"간호 관리자" 검색결과 181-200 / 119,764건

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  A+100점 자료) 간호관리학실습 기억에 남는 관리자

  또한, 이번 간호관리학 실습으로 관리자의 역할을 공부하면서 간호관리자는 적절한 관리능력과 지도력을 개발하기 위해 끊임없는 노력을 통해 조직의 기반을 다져야 하며 그것을 토대로 대상자들에게 ... 기억에 남는 관리자내가 가장 기억에 남는 관리자는 2021년 3월에 모성 실습에서 만난 수간호사 선생님이다. ... ‘나’와 ‘너’보다 ‘우리’라는 집단의식을 항상 강조하셨고, 의사결정에 구성원들을 참여시키며 구성원들에게 소속감과 동시에 동기 부여할 수 있는 계기들을 만들어주셨다.간호관리자의 역할이란

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02

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  간호관리 과제 간호지도자론 레포트 리더십이론 수간호사 사례

  REPORT제목 : 리더상황과 리더십이론 2가지수강과목 : 간호지도자론담당교수님 :학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :1. ... 리더십과 유사한 면이 있어 이 리더십을 첫 번째로 제시하게 되었다② 섬기는 리더십 - 섬기는 리더십은 리더와 구성원 간의 신뢰를 쌓는 것을 가장 중요한 전제조건으로 보기 때문에 ‘관계관리 ... 수간호사 선생님께서 직접 조정한 듀티표를 학생들에게 보여주시며 친절하게 듀티표 작성 원칙에 대해 설명해주셨다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13

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  [영화 뷰티플마인드] 대상자에 대한 간호사 사례관리자/관리자와 조정자 역할, 재활과 회복에 초점을 둔 정신간호 중재, 만성 정신질환자 가족에게 적절한 스트레스 관리 전략

  정신건강 간호에서 존 내쉬를 위한 사례관리자 역할에 대해 설명한다.사례관리자로서 간호사의 역할로 먼저 질병의 악화와 부적절한 병원 입원을 예방하기 위해 노력한다. ... 관리자로서의 간호사는 대상자에게 사회적 서비스, 활동, 직업치료, 전문 상담 서비스를 제공할 수 있다. ... 급성기 입원 대상자(존 내쉬)에 대한 간호사의 관리자와 조정자로서의 역할 서술한다.대상자는 자신과 다른 사람들에게 위험을 초래하는 명백한 위험이 있어 급성기 입원 중이며, 이를 위해

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.12

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  간호관리학 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할, 간호 리더십

  모든 부서의 직원과의 교류와 의사소통이 중요한 업무 중 하나이다.조직 외 환자들의 서비스 만족도를 관리하여 조정한다.2명의 관리자를 가지고 있기 때문에 조직 내 관리자간의 조정자로써의 ... 역할공식조직과 조정자의 역할이 비슷하다.조직 내에서 최고관리자는 업무과정을 표준화시켜 조직 구성원들에게 업무를 수행하기 위한 과정과 기대 성과를 구체화해 그에 맞게 훈련시킨다.④ ... 조정자로써 조직 내 핵심간호술의 표준을 만들어 이를 통해 일관된 기술을 훈련시킴으로써 모든 간호사로 하여금 최선의 수행을 유도하고 조정한다.⑧ 위원회특정 문제에 대해 토의하거나 결정하기

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  삼성SDI 보건관리자 산업간호사 합격 자기소개서

  자기소개1년 간 종합병원의 간호사에서, 반도체 회사의 보건관리자로 일하게 되었습니다. ... 보건관리자 역할의 중요성과 보람을 느끼고 보건관리자로 인생의 2막을 열 것을 결심했습니다. ... 산업 간호사로써 간호사는 정보나 지식을 나눌 수 있는 현장의료인이 한정되어 있습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15

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  간호관리학실습 보고서(간호단위 업무 파악, 일선관리자의 역할, 협력과 팀워크 사례)

