"간호 직책" 검색결과 101-120 / 1,168건

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  간호지도자론 2021

  즉, 리더와 구성원의 관계, 이슈의 구조, 직책의 권위가 매우 높거나 낮을 때를 말한다.?관계지향형 리더십 ? 관계지향 리더십은 좋은 관계에서 만족되는 리더십이다. ... 간호지도자론 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 ... 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07

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  간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

  간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 ... 그렇기에 이 세상의 모든 조직에서는 그렇게나 다른 구성원들을 조직력이라는 구심점 아래에 한 명의 조직원으로 만들 수 있는 직책이 필요한데, 이 직책이 바로 리더이며, 리더가 필수적으로

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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  [2021년도 A+] 정신간호학 실습_정신과의 진단검사 이해

  그런 은근하게 유혹적인 행동은 몇 가지 방법으로 조절될 수 있다.첫째, 비교적 공식적인 치료관계를 유지하라.둘째, 환자를 부를 때 성과 직책을 사용하라.셋째, 면담 시 현재의 증상에 ... 면담환경- 대상자와 간호사 모두가 안전하고 편안하며, 조용하고 비밀이 보장되는 환경특히 간호사가 대상자를 충분히 파악하지 못한 상태이거나 위헙적 폭력을 행한 과거력이있는 경우는 위기 ... 면담의 중요한 요소는 공감과 라포이며, 대상자의 개인적이고 민감한 정보들을 물어보기 때문에 간호사는 대상자를 최대한 존중하며 수용적인 태도를 유지해야 한다.면담 중 간호사는 대상자의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.23

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  2021 울산대병원 간호사 자기소개서

  처음 맡은 직책이라 걱정도 있었습니다. 하지만 할 수 있다는 신념으로 1년 간 맡은 직책을 열심히 수행하며 다른 동료들을 도우며 최선을 다하였습니다. ... 학생회 일원으로서 학생회 활동과 함께 진행하며 책임감을 요하는 직책이라 걱정이 있었습니다. 그리고 모두가 축제 준비를 처음 맡게 된 상황이라 서툴고 진행이 되지 않았습니다. ... 전인적인 간호를 하는 간호사가 되기 위해 노력하며 교육과 학습으로 저만의 강점과 능력을 키우겠습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.06

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  간호리더십과제 - 넬슨만델라리더십 PPT

  학습과 공유 〮 외부인과의 지원과 협력 조율 〮 공식구조 , 프로그램 , 시스템의 설계 〮 구성원들과 신념과 가치관의 공유 리더십 이 조직 에 미치는 영향 ” “ 진정한 리더권위와 직책을 ... 간호사 〮 전문간호사 〮 환자에 직접적 간호제공 〮 전인간호를 위한 연구 〮 대상자의 자가간호 능력을 위한 교육 비전 리더십7. ... 간호의 적용 간호에 적용한 비전 리더십 미래를 향한 원동력 제공 조직의 방향성 제공 되고자 하는 간호사 구체적 목표제시 개인 조직 〮 소명의식을 지닌 간호사 〮 뛰어난 기술을 지닌

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.18

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  간호윤리와법(법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열 각 의무를 설명 자신의 관련 의무별 이행 수준에 대한 자가 평가 결과와 그 이유를 설명)

  바로 간호사이다. 병원 내에는 다양한 직책이 있어 자신이 맡은 일을 해내지만, 간호사는 가장 많은 일을 우리에게 실행한다. ... 간호사는 간호요청이 있을 때 정당한 이유 없이 간호 거부가 불가능하다는 것이다. ... 간호사가 간호활동을 정확하고 사실에 근거하여 기록하는 일은 직접간호하는 것만큼 중요하다. 간호기록은 법적 기록으로 간호사 스스로를 보호하는 중요한 방법 중 하나이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  [사회복지행정론][100점]사회복지행정론 자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정에 대해 설명하고 하우스의 경로-목적이론을 적용하여 자신의 조직에 가장 적합한 리더십의 유형 기술

  본 구성원의 업무는 단순 반복적 과업이 아닌, 간호, 케어의 업무관리로써, 높은 역할 모호성을 가지고 있으며, 조직요소로써, 불안정한 상황과 업무과중에 따른 높은 보상의 욕구를 가지고 ... 이로 인해 스스로 업무를 수행해나가기 보다는 주변 구성원들의 영향력에 의존하려는 경향으로 외재론자에 가깝다고 보여진다.하지만 직책에 대한 부담감 인해 성취 욕구는 강하게 나타나고 있다 ... 또는 행정 업무만을 수행하기 때문에 높은 과업구조 가지고 있다고 볼 수 있다.조직요소로는 조직 운영 평가를 앞두고 불안정한 상황에 있지만, 어느 정도 자유로운 조직 규율과 함께 직책에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.17 | 수정일 2019.12.08

