"간호 직책" 검색결과 181-200 / 1,168건

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  2021년도 채용대비 한국원자력의학원/서울원자력병원 간호사

  - 면접관(총 4명): 원자력병원 간호부장과 직원(직책을 모름) 2분, 서울의료원 간호부장 (+블라인드 면접평가위원 2명) - 면접을 관찰하는 ... 공정한 면접을 위해 참관하는 인원 - 이름순으로 한 조당 5~6명 - 15분-20분정도 특이사항 없으면 공통질문 3-4개 / 상황/인성/간호지식에 대한 질문이 다양하게 나옵니다. ... 여러 간호술기 중에서 가장 자신 없는 것은?5. 독서하기를 특기라고 했는데, 살면서 가장 감명 깊게 읽은 책이 무엇인지 설명해주세요.6. 병원을 선택하는 자신만의 기준이 있나요?

  자기소개서 | 26페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2021.05.12

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  2022 중앙대학교병원 신규간호사 합격 자소서

  학교(또는 사회생활)중 가장 열정적으로 참여했던 일과, 본인의 역할1년 동안 과대표의 직책을 맡으며, 학과 내 공지 및 학과 내 행사를 보조하였고, 동기들과 소통하면서 문의사항을 해결하고 ... Strategy를 간호실무에 이용함으로써 한 단계 진보된 업무를 수행하고 간호부의 발전을 이루고자 한다.# 간호부 Mission &Vision중앙대학교의료원 신규간호사 자소서1. ... 2022 중앙대병원 신규간호사 합격 자소서# 병원정보# 간호부 목표 및 운영방침중앙대학교병원 간호부는 Customer satisfaction(고객만족), Activeness(적극성)

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2021.07.31

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  간호관리학 전문간호사의 최신간호동향 및 리더십 보고서

  (Suh 등)은 전문간호사의 직책 및 고용형태에 관련된 대한간호협회 정책연구로 2005년에서 2012년까지 배출된 13개분야별 전문간호사 자격자 전수 대상으로 근무실태를 조사하였다. ... 주제전문간호사의 최신간호동향 및 리더십조/반제출일I. 서론 p1-41. 전문간호사의 정의2. 문제점3. 필요성II. 본론 p4-91. 국내 전문간호사 현황2. ... 보건복지부장관은 간호사에게 간호사 면허 외에 전문간호사 자격을 인정할 수 있다.제 78조 (전문간호사)?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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  중앙대학교병원 간호사 합격 자기소개서 특별자료

  이후 상대방의 말에 귀 기울이는 간호사를 목표로 하게 되었습니다.팀웍/협력 (최소 10자, 최대 100자 입력가능)총학생회 선거관리운영위원장 직책을 이행하며 위원회 조직을 구성하고 ... 또는 업무 (최소 10자, 최대 100자 입력가능)감염관리전문간호사가 되어 ‘일반적 손 씻기와 6단계 과정의 세균 오염도 차이점과 관련된 질병 감염 위험도‘ 라는 주제로 간호학 연구에 ... 대한 이해와 각종 업무간의 사람들과의 원활한 의사소통을 위하여 대한간호협회 서포터즈를 2019년~2021년 현재까지 활동하고 있습니다. (80자)지원 분야 중 가장 관심있는 분야

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.12

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  (교수님 칭찬) 간호관리학 리더십보고서

  직책에 관계없이 솔선수범하는 자세, 부하직원들과의 원활한 의사소통 능력, 동기부여 등 리더의 역량을 발휘하는 모습을 보면서 훗날 이러한 리더가 되어야겠다고 생각했다.Ⅳ. ... 매 라운딩 전, 후에는 간호사에게 전반적인 환자 상태에 대해 질문하셨다. 간호사가 간호사들과 거리낌 없이 즐겁게 이야기를 나누는 모습도 보기 좋았다. ... 지금까지 봐온 수간호사 선생님들이 관리자에 가까웠다면, 파티마병원 수간호사 선생님은 리더에 더 가까웠다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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  간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식,비공식 조직에서 만난 상급자,관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

  아르바이트 인력 총 관리자라는 직책에 방점을 두고 생각해볼 때, 역시 지도자보다는 관리자의 특성이 두드러지게 드러날 수 밖에 없는 부분이라고 생각한다. ... 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자? ... 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.10

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  한의학과 서양의학의 심장에 관하여 비교 서술하시오. (2)

  심장벽의 외부를 둘러싸는 얇고 투명한 장막인 심외막 및 심장을 싸는 장막으로 장측엽과 벽측엽으로 되어 있는 심막으로 구성되어 있다.또한 심장은 온몸에 혈액을 순환시키는 것이 心이 맡은 직책이며 ... 크게 다르지 않은 듯 싶다.참고자료이만식 심장병 자동진단을 위한 한의학 전문가시스템 연세대학교 대학원, 1997.이여진, 심장 판막 수술 환자의 불확실성과 삶의 질, 연세대학교 간호대학원