  동일한 상황에서 자신이 수간호사라고 가정했을 때 간호관리자의 관점에서 바라본 자신의 의견이 있다면 제시하시오.날짜 /시간장소관찰한 내용수간호사의 대처법간호관리자 관점에서 바라본 자신의 ... 일선간호관리자(수간호사)의 역할을 체험하고 그 내용을 정리하시오.: 수간호사와 함께 병실순회를 하면서, 수간호사의 관리활동을 관찰하여 구체적으로 기술하고, 순회 시 병동의 문제를 발견했을 ... 간호관리학실습 보고서1. 간호단위의 업무전체를 관찰하여 Mapping하고 결과를 분류하시오.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.06.03

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  4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석

  본론1) 4차산업 시대와 간호관리자간호관리자 즉, 수간호사는 간호단위 관리에 있어서 총책임자다. ... 따라서 간호사는 간호업무를 진행하는 데 있어서 간호관리자의 리더십에 매우 큰 영향을 받는다. 4차산업 시대가 도래하면서 간호관리자의 리더십의 중요성은 더욱 커지고 있으며, 간호관리자의 ... 주제: 4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  한국건강관리협회 간호사 자기소개서(합격자)

  그리고 타인의 감정을 잘 인지하고 공감하는 능력으로 간호사 근무 시 보호자와 라포 관계를 쉽게 형성하였고 친구들의 고민 상담을 담당하곤 하였습니다. ... 한국건강관리협회간호사자기소개서2019 ver.자 기 소 개 서성격생활신조문제 상황에 대해 긍정적인 생각으로 해결하기 위해 매사에 웃음을 잃지 않는 모습으로 임합니다. ... 또한 다소 중요한 기관을 담당하는 곳에서 근무를 하였기 때문에 예민해져 있는 보호자, 간호사, 의사 선생님 등 다양한 파트 사람들과 협업하고 일하면서 그들의 업무를 이해하고, 기분을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.25

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  [간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

  시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)12. 참고자료[간호지도자론 2021 기말시험(과제물)]1. ... 간호지도자론2021년 2학기 기말시험(과제물)1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. ... 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

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  민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량

  민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량교과목간호관리학학번이름담당교수Ⅰ. 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술하였다. ... 본론(1) 대인관계 역할관리자의 대인관계 역할은 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인한다.-대표자: 간호단위의 장으로서 관리자는 공적인 임무를 수행한다. ... 민츠버그의 관리자의 10가지 기능에 대해 간략하게 알아보고 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지 역할을 정하여 의견을 서술해 보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2024.03.22

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  [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

  특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 ... 투약 오류는 거의 대부분 약물 사용 시점 및 방법에 대해 혼동하여 발생하며, 약물이나 용량을 잘못 사용하게 된다.2.간호관리자간호단위 관리자는 수간호사, 유닛 매니저 등으로 구분되며을 ... 간호조직의 운영체계가 팀으로 운영되는 간호단위 특성 상 단위별 간호관리자와 동료인 조직 구성원들이 각 개인에게 미치는 영향은 크다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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  [A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

  간호관리학제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. ... 결론제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십3. ... 임상실습 시 과찰한 간호지도자의 리더십간호관리학 실습 당시 관찰했던 수간호사 선생님은 변혁적 리더십을 보였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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  [정신간호학] 조현병 대상자 사례관리보고서

  정신간호학실습사례관리 보고서피드백 반영과 목 명정신간호학실습실습기간실습병원/병동실습지도교수실습현장지도자제 출 일제 출 자사례관리보고서일시2023년 3월 15일 (수)사례관리 유형■ ... 내소상담사례관리대상자조현병 환자 정OO사례관리자학생간호사사례관리목적조현병 대상자인 정OO님은 평균 이하의 지능으로 환청, 망상 증세를 보이며 불안과 우울을 호소하여 이러한 증상들을 ... 사례관리를 통해 대상자의 현재 정신 상태를 사정하며 약물 복용의 중요성을 인식시키고, 치료적 의사소통을 적용하여 대상자의 감정 표현을 도울 것이다.상담내용?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.07 | 수정일 2024.03.23

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  간호관리학 - 이상적인 간호관리자 상에 대한 서론, 본론, 결론 리포트