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  간호지도자론 2022] 1) 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례

  서론간호지도자는 임상 간호기능과 관리기능을 같이 수행해야 하는 직책으로서 병원의 지도 체제 내에서 중심적인 위치에 있을 뿐만 아니라 병원의 각 부서로부터 의사소통의4가지가 있는데, ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 ... 병원의 중요한 활동은 간호단위에 집중되어 있어 간호단위관리자는 병원과 간호부서의 미션과 비전을 이해하고 목표달성을 위한 간호활동의 모든 단계에 대한 관리를 해야 한다.2.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.23

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  간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

  계획의 진척 상황 점검 및 수정, 보완은 리더와의 면담을 통해 확정● 전문가 선발 단계▷ 분야별 최고 역량, 경험을 보유한 대표 전문가를 선발하여 양성 및 활용▷ 전문가는 상위 직책이나 ... 그렇다면 간호사로써 간호사의 목적과 처우개선을 위해 간호사의 조직인 병원의 문화를 어떻게 변화시켜야 하며, 이에 정당한 조직문화 및 조직변화와 관련한 사례들이 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 ... 경력개발(관리)제도는 1950년대에 등장하여 미국의 경우 1970년대 미국의 병원에서 간호 인적자원 개발의 일환으로 도입되었고, 병원 내 간호조직에서 유능한 간호사들을 임상에 보유함으로써

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리

  ·영유아 건강과 안전 지도, 교육·신체검사 실시·건강기록부 관리, 응급처치, 투약·영유아 100인 이상의 경우 채용·간호사 및 간호조무사 자격·원장겸직가능(자격증 있을 시)영양사·식단구성 ... 어린이집에서의 보육교직원 종류와 역할, 자격을 살펴보면 아래와 같다직책역할자격원장·어린이집 총괄운영·인사, 재정, 사무관리·보육프로그램 및 교육과정의 관리·보육교사 1급, 경력2년이상 ... 승급교육(2급)·2급 취득, 경력3년, 승급교육(1급)특수교사·장애아동 보호 및 교육·담당반의 하루일과 구성 및 관리·부모상담 및 소통·특수교사자격·장애영유아를 위한 보육교사자격간호사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  2024년도 분당제생병원 신입간호사 최종 합격 면접자료(인증O)

  (의사긴 한데 무슨 직책인지 정확히 기억은 안나요.)이렇게 4: 5로 면접보았습니다.분위기는 그 간호팀장님이신가? ... 간호부장/ 간호팀장/ 병원장/ 의사..? (의사긴 한데 무슨 직책인지 정확히 기억은 안나요.)이렇게 4: 5로 면접보았습니다.분위기는 그 간호팀장님이신가? ... 그림입니다.원본 그림의 이름: 분제합격.png원본 그림의 크기: 가로 651pixel, 세로 503pixel간호부장/ 간호팀장/ 병원장/ 의사..?

  자기소개서 | 3페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2024.05.22

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  간호관리학실습 사례보고서

  및 추가교육2) 직무수행평가: 실습병동의 직무수행평가 방법과 도구 확인직무평가는 상급자평가로 이루어지며 절대평가이다.평가도구는 다음과 같다.직무평가표*피평가자 본인 작성부서명직위/직책성명구분 ... 간호행위 확인(1) 간호사의 직접간호행위간호영역간호행위1. ... 간호단위의 구조(평면도: 엘리베이터, 비상구, 간호처치실, 간호사실, 병실, 물품보관실 등)2.

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05

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  수술실 실습 보고서 (유방보존술)

  수술 뿐 아니라,마취 전문 간호사가 하는 일도 굉장히 멋있어 보였다. 환자가 아무런 고통없이 신체를 가르고 치료받도록 책임지는 것도 엄청 중요한 직책인 것 같다. ... 되고 싶다.내가 수술실에서 일할 수 있게 된다면, 나에게 수술간호를 받은 것이 행운이 될 수 있도록최선을 다해야겠다. ... Count sheet 기록- 순회간호사가 1차 계수확인 완료 후 검은색으로 기록,수술 중 계수 품목 추가 시, 수술부위 Packing 시 붉은색으로 추가 기록수술 후 수술기구, Sharps

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2024.02.07

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  간호관리 문제해결과정(물품관리, 감염관리)

