"간호 관리자" 검색결과 141-160 / 119,764건

• 

  신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

  간호관리학① 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십1. ... 간호관리자로써 예비 신규간호사 채용 시간호관리자로써 신규간호사를 채용 시, 우선 인턴십을 제공해야 한다. ... 관리자는 인터십을 통해 졸업예정자나 신규간호사가 입사 후, 임상현장에서 독립적인 역할을 하도록 돕는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더

  내가 선택한 간호사의 행동을 리더십 이론에 근거하여 분석하기내가 본 간호사의 행동은 3원론적 관점의 민주형 리더십에 가까웠다. 내가 본 간호사는 어느 병원의 수간호사 분이였다. ... 수간호사의 행동을 비추어 볼 때 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중시하는 특성을 가진 민주형 리더십에 해당한다. ... 수간호사분은 시간이 날 때 조직 내 구성원들과 정기적으로 모임을 가지며 근무에 대한 건의 사항, 병동을 위한 개선 사항 등을 서로 나누었으며, 이를 긍정적으로 의사결정과정에 반영하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 과제 - 간호단위관리자의 목표, 구조와 기능, 역할 / 환자관리, 운영관리, 환경관리, 물품관리, 마약관리 등

  구조, 기능, 역할(간호단위관리자의 관리수준별 역할)최고관리자중간관리자일선관리자간호부장, 간호부원장, 간호본부장, 간호이사 등간호차장, 간호팀장, 간호과장, 간호감독 등수 간호사, ... 간호단위관리자의 목표, 구조와 기능, 역할1) 간호단위- 최적의 간호를 수행하기 위한 간호목표를 달성하는 간호관리의 기본단위- 일정수의 간호대상자와 직원, 시설의 범위 포함- 관리의 ... 간호단위관리자의 운영관리- 운영관리는 직접간호를 제외한 간호단위를 관리하기 위한 모든 활동을 말한다.- 안전하고 효율적인 물리적·체계적인 시스템 및 인간에게 쾌적한 환경을 조성하여

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호단위 관리자의 리더십 유형 진단 및 평가

  간호단위 관리자의 리더십 유형 진단 및 평가3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십 발휘 사례들을 소개하고 리더십 이론에 의한 유형을 진단, 평가한 후 대안이 될 수 ... 하지만 간호단위 내 문제점에 대해 구성원들에게 크게 지적하지 않고 말로만 지시함으로써 관리자와 부하 직원 간의 갈등은 발생시키지는 않았지만, 관리자 본인도 문제점에 대한 개선 의지가 ... 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 소개 (효과적/비효과적 리더십 발휘 사례 각 1개 이상) (업무조정, 타 보건의료인과의 의사소통, 갈등 해결 등)1) 효과적 리더십 발휘 사례?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학실습- 간호현장에서의 관리자의 조정, 협력, 리더십 분석하기 (Minzberg가 제시한 관리자의 역할)

  간호현장에서의 관리자의 조정 ·협력 ·리더십 분석하기 ?☞? ... 제시된 영상을 시청하고(동영상 학습), ‘Minzberg’가 제시한 『관리자의 역할』 중에서 어떠한 역할들을 수행하였는지 제시하시고 그 근거를 설명하시오.※ 간호관리학 교재(pp.15 ... -16)에서 관리자의 역할 (10개) 참조※ 작성 방식은 아래의 표 형식 또는 자유롭게 가능합니다.영상과 관련된 관리자의 역할판단 근거관리자의 역할역할의 정의(by Minzberg)

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학A+, 서울아산병원]간호관리자 리더십 분석

  뿐만 아니라 UM님께서는 병동의 각 간호사 개인별로 포트폴리오를 만들고 교육내용, 자가학습 자료 등을 잘 관리 하고 계신 것을 볼 수 있었다. ... 간호관리학Ⅱ과목명간호관리학2교수님학번이름제출일[사례1]1. ... 리더십 발휘 사례서울아산병원 00병동에서 관리실습 중, UM님께서 10년차 간호사에게 CLS승단에 좋은 케이스가 있다며 한 번 도전해볼 것을 권유하는 것을 관찰하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리자의 리더십 분석-과업형리더십

