"간호 직무기술서" 검색결과 181-200 / 11,905건

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  간호국가고시 간호관리. 요약정리

  직무분석 - 직무수행에 관한정보 수집 분석 정리직무기술서 직무특성직무명세서 직무수행에 필요한 인적요건?직무평가 - 직무 간의 상대적 가치를 결정? ... 직무관리★ 분석 설계 평가-직무분석직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계? ... 간호사: 높은 도덕적 규범, 기술, 신용 요구?중국?혈액순환중시, 진맥발달, 체질별 치료법 발달?건강상태: 음양과 오행에 따른 기능이 균형,조화이루는 것?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  [간호관리학] 직무관리, 조직구조 유형 정리본

  과정직무기술서특정 직무에 관한 자료와 정보를 정리하여 기록한 것직무의 목적과 성과표준을 제시한다.직무명세서성공적인 직무수행에 필요한 개인적인 능력들을 기록한 것직무가 요구하는 자격 ... 고려하여 직무를 설계하는 이론이다.직무분석(p.244)· 직무를 구성하는 구체적 과업을 설정하고 필요한 기술, 지식, 책임 등 직무수행에 관한 기본정보자료를 수집, 분석, 정리하는 ... REPORT간호관리학직무관리 정리표(p.224~262)직무관리정의종류내용핵심내용간호전달체계 종류직무설계(p.224)· 경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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  A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)

  간호단위관리자의 직무 중 여러 병원의 직무기술서에 공통적으로 기술되어 있으며 전문가 타당도를 통해 도출된 직무를 말한다.② 간호단위관리자의 핵심역량:간호 관리 상황에서 간호 관리 업무를 ... 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각, 행위 등을 의미하며 간호사의 직무만족, 동기부여, 이직, 환자간호의 질 등에 영향을 미치는 요소로 최근에 진행된 연구에서는 ... 관리함과 동시에 기술적 전문성을 가지고 환자간호를 조정함으로써 간호단위 내 양질의 간호수준의 확보와 개선이 이루어지도록 하는 역할을 담당한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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  대학병원 간호사 자소서

  자신의 능력, 특성, 경험 등의 영역에서 특별히 내세우고 싶은 것 최소 세 가지를 기술하세요.지금의 제가 성장하면서 가져온 것은 주요 목적이 간호사라는 직무를 바라보고 노력해 왔고, ... 대학병원 간호사 자기소개서 - 31. 가족관계와 성장과정 중 가장 자랑스럽게 생각하는 직접적인 경험을 기술하세요.2. ... 현재까지 자신의 생활 중 가장 불만스러웠던 점과 그것의 구체적인 개선방안을 기술하세요.IV. 대학병원 간호사 자기소개서 - 41.

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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  간호관리학 국시 대비 요점정리

  직무기술서 VS 직무명세서직무기술서-그 직무 자체에 대한 설명ex) 직무의 이름, 직무의 책임/의무/절차직무명세서- 그 직무에 임하는 사람과 관련된 내용ex) 자격요건, 인적요건, ... 불가능)직무분류법-일종의 등급기술서-유사한 직무는 같은 등급으로 묶어서 평가함요소비교법-각 직무가 갖는 요소별로 직무 간 서열을 정함-기준직무를 선정하고, 평가직무를 기준직무의 요인에 ... [간호고등기술학교]1962-검정고시 폐지 + 국가시험 신설-[간호고등기술학교] ?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  필요한 인적요건을 기술한 것3.직무평가: 직무기술서와 직무명세서를 기초로 조직 내외 다른 직무들과 비교하여 상대적 가치를 측정하는 과정서열법: 조직 내 각 직무를 모두 비교하여 순위별 ... 간호과장3.일선관리자: 수간호사1.전문적기술(실무적기술)2.인간적기술3.개념적기술(조직 전체적인 관점에서 조정. 통합)1.대인관계 역할: 대표자. 지도자(지휘. 조정. ... 간호원가×이익1.환자분류체계에 의한 간호수가 산정(환자중증도)과잉 간호 서비스 가능성 배제. 차등화된 간호제공. 간호기술, 전문기술 향상.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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  2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.

  간호고등기술학교(1952년) -간호학교(1962년) - 간호전문학교(1970년) - 간호전문 대학·대학(1979년)? ... 비교하여 평가함- 평가결과는 공정한 급여체계와 효과적인 승진제도에 활용하게 됨- 직무평가를 위해서는 직무분석을 통해, 직무기술서의 작성이 우선- 목적: 각 직무의 임금의 공정성을 ... 의미성: 해당하는 기술의 다양성, 직무 정책성·중요성으로부터 직무가 갖는 의미를 인식하게 됨- 직무에 대한 책임감: 자율성으로부터는 직무에 대한 책임감을 인식함- 결과에 대한 지식

  시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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  간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

  -직무분석직무기술서(해설서)직무명세서직무의 특성=직무내용,근무조건,감독인적요건,개인 특성=책임,지식,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서직무의 특성=직무내용,근무조건,감독인적요건,개인 ... 특성=책임,지식,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계? ... : 간호원양성소? 고등간호학교?간호고등기술학교? 간호학교? 간호전문학교? 간호전문대학(1955.간호대학: 이대에서 신설)?