  간호 관리학‘ 이상적인 간호 관리자 상 ’교수님과목학번이름제출일Ⅰ. ... 간호 관리자 관련 사례제주한라병원 “ 간호 관리자 이미지 메이킹 중요”제주한라병원 간호부는 이틀간 수간호사 이상 간호관리자를 대상으로 워크숍을 실시하였다. ... 내가 생각하는 이상적인 간호 관리자 상내가 생각하는 이상적인 간호 관리자 상은 기본적으로 이론적인 간호 관리자의 역할에 대해 충실히 이행하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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  간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)

  3.리더십 유형Ⅱ.본론1.실습병동 간호관리자의 리더십 유형2.내가 생각하는 간호관리자에게 필요한 리더십Ⅲ.결론1.느낀점2.참고문헌Ⅰ.서론1. ... 본 연구는 해당 병동과의 간호관리자의 리더십 유형을 분석해봄으로써 관리자에게 필요한 리더십은 무엇인지 살펴보고 훗날 병동의 관리자가 되었을 때 어떤 능력을 발휘해야 하는지에 대해 생각해보기 ... [사례2- 영감적 동기부여]학생간호사에게 간호관리자의 중요한 역할과 업무를 설명해주며 훗날 간호사로서 일하게 되면 가져야 할 마음가짐, 관리자가 간호사가 교육실에 들어가서 교육을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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  A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)

  병원 간호조직 관리자 중 다수를 차지하는 일선 간호단위 관리자인 수간호사는 간호직원의 업무수행을 지도 ? ... 간호단위관리자의 직무 중 여러 병원의 직무기술서에 공통적으로 기술되어 있으며 전문가 타당도를 통해 도출된 직무를 말한다.② 간호단위관리자의 핵심역량:간호 관리 상황에서 간호 관리 업무를 ... 분류했다.2) 간호현장에서 간호단위관리자의 역할의 중요성에 대해 제시한다.간호단위관리자는 병원과 간호부에서 중추적인 역할을 담당한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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  [간호관리학] A+ 임상실습 중 관찰한 관리자의 리더십분석

  이 리더십을 보여준 대표자로 이태석 신부님이 있다. 그는 톤즈의 청소년에게 이렇게 말했다. ... 등의 신규 선생님의 마음을 헤아리는 칭찬의 말이 더 필요한 상황이다.소개한 리더십 이론 외에 추가로 갈등관리에 대해 아는 것도 위의 사례를 해결하기 위해서는 필요하다. ... 간호사는 수직관계가 철저한 조직이라 신규 간호사가 불만을 말하기는 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2021.04.07

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  a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트

  간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1) 리더십 이론이 원리1. ... 간호조직의 목표는 간호사들이 직무에 만족하면서 환자들에게 질 높은 간호서비스를 제공할 수 있도록 조직을 효율적으로 관리하고 운영하는 것이다. ... 변혁적 리더십- 개인 대 개인의 이익보다 조직의 집단 목표를 우선시 하고 이를 달성토록 구성원에게 영감을 주고 격려(카리스마, 영감, 개별적관심, 지적자극)2) 간호지도자로서 역할

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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  A+자료입니다)[간호관리학]간호윤리사례분석, 4가지 간호윤리사례, 간호사와 대상자, 간호사와 협력자

  .- 간호사와 대상자 간의 사례황 모 씨는 11년 전 난자를 제공받아 임신에 성공하였다. ... 간호 윤리 사례※ 한 개의 사례로 두 가지 방면을 제시해보았습니다.- 간호사와 대상자 간의 사례지난해 2월 S병원에서 척추 수술을 받은 32세 A양은 수술 후 8시간 이내 방광 팽만과 ... 이 사례는 실제 규칙과 과정 규칙에 해당되는데 간호사 C양은 대상자 A양에게 방광염에 걸리게 된 이유를 설명해주지 않았으며 간호사 B양의 잘못된 행동에도 그저 방관만 하고 있었습니다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27

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  4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

  간호관리학- 4차 산업 시대에 필요한간호 관리자의 역량과 리더십1. ... 리더십의 개념 및 이론간호관리자는 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해 리더십을 발휘하여 다른 간호사들의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. ... 나는 4차 산업시대에 필요한 간호사의 리더십은 셀프 리더십이며, 간호관리자는 간호사들의 셀프리더십을 강화하도록 돕기 위해 슈퍼리더십을 갖춰야한다고 생각한다.셀프리더십이란 스스로 자기

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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