  간호관리자의 리더십 분석구분내용선정 관리자및리더십 유형선정관리자는 수간호사이다리더쉽 유형은 관리격자이론에서의 과업형 리더쉽이다.리더십 특성수간호사 선생님의 리더십은 인간에 대한 관심은 ... 관리자의 관심은 오로지 능률적인 작업에만 있으며, 인간에 대해서는 거의 관심을 가지고 있지 않다.2. ... 동료간호사들과 대화를 거의 하지 않기 때문에 간호사들 간에 협동과 결속력이 떨어진다.3. 병동에서 친밀한 분위기 조성이 되지 않는다.4. 신입간호사의 적응이 더디다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

  과목명: 간호관리학주제: 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. ... 이에 나는 본 과제를 통해 신규 간호사를 대상으로 하는 간호관리자(라고 가정한)인 나의 리더십에 대해 논해 보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. ... 추가적으로 간호직에 대한 불만 및 회의로 이어지게 될 수 있다. 최악의 경우 간호 조직의 역할 수행 그 자체를 불가능하게 만들 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 중간고사 정리-간호관리학 기본개념, 패러다임, 간호관리자의 역할과 리더십, 간호관리 과정

  관리자가 공식적인 간호조직 내에서 해당 간호조직과 상위조직의 목표를 달성하기 위하여 이용 가능한 인적, 물적 자원을 보다 효과적이고 효율적으로 사용하기 위해 수행하는 다양한 관리기능과 ... 간호관리와 간호관리학의 기본 개념 1) 관리 조직 내에서 이루어지고, 목표를 추구하고, 인적요소가 중요한 요소가 작용을 하고 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 한다. ... 병원 조직에서의 관리는 복잡하고 다양한 전문인 력과 비전문인력들의 협동을 통해 상호작용을 함으로써 대상자 의 건강을 회복시키기 위한 목적을 달성하는 것관리의 네 가지 특성(Longest

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 관련 논문요약 (간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향)

  둘째, 본 연구는 간호 관리자. ... 연구목적 1) 간호사가 인식하는 팀워크의 수준을 파악한다. 2) 간호 관리자의 각 리더십 유형의 수준을 파악한다, 3) 간호 관리자의 각 리더십 유형이 간호사 간의 팀워크에 미치는 ... 이는 간호 관리자의 서번트 리더십이 양방향의 의사소통을 장려하여 간호사의 의사소통 능력을 높인다는 선행연구의 결과를 고려하면, 간호 관리자는 서번트 리더십을 통해 간호사 간의 원활한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 레포트A+]관리자에게 리더십이론을 적용해 관리자의 리더십 유형분석하기

  2019학년도 제 1학기간호관리학2관리자의 유형분석-상황대응 리더십 이론을 중심으로1. ... 그때 수간호사 선생님께서는 필자가 평소에 이 대상자에게 애착이 많았던 것을 아시고는 환자분의 마지막을 지켜드리고, 곧 주치의 선생님이 오실 테니 진단을 어떻게 내리시고 임종간호는 어떻게 ... 이 외에도 수간호사선생님께서는 다른 선생님들께서 바쁘시면 자발적으로 보호자분께 직접 가셔서 문제를 해결해 주셨다.# 사례3필자가 데이로 출근을 하였는데 나이트번 선생님께서는 퇴근준비를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  방통대.간호지도자론.중간과제물.(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1 1 참고). 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)

  섭외 역할과 구두적 접촉의 역할이 간호관리자로서 중요하다.2) 자신이 만난 상급자? ... 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.현재 제가 일하는 병동의 수간호사 선생님을 선정하였습니다.관리자 ... 자원배분자의 역할을 통해서 간호관리자는 조직의 전략을 조정할 수 있다.(4) 중재자 역할조직의 이익을 위해 다른 집단과 협상.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 저널리뷰

  간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향: 직무열의의 매개효과1. ... 논의본 연구에서 간호사가 인식한 간호단위관리자의 감성리더십은 5점 만점에 평균 3.79점으로 나타났다. ... 그렇기에 감성리더십이 간호업무성과에 어떤 영향을 미치고, 직무열의가 어떻게 효과를 발휘하는지 통합적으로 파악할 필요가 있다.2) 연구의 목적본 연구는 간호사의 일차 관리책임자인 간호단위관리자의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 과제-경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽