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  조산사 면허 줌③ 간호고등기술학교 완전 폐지④ 분야별 간호사 자격인정: 보건, 정신, 마취⑤ 간호사의 보수교육 명문화⑥ 병원의 법인 제도, 조산사 조산소 개설 제도2. ... 결과- 환자: 환자 만족, 재원 일수- 간호사: 간호사 직무 만족, 이직률, 간호의 질 평가- 간호 생산성을 측정하는 지표7. ... 우리나라 말라리아, 결핵, 나병등 예방과 박멸사업에 중요한 기술을 원조함⑤ 보건요원 훈련면에서 지원국제간호협의회- 목적: 간호사의 자질 및 전문직으로서의 지위향상/ 간호계의 수준을

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  , 갈등을 해결- 의사소통, 조정과 협력의 기술이 요구- 주장행동, 직무스트레스 관리(5) 간호통제 기능- 통제 = 목표 미달자 관리- 진술된 목표, 표준 설정 -> 성과 측정 -> ... 따라 관계 설정되며 책임, 관계, 권한의 범위가 정해짐① 직무 관리② 조직 문화와 조직 변화③ 간호전달체계(3) 간호인적자원관리 기능 = 조직구성원 관리- 조직 내 인적자원을 관리하는 ... 짜는 것- 직무내용을 편성- 직무수행에 관한 권한과 책임을 명확히 함- 수직적·수평적으로 권한관계를 조정하여 상호관계를 설정함 -> 조직구조와 조직기구표가 만들어짐ㄴ 조직기구표에

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  [간호관리학 A++] 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 (간호사 인터뷰, 스트레스 관리 비법, 스트레스 해법 구상)

  간호직무는 의사를 더불어 다양한 분야의 의료진들과 협업하게 되는 이에 따른 역할 갈등, 역할 과다, 역할 모호성, 윤리적 갈등 등의 스트레스를 만든다.간호직무는 지식 및 기술을 비롯하여 ... 새로운 지식과 기술을 습득하고 실무에 적용해야 함을 요구한다. ... 이로 인해 조직에 제대로 적응하지 못하면 ‘교대근무부적응증후군’을 유발하게 된다.일방적으로 업무가 주어지거나 적절한 교육 및 지원없이 새로운 기술을 시행해야 된다면 간호사의 좌절과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14

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  Campbell의 직무 수행 모형의 8가지 차원에 맞춘 실제 직무의 구체적인 예시

  직무-고유과제 수월성 (역할 내 과제의 수행)직무 고유과제 수월성이란 직무와 관련하여 기술적 측면에서의 과업을 수행할 수 있는 정도를 의미한다. ... 직무-비고유 과제 수월성 (역할 내 과제의 수행 : 비기술적인 능력 )각 구성원에 의해 수행되거나 또는 모든 구성원들에 의해 수행돼야 하지만 특정 직무 과제와 관련되지 않은 능력을 ... 사회학자 Campbell은 직무수행 모형을 8가지 차원으로 제시하였다.본 과제에서는 이 Campbell의 직무 수행 모형에 대해 알아보고 간호사의 직무를 예시로 Campbell의 직무수행

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2024.06.07

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  간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

  관리역량(목표를 달성하고 양질의 간호를 성취하는데 필요한 기술, 지식, 능력): Cho의 연구에서 간호관리자의 성과지표를 위해 개발한 직무기술서의 내용을 Kim이 보안을 유지한 것을 ... 관리역량이란 목표를 달성하고 양질의 간호를 성취하는데 필요한 기술, 지식, 능력을 의미한다. ... 하지 않는다는 우려를 나타냈으며, 일선간호관리자는 최근 급격하게 변화하는 정보 기술, 질 보장, 성과 관리 및 근거 기반 실무를 준비해야 하는 필요성을 인식하며 많은 스트레스를 받고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  직무분석1) 직무분석의 개념 (국시15)- 직무를 구성하는 구체적인 과업을 설정하고 직무에 필요한 기술과 지식 그리고 책임 등 직무수행에 관한 기본정보자료를 수집, 분석, 정리하는 ... 직무분석의 과정1단계> 자료수집2단계> 자료의 검토분석3단계> 분석자료의 조직과 분류4단계> 분석결과의 표현 : 직무기술서/ 직무명세서 (국시16,18)4) 직무 관련 정보의 수집법설문지법직무수행자에게 ... -환경에의 적응 : 환경은 조직에 필요한 인적, 물적 자원과 기술적인 정보를 제공하고, 시장을 제공하기 때문에 환경과 지속적으로 교류하며 기술이나 시장의 변동에 적응해야 생존할 수