  문제해결과정당신은 원광대학교병원 52병동의 수간호사이며, 현재 직책에 대해 매우 만족하고 있을 뿐 아니라 병동 간호사들과 좋은 관계를 유지하고 있다. ... 해당 병동의 침상 수는 31개이며 전체 간호사 수는 수간호사를 포함하여 16명이다. 52병동은 변형된 팀 간호의 간호전달체계 유형으로 연차로 듀티별 막내간호사는 520, 521호로 ... 수간호사는 이러한 손 씻기 수행률을 늘리기 위해 간호사의 감염 관리 행태에 대해 조사하던 중 여러 문제점을 발견하였다. 11월 16일 night 근무 간호사가 day 근무 간호사에게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  간호관리학 - 이상적인 간호관리자 상에 대한 서론, 본론, 결론 리포트

  .2) 관리자에게 계선적 권한에 의한 지도와 통솔보다는 전문적 능력에 의한 관리를 요구한다.3) 직책에 따른 책임이 있어야 한다.4) 간호의 질 보장에 대한 책임이 있어야 한다. ... 간호계층별 간호 관리자의 역할1) 최고 관리자(간호부·과장)① 대내·외적으로 간호부서 대표 : 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전직원을 통솔② 간호부서의 대변자 ... 평가3) 일선 관리자(수간호사)① 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게 보고, 간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달② 간호단위의 재정관리, 물품관리, 의약품

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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  목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

  분권화된 직책을 부여하여 간호 시스템을 운영하는 것이 이러한 분권화의 대표적 사례이다. ... 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점)8. ... 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오.8.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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  A+ 간호관리학 QI 보고서 (간호 질 관리 보고서) FOCUS-PDCA

  5점으로 점수를 매겨 총점이 가장 높은 순으로 결정2단계: Organize 과정을 파악하고 질 향상 활동을 진행할 적절한 팀을 구성전문지식이 있고 핵심을 잘 아는 사람 8명 정도인원직책소속2명팀원감염관리실2명팀원QPS실1명수간호사A병동1명수간호사B병동1명수간호사C병동1명수간호사D병동3단계 ... 간호 질 관리 보고서[실습기관의 질 관리 활동 보고서 작성]1단계: Find 문제 선정 및 배경 ? ... 각 병동 수간호사들은 홍보물을 적절한 곳에 배치하고 필요시 감염관리실과 QPS실에 피드백을 제공한다.?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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  간호관리료 등급과 신포괄제 보고서 레포트

  해소하기 위함이며 실제 입원환자 간호업무를 담당하는 간호 인력에 해당하는지 여부는 직책이나 명칭, 형식적 근로계약서 내용에 의존할 것이 아니라 해당 인력이 의료기관에서 실질적으로 입원환자의 ... 간호관리료 차등제2.1 간호관리료 차등제의 의미2.2 간호관리료 차등제의 필요성2.3 간호관리료 차등제의 산정기준2.4 간호관리료 차등제의 문제점2.5 병원별 실태3. ... 도입된 간호등급제(간호인력 확보수준에 따른 간호관리료 차등제)이다.간호계에서는 간호서비스의 질 향상과 간호전문직의 발전을 위해 지속적으로 수가화를 요구해왔다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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  간호관리학실습 조직 혁신 보고서

  과제선정배경1) 자료수집(현황 및 문제점)당신은 OO대학병원의 수간호사이며 현재의 직책에 대해서 매우 만족하며 근무하고 있다. 당신은 간호직원들과 좋은 관계를 유지하고 있다. ... 변형된 팀 간호의 간호전달체계로 운영되어 수간호사의 전반적인 관리 하에 1인 팀 체계로 병동을 A, B, C 세 개의 파트로 나누어 한 명의 간호사가 10~15명을 맡아 care하는 ... 병동의 수간호사를 제외한 총 15명의 간호사 중 2명은 3달간의 프리셉터 과정을 마치고 독립한 신규간호사로 C파트에서 환자 간호를 수행하고 있다.당신은 병동 업무를 수행하며 인수인계와

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

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  간호관리학 욕창 QI보고서, A+

  .> 2단계 : Organize 과정을 파악하고 질 향상 활동을 진행할 적절한 팀을 구성전문지식이 있고 핵심을 잘 아는 사람 8명 정도인원직책소속1명병동 팀장행정부2명과장, 팀장시설부1명수간호사간호부2명책임간호사간호부1명간호조무사간호부 ... 병동 게시판, 환자 침상 옆에 욕창 예방 활동 내용, 욕창 관리 방법 안내문을 부착하고 입원 후 정기적으로 교육한다.수간호사,책임간호사2023년 4월: 욕창 관련 안내문 제작, 교육 ... 공기 매트를 적용할 수 있는 상황이면 적용하고 공기 매트의 기능을 점검하여 적절하게 사용될 수 있도록 한다.책임 간호사2023년 4월: 공기 매트 물품 카운트 및 기능 점검 후 적용

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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