"경영자의 자질과 능력" 검색결과 181-200 / 13,900건

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  [a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  즉, 조직의 경영자들은 조직의 구성원에게 긍정적인 영향력을 발휘하여 그들이 조직목표달성을 하는데 공헌할 수 있도록 사기를 고양하고, 그들의 잠재적 능력을 더욱 활성화시킬 수 있는 리더십의 ... 이유는 목표를 달성하는 것이 조직구성원의 활동을 통해서 성취된다는 사실은, 조직의 경영자로 하여금 조직구성원의 노력을 더욱 통합하고 조정하도록 하는 리더십의 필요성에 대해 더욱 크게 ... 더더욱 경영제반사고가 인간을 중심으로 하여 전개되고 있고, 경영활동이 이러한 인간을 통해 목표를 이루는 과정으로 이해되는 현대적 경영의 관점 속에서 리더십의 중요성은 크게 부각된다.그

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  국제경영 ) 세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨

  다양성은 사람의 능력과 자질만을 보며 고용을 하도록 하며, 시장성에는 경제활동 인구에게 자유를 주며 방종은 하지 못하게 하도록 한다.III. ... 글로벌 스탠다드의 특징여러 나라에서는 ‘시장성’, ‘투명성’, ‘다양성’을 바탕으로 경쟁이 활발하게 일어나 이를 바탕으로 소비자들이 혜택을 보고 있다. ... 자질만이 아닌 인맥으로서 뽑으며 ‘다양성’이라는 가치를 훼손하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  미용경영학_미용업 창업 시 체크 포인트에 대해 작성하시오.

  이러한 경영은 기업의 이윤을 추구하며 조직의 목적을 달성하는 것에 경영의 목적이 있다. 이러한 바람직한 경영을 위한 경영자(창업자)의 자질과 능력이 중요하다. ... 이러한 미래의 환경 변화에 따라가기 위한 신속한 대처 능력이 있다. 경영자로서 당연한 자질 중에서 경영에 필요한 조직적 시스템 구축, 조직 구성원을 관리하는 능력이 뛰어나다. ... 이러한 창업의 활동에서는 이러한 요소 외에도 경영자 마인드, 즉 창업자의 마음가짐이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  리더십_특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  서론기업의 성공과 실패를 좌우하는 요인으로는 여러 가지를 들 수 있지만, 그 중에서도 최고 경영자의 리더십의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있다. ... 특히 요즘처럼 경영환경이 급격하게 변화하고, 코로나19와 같은 위기가 닥치는 상황이라면 리더의 현명한 리더십은 더욱 중요해진다. ... 이에 자질론, 위인이론으로 불리기도 했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  경영자의 자질과 능력경영자의 능력(managerial skill)이란 경영자가 자신의 직무를 충실하게 수행하기 위해 필요로 하는 구체적 능력을 말한다. ... 경영자의 능력1. 기술적 능력2. 대인관계 능력3. 개념적 능력4. 의사소통 능력* 참고문헌자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오I. ... 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오목차자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오I. 경영자의 역할1.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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  창업아이템 시뮬레이션. 사업타당성분석

  역량 분석항목 내용 평가 적성 및 자질 ( 선천적 자질 ) 창업자는 이공계열 분야 보다는 인문계 분야에 관심이 많음 . 3 경영 역량 자금조달 능력 충전기 설치 자체는 비용절감이 가능하고 ... 사업아이템 선정Ⅲ 실습 - 사업타당성 분석 창업자 역량 분석항목 내용 평가 적성 및 자질 ( 선천적 자질 ) 창업자는 창업보단 안정적인 직장을 선호함 . ... 하지만 , 노인 및 장애인문제와 같은 사회적 약자 , 사회 복지 관련 분야에 관심이 많음 3 경영 역량 자금조달 능력 혜택 및 가격 비교 사이트는 사업 초기비용이 많이 필요하지 않기

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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  상담심리학 ) 청소년 상담에서 비밀보장의 긍정적 측면과 부정적 측면을 사례를 들어 토론하시오. 외7개

  또한 평생교육기관의 경영자에게는 교수적 자질도 반드시 필요하지만, 교수적 자질 이외에도 기술적 능력과 상호 인간관계 능력, 의사결정 능력이 중요하다. ... 평생교육기관의 경영자에게 요구되는 구체적인 리더십의 방향은 평생교육원의 교육자로서 평생교육 프로그램을 기획하고, 프로그램을 운영하는 능력이 필요하며 관리자로서 기관의 각종 내부 지원을 ... [평생교육경영론]오늘날 리더십은 경영자체와 동일 시 될 만큼 조직행동에 중요한 위치를 차지하고 있다. 평생교육기관 경영자에게 요구되는 리더십에 대해 토론하시오.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  유아특수교사의 역할과 자질