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  직무만족 / 직무만족모델 레포트

  한국 병원은 현대적인 기술과 자원이 잘 갖춰져 있어 간호사들이 환자들에게 양질의 진료를 제공하기가 더 쉽다. ... )에 따르면 직무만족은 기술다양성, 직무정체성, 직무의미성, 자율성, 피드백 등 5가지 핵심 직무특성에 의해 결정된다.JCM은 이러한 특성들이 직업에 존재할 때, 그것들은 자신의 일의 ... 직무만족도를 높이고 전반적인 직원의 복지를 향상시키기 위해서는 개인에게 자율성, 기술다양성, 직무정체성, 직무의미, 피드백을 제공하는 직무설계의 중요성을 강조하고 있다.직무만족은 조직행동

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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  [간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안

  이에 따른 재활 대상자의 가족들와 간호사 간의 갈등의 빈도 상승은 간호사의 직무 스트레스 증가로 이어진다.생활수준의 향상과 의학기술의 발전으로 환자들은 병원 선택 시 더 이상 의료의 ... 그리고 직무만족도에 영향을 미치는 원인에는 전문직 자아개념, 자기효능감 그리고 전문직 자율성이 있다.재활간호사의 정신건강을 개선하기 위하여 의사소통 기술 증진 프로그램, 자기효능감 ... 결론재활간호사의 정신건강에 영향을 미치는 요인에는 직무스트레스와 직무만족도가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  간호관리학 요점정리

  직무평가1) 개념- 직무기술서, 직무명세서를 기초로 각 직무의 중요성, 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임 정도를 비교평가하여 직무 간의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 과정2) 직무평가 ... 통솔범위의 원리- 조직방침 명확 → 관리폭 넓어짐- 조직구성원 과업성격(일상, 반복적) → 넓어짐- 객관적 평가기준 방법② 자료 검토분석③ 분석자료 조직, 분류④ 분석결과 표현- 직무기술서 ... 더글러스환자에게 양질 간호를 제공하기 위해 간호인력, 물리적, 기술적 자원을 활용해 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정과 기능(2) 간호관리 필요성의료기관 목적달성에 중요(3) 간호사

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  간호관리학-기(획)조(직)인(적자원관리)지(휘)통(제)

  병원자체 제공, 현장교육과 이론교육을 포함- 직원의 직무 수행을 강화하기 위해 제공하는 모든 현장 교육으로서 직원의 현행 직무요구에 대하서직무의 지식과 기술을 유지시키기 위한 교육- ... 새로운 간호지식이나 치료기술, 직접간호방법, 감염관리, 인간관계 등(3)보수교육- 졸업 후에 임상실무를 강화하기 위한 목적으로 지식·기술 및 태도를 향상시키기 위해 제공하는 계획된학습 ... 해당- 프리셉터는 임상경력 3년 이상, 신입와 같은 근무시간- 2주~3개월(직무내용, 개인의 역량, 간호조직 여건에 따라 다름)(2)실무교육- 간호사의 직무수행능력 강화하기 위해

  시험자료 | 62페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  간호관리자의 관리수준별 기술1. 간호관리자의 관리기술- 관리자는 3분야의 관리기술을 터득해야 함? 카츠 (Katz) ? ... [직무를 과업으로 세분화하고, 부분화를 통해서 이러한 직무들을 부서로 그룹화]함? 각 부서 간의 ★ [상호관련성이 높음]? ... 부서 간 조정의 중요성- 업무의 효율성을 향상시키기 위해 ★ [직무의 전문화]와 ★ [노동의 분업]은 필요? 조직은 직무의 전문화와 노동의 분업으로?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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  간호관리 비판적 사고

  간호 전문직관역량관리자는 전문성을 가진 직업에 종사하는 사람으로서 오랜 시간의 교육과 훈련을 통하여 얻어진 높은 간호기술 지식체계를 기반으로 한 전문적 기술을 보유함으로써 상당한 사회적 ... 대한 중압감으로 간호사들이 받는 직무스트레스가 증가하고 있다. ... 과거의 관리와 리더십을 구분하는 것이 아니라 간호 관리자로서의 역할과 간호지도자 로서의 역할을 고루 습득하고, 각각의 역할에 따른 기술을 개발함으로써 의료 환경이 나아지고 인력부족으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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