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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  국제간호의 이해 성찰일지 캐나다 알버타 대학 [A+]

  우리나라에서 많은 발표 현장에 있었지만, 간호학생들의 수업에 본인의 직책을 내세우시지 않고 오직 가르침만을 주기 위해 오신 노력에 먼저 감동했다. ... 편의에 맞는 간호를 하는 것이 아니라, 환자의 정서가 안정될 수 있는 곳에서 그들의 눈높이에서 간호 한다는 점이 매우 긍정적이고 앞으로 내가 배워야 할 모습이라는 생각을 했다.207.24 ... 실제로 겪은 간호 윤리적 사건을 발표하는 시간을 통해 간호 윤리라는 어려울 수 있는 분야를 짧은 시간에 좀더 쉽게 이해할 수 있는 시간이었다.오후에는 Canada community

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.07.30

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  독서감상문 나이팅게일의 눈물

  오래했다고 제대로 하는 것은 아닙니다.저자는 병동간호사는 아니지만 전담간호사라는 직책으로 일하고 있다. ... ‘간호사가 말하는 간호사’는 작년에 내가 간호학과를 간다고 하였을 때 선물 받은 책 중의 하나여서 그 책을 읽고 여러 다양한 간호분야를 간접적으로 경험 할 수 있게 해준 고마운 책 ... 바로 ‘간호사가 말하는 간호사’ 도서가 리포트 도서 목록에 있었기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.04.19

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  을지대학교병원 신규간호사 자기소개서 (2023ver. 최합/인증o)

  그렇게 다년간 학우들의 추천으로 학급 임원이라는 직책을 맡아 책임감과 말의 무게에 대해 배우고 느낄 수 있었으며, 여러 갈등 상황에도 개입하여 중재함으로써 작은 말 한마디로 긍정적인 ... 배웠습니다.사소한 배움들은 시간이 흘러갈수록 차곡히 쌓여 단체 모임에서의 제 역할은 더욱 빛을 보았고, 대학교에 입학하여서도 변함이 없었습니다.대학교 입학 후 1, 2학년 과대라는 직책을 ... 제공하는 간호사 역할의 중요성을 깨달았습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.12

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  조직혁신보고서

  당신은 현재의 직책에 대해서 매우 만족하고 있으며 간호사를 비롯한 간호조무사, 간병 보조 인력과 좋은 관계를 유지하고 있다. ... 간호 1팀이 보통 신규간호사가 맡고 있고, 책임간호사가 케어를 해주는 방식으로 진행되며 최대 10명을 간호하고 간호2팀은 책임간호사 다음으로 연차가 높은 first가 맡고 중환자실 ... 책임간호사는 리더 역할로써 전반적으로 병동을 총괄하고 있고 그 하위에는 간호 1팀, 간호 2팀, 간호 3팀으로 1명씩 맡고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.07

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  뷰티풀 마인드_조현병 사례보고서

  입원 당시 외모는 단정하게 빗겨진 머리와 청결한 정장을 착용하고 있으므로 나 이와 직책에 적합하다.② Psychomotor Activity : 정신활동 증가③ 면담에 대한 반응? ... 간호진단▣ 가능한 간호진단 목록문제번호간호진단발생일해결일1망상적 사고, 환각과 관련된 폭력 위험성195910.151960.02.152공포, 불안과 관련된 수면장애1959.05.101960.02.153망상과 ... 정신간호 실습 1일차 : 조현병뷰티풀 마인드1. 간호사정(Assessment)? 성 명존 내쉬? 성별/나이M/30? 직 업MIT 교수? 교육정도프린스턴 대학원 졸업? 종 교무교?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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  쇼다이스 병원,숄다이스의 전략적,병원의 수용능력,숄다이스 서비스

  숄다이스는 의사들의 수준을 높이기 위해 숄다이스의 테크닉을 훈련시키고 직책에 상관없이 일을 다루도록 직원교육을 실시한다. 이는 의사의 전문성을 높여 환자들의 신뢰를 높인다. ... 간호사는 3교대로 근무가 이루어져 있기 때문에 2교대인 다른 병원들과 달리 간호사 대비 환자수의 비율이 훨씬 낮은 편이다. 따라서 환자들이 간호사들과 쉽게 접촉할 수 있다. ... 다른 병원과 구분되는 숄다이스만의 특징 세 번째는 ‘간호사와 의사를 위한 복지’이다.

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  직무 만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.

