학 중간과제물

  『지역사회간호학』 수문사김춘미 외 11명 공저(2017).『지역사회보건간호학』 수문사[보건진료소 간호사업의 배경 및 운영 현황]Ⅰ. ... 『지역사회보건간호학』 수문사김영임, 정혜선, 이복임(2019),『지역사회간호학』한국방송대학 출판문화원[건강증진관련 국제 회의와 우리나라 국민건강증진계획 2020의 주요내용]Ⅰ. ... 일반직으로 전환한다는 내용을 담고 있다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.27

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  간호관리학) 경력개발의 개념, 특징, 운영과정, 전략과 논문정리

  간호전문직은 각 간호사의 경력계획이 다양할 수 있으므로 간호관리자는 간호사가 스스로 자신의 경력계획을 세울 수 있도록 목표를 설정하고 환경변화에 대응하는 행동선택법을 배우도록 도와주어야 ... 경력개발: 개념, 특징, 운영과정, 전략간호사 경력개발 관련 논문 정리목차Ⅰ. ... 임상적 능력이 있는 간호사들을 임상에 유치함으로써 환자간호의 질 향상? 간호사의 사기와 직업 만족도 향상? 전문적 성장의 기회 제공조직개인?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.19

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  <간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리4 - 지역

  간호전문직1. 세계 간호의 역사1) 간호의 발전단계 ? 초기 기독교시대? 중세? 근대2) 영국의 간호3) 국제 간호단체 ? ICN, WHO, 국제적십자사2. ... 간호 전문직관* 전문직의 사회화- Cohen- Hinshaw- Dalton- Kramer- Benner5. ... 보건사업 기획·자원활용1. 보건사업 기획(1) 보건사업 기획 모형- PATCH- MATCH- MAPP(2) 보건사업 기획과정2.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25

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  전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

  병원조직은 의사, 간호사, 약사 등 전문 지식을 가진 인력도 있지만, 행정직, 기능직, 단순 노동 인력까지 다양한 인력이 함께 일을 한다. ... 전략적간호관리과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.전략적간호관리1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)2. ... 과학적 관리는 테일러에 의해서 발전된 것으로 관찰, 측정, 과학적 비교의 원리를 최초로 적용한 이론이다.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등

  : 제일 중요간호내부: 병원 내부 직원영향자: 국회, 정부기관, 정치집단, 소비자단체, 건강보험관련단체간호서비스 의뢰: 의료분야 전문단체공급업자: 의료용품, 의료업관련 용역업자간호사 ... 조정하는 단계, 효과적인 리더십 발취, 동기부여, 갈등관리, 의사소통 등 포함통제: 통제결과를 다시 기획에 반영하기 위한 단계, 성과평가, 재무감사, 질 관리, 법과 윤리적 통계, 전문직 ... 간호관리자?유형 ①최고관리자: 간호부장/간호이사, 간호부원장, 국장②중간관리자: 간호과장/간호차장③일선관리자: 수간호사(HN), UM, 책임간CN, 일반간?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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  간호관리학 조별과제(사례기반 학습)

  대상자와 사회에서 간호전문직에 기대하는 요구 충족과 관련된 업무 ② 간호관리자 (A씨) 역할: 대인관계 역할, 정보관리 역할, 의사결정자 역할 ? ... B씨는 인상을 찌푸리며 ‘간호사가 교육을 받으면 실무에 전문적 식견을 반영해야 합니다.’라고 대답했다. 회의가 끝나자 몇몇 구성원들이 불편해 하는 것을 A관리자가 알아차렸다. ... 따라서 A간호관리자는 B간호사 C간호사의 의견을 강하게 주장하며 적대적인 태도를 취함으로써 팀원들 간의 갈등상황을 빚어낸 것이라고 생각한다. 2.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.26

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  인간,건강,환경,간호의 개념정리 보고서(기본간호학 과제)

  간호의 연속성과 전문성- 간호는 1차 간호에서 건강관리체계 및 회복과 연속, 관리까지 연속성으로 다양한 환경과 간호단계에서 적절하고 전문적 간호를 제공하도록 진행해야한다.● 04. ... 건강에 영향을 미치는 특성: 교통과 통신수단, 건강 서비스 기관의 수, 교육, 위생 등3) 지역사회의 간호사 역할? ... 발달은 개인의 환경적응으로 기능의 발전을 말하며 생애동안 계속된다. 성숙은 완전한 성장과 발달을 의미한다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.01

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  [A+]간호관리학실습 - 간호전문직과 나의 리더십 보고서

  간호전문직과 나의 리더십 보고과 목간호간호학학 교학 번이 름실습기관실습기간담당교수제 출 일간호 관리자의 리더십Ⅰ.서론병원조직은 새로운 의료 환경에 대처하며, 양질의 의료서비스 제공이라는 ... 병동 내 모든 간호사들은 리더를 신뢰하고, 지도자와 같이 일하는 것을 자랑스럽게 느끼는 것 같았다.개별적 배려(12점)업무수행을 잘 했을시 칭찬을 통해 격려하고 신규간호사와 경력직 ... 특히 전체 병원 조직 중 간호 인력은 24시간 대상자를 간호하는 질적인 의료서비스와 관련되어 전체병원의 목표달성을 위해 매우 중요한 조직으로 다양한 전략이 요구된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.04

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