  이를 보면 중간관리자, 일선관리자로 34명이 근무를 하고 있습니다. 9층 병동은 간호전달체계로 functional method를 적용하여 간호를 수행하고 있습니다. ... 간호관리학 과제< 경력간호사를 대상으로 한간호관리자인 나의 리더쉽 >과목 : 간호관리학제출일 :지도교수 : OOO 교수님OO대학교 간호학과OOO※ 9층 병동 ※저는 제가 실습했던 병동인 ... 대상으로 한 간호관리자로서 발휘해야할 나의 리더쉽을 생각해볼 때, 상황 이론에 따른 리더쉽을 발휘하는 것이 적합하다고 생각됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와

  과목명: 간호간리학주제: 민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와 그 이유에 대한 개인의 의견을 서술- 목차 -Ⅰ. ... 간호조직에서는 인력자원의 배분 즉 간호관리자 자신의 시간계획, 각부서와 단위의 직무 설계, 간호사들의 스케줄관리와 배분 등이 여기 해당하는 업무이다.열 번째, 중재자 역할이다. ... 간호관리자는 외부에 간호조직을 정의하는 데 결정적 역할을 담당하고 있기 때문에 관리자가 이 역할을 어떻게 소화하느냐에 따라 외부 사람들로부터 간호조직의 평가가 달라진다.일곱째, 기업가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학과제 - 일선관리자(수간호사)의 리더십 (+사례)

  REPORT간호관리학 실습Ⅰ- 일선 관리자(수간호사)의 리더십 -과 목실습 병원교과 교수학년 · 반학번 · 이름제출일◑ 목양적 리더십? ... 사실 수간호사이면서 교육수간호사이기에 실습 하는 학생들이공부할 수 있도록 질문을 해주시거나 대답이 느려도 기다려주시고 차근차근 알려주신다. ... 정의 : 부하를 어루 만져주고 감싸주며 다듬어 주는 그런 따뜻한 사람→ 항상 학생들에게 하나라도 더 알려 주시려고 하고 하나라도 더 해보게 하고 관심을 가져주신다.→ 다른 간호사 선생님들에게도

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  [A+인증O] 간호관리학 간호리더십, 간호관리자의 간호리더십 사례 및 개선방안 보고서

  간호 관리학 실습 과제- 간호관리자 간호리더십 -제목간호관리자 간호리더십 사례보고서실습 기관**병원실습 간호단위**병동실습 기간2023.09.25. ~ 2023.10.06제출자제출일자2023.10.06구분간호리더십 ... 추가로 수간호사 선생님과 일선간호사 간의 iv 연습으로 부족한 점을 정확히 알려주어 간호기술을 증진시키는 것이 좋을 것 같다.4간호관리학 실습에서 몸을 제대로 가누지 못해 보호자가 ... 따라서 간호의 통일성을 지켜 모든 환자에게 동일한 간호 원칙을 적용하도록 원칙 안내문을 제작하여 병동 게시판에 게시하는 것이 좋을 것 같다.2간호관리학 실습에서 대퇴골 골절로 수술을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례

  내재적 특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 ... 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1. ... 간호지도자는 임상적 기술뿐만 아니라 행정적, 재무적, 조작적 기술 등을 모두 갖추어야 효과적이고 효율적인 방법으로 대상자에게 건강증진과 간호에 대한 만족을 제공할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석

  리더십이론을 근거로 한실습지 임상지도자의 리더십 분석과목명간호관리학실습교수명제출일학번제출자1. 배경 및 목적리더십은 지도력, 지휘통솔에 해당한다. ... 분석대상자: a병동 수간호사 선생님나. 분석기간: 2주다. 분석방법: 인터뷰, 관찰4. ... 결과- 간호지도자의 리더십 분석김OO 수간호사 선생님 (a병동)을 상황이론으로 분석했다. 10/8 9:00 수간호사 라운딩 시에 열이난다는 환자의 말을 듣고, “OO쌤 vital 해보자

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2024.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

  특성이론에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석 ───────────── 2pⅡ. 행동이론1. 행동이론의 정의 ─────────────────────────── 3p2. ... 행동이론에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석_배려-구조주도 리더십 ── 5pⅢ. 상황이론1. 상황이론의 정의 ─────────────────────────── 6p2. ... REPORT리더십 분석 및 발휘방법과목간호관리학실습담당 교수-학과/분반간호학과이름 및학번-제출일2022. 10. 21목차Ⅰ. 특성이론1.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니