  회사 중역의 경우, 기술 다양성, 과업 정체성, 과제 중요성, 자율성이 높은 직책을 맡고 있다. ... 국내의 연구에 따르면, 우경화(2008)은 임상 간호사를 대상으로 성격특성 중 친화성, 성실성, 외향성이 직무 만족과 유의한 상관관계가 있음을 보였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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  간호관리학 [A+] 간호관리자 직무 및 근무계획 표 서론 및 표 다 있음

  ▶직무1)병원 방침에 따라 간호부의 목적과 방침을 세우고서 면화하여 간호부 직원들에게말한다.2)간호부 기구의 조직표를 만들고 그 명령 계통과 책임 한계를 명시한다.3)각 직책에 따르는 ... 최고(간호부장) 및중간(간호감독, 간호과장, 수간호사)관리자 직무1.간호부장- 병원 간호 행정의 책임을 담당한다. ... 최고(간호부장) 및중간(간호감독, 간호과장, 수간호사)관리자 직무1.간호부장 ----------------------------------------------------------

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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  2021 연세의료원 (세브란스) 최종 합격자 자기소개서

  이를바탕으로 교수님들께 두터운 신임을 얻어 학과 대표의 직책을 추천받아 학교 인증평가를 성공적으로 수행하기도 하였습니다.지원 동기 / 입사 후 포부 (400자)한국 의료계의 최초이자 ... 이를 바탕으로 간호 프로토콜에 따른 간호를 수행할 것이며, 동료들과 상호 존중하는 의사소통을 바탕으로 협력하는 간호사가 될 것입니다.열정 / 몰입성 (250자) ... 급하게 suction 도구를 챙겨 가시는 간호사 선생님을 보고 oximeter 또한 필요하리라 판단해 지참하여 환자분의 suction 간호에 도움이 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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  정신간호학 영화 뷰티풀마인드 조현병 정신과적 증상 보고서

  어떤 경우에는 자신이 특별한 재능을 가지고 있어 정부의 중요한 직책을 맡고 있다고 생각하기도 한다.4) 치료 및 간호- 대부분의 경우 외래에서 치료를 하는 경우가 많으나, 정확한 평가가 ... 또한 특정 행동을 반복하는 상동증을 보이고 기분과 정서의 불안정성을 보이기도 한다.4) 간호- 선택적 세로토닌 재흡수 차단제(SSRI)이다. ... 주로 환후와 같이 온다.4) 치료 및 간호- 약물요법을 통해 치료한다. 신뢰할 수 있는 인간관계를 형성하며, 환각의 기간, 강도, 빈도를 포함한 환각의 증상을 사정한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26

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  간호관리학 실습 QI 활동

  [인력구조]직책이름간호부장정OO병동간호과장홍OO수간호사이OO간호사이OO이OO홍OO박OO김OO최OO권OO김OO김OO최OO안OO유OO간호조무사이OO원무지원직최OO[간호목표]: 원칙과 기본에 ... 간호단위 관리 상 가장 문제가 되는 가치관 우선순위 결정간호 관리 진단명직원역량 부족비효과적위기관리 (낙상)간호투입요소 부족합계질적 간호3216간호생산성3216직원만족1326∴ 가장 ... 가장 높은 산출가능성을 가져올 간호관리진단 우선순위 설정간호 관리 진단명질적 간호간호생산성직원만족합계직원역량 부족3227비효과적 위기관리(낙상)1337간호투입요소부족2114∴ 우선적으로

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2020.08.20

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  ++서류합격++ 이화여자대학교 병원 서류전형 합격한 자소서 입니다!!!!!! 좋은 기운받아가세요!!!

  원활한 교우관계를 맺어 학우들에게 신뢰를 받았고, 학우들의 추천을 받아 학과 소모임의 총무라는 직책을 맡게 되었습니다. 1년 6개월 동안 예산과 봉사활동 명단을 관리하며 책임감을 더욱 ... 이러한 경험들을 바탕으로 전인적 간호를 수행하여 섬김과 나눔을 실천하는 간호사가 되겠습니다.2. ... . 10년 내에 이화여자대학교 의료원의 간호의 질을 높이기 위한 간호 연구를 수행하여 의료원의 차별화에 기여하겠습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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  간호관리학 - 보건의료 전문분야 간 협력관계의 필요성과 중요성 A+

  직책과 직급을 분리해 업무와 능력 중심의 팀 운영을 목표로 팀제 도입을 검토할 만하다. 인력의 적체를 해소하는 방편으로도 활용할 수 있다. ... 그 결과 간호사와 의사의 관계, 환자와 보호자의 관계에서는 독자적인 역할확대를 통한 대등한 관계와 간호사 존재에 대한 인정을 원하였으며, 간호사 간에는 지시와 위계서열보다는 상호존중과 ... 의사소통은 간호사가 대상자와 치료적 관계를 형성하고 간호중재를 성공적으로 이끄는데 필수적인 도구이다. 의사소통능력 향상을 위한 다양한 노력이 이루어지고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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