  계획하는 능력(2) 개인적 자질1/ 자아에 대한 이해 능력이다. ... 유아특수교사의 역할Jarolimek과 Faster는 교사의 역할을 크게 심리적인 역할과수업의 역할로 나누고 이를 세분하여 수업의 역할, 학급경영의 역할, 생활지도 및 상담의 역할, ... 교사들은 다음의 역할에 능숙해야 한다.1/ 교육과정 개발 및 수정2/ 교육수준, 인적개발, 생활유지 등을 포함한 교수 기초기능3/ 그룹기술, 위기 조정, 생태학적 조정 등을 포함한 학급경영4

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  미용경영학)) 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하시오 (미용업 창업)

  사업을 시작할 때 경영자 마인드 즉, 창업자의 자질과 능력은 무엇보다도 중요하다. ... 이런 환경 속에서 미용서비스현장 역시 경영자의 역할 및 리더십의 중요성이 부각되고 있다. ... 일반적으로 경영자란 경영활동을 수행하는 사람으로 조직의 목표를 수립하고 달성하기 위하여 조직의 제 자원을 조직화하고, 지휘하고 통제하는 사람을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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  경북대 협동조합론 기말고사 예상문제 답안

  협동조합 경영자의 바람직한 자질, 모습(영리기업 경영자와 비교) (11장)영리기업 경영자의 경우엔 리더십, 선견성, 결단력, 실무적인 집행추진력이 중요시된다. ... 반면 협동조합 경영자에게는 이러한 능력들뿐만 아니라 ‘협동조합 실천가’로서의 인간성, 인격, 인간적인 신뢰성 등이 강조된다. ... , 재무 판단력 등의 다양한 능력과 자질이 필요하다.또한 협동조합의 경우, 본질적으로는 조합원의 것이지만, 협동조합이 규모화될수록 사회적 책임이 커져 ‘협동조합의 사물화’의 문제가

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  부동산 경영 ) 21세기형 경영자의 리더쉽( leadership) 에 대해서 서술하시오.

  부동산 경영21세기형 경영자의 리더쉽( leadership) 에 대해서 서술하시오.부동산 경영21세기형 경영자의 리더쉽( leadership) 에 대해서 서술하시오.1.서론2.본론( ... 특히나 경영인으로서의 리더는 그 이후의 리더가 누가 될 지, 그리고 누구를 후계자로 삼아야 할 지 등과 같은 후계자 양성에도 신경을 써야 하는 것이다.특히나 기업이 가지고 있는 비전이라는 ... 할 리더십을 알아보는 의미로 리더십의 의미, 그리고 리더가 가져야하는 자질과 역할, 그리고 리더가 해야 할 일에 대해서 알아보도록 한다.2.본론(1) 리더십의 의미21세기에서 경영인으로

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  경영자란 무엇인지에 대해 설명하고 바람직한 경영자가 갖추어야 할 경영자질은 어떤 것이 있을지 토론해 봅시다

  바람직한 경영자가 갖추어야 할 경영자질은 어떤 것이 있을지 토론가. 전문성경영자라는 당연히 기업조직을 이끌어 갈 수 있는 전문적 자질을 함양하고 있어야 한다. ... 일반적으로 경영자에게는 높은 수준의 전문성, 윤리성, 통솔력이 요구되며, 오늘날 기업조직에 있어 경영자의 권력이 상당하기 때문에 경영자의 능력에 따라 기업의 성패가 극명하게 갈리게 ... 원만한 인간관계경영자는 수 많은 조직구성원을 이끌어 나가야 하는 사람이기에 당연히 인간관계를 원만히 유지할 수 있는 능력이 있는 사람이여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.10

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  자원봉사자 자질 능력

  자원봉사관리자가 갖춰야 할 자질에 대해 서술하고 그에 따른 자기 자신의 자질 및 능력을 검토해 보고 이에 대한 보완 및 강화 시켜 나가기 위한 노력 방안에 대해 기술하여 주시오.들어가며자원봉사관리자는 ... 경영학자 피터 드러커는 “비영리단체의 경영”이란 책에서 ‘사명감 보다 더 중요한 것은 없다’고 하며 사명감에 대해 강조한 바 있다.2)지도력은 리더십으로서 조직의 활동과 프로그램의 ... 활용하며 새 정책을 개발할 수 있는 능력, 조직원의 욕구, 능력, 기술, 기대 등을 분석 통합할 수 있는 식견과 업무의 개관과 우선순위에 따른 의사 결정력 등이 있다.3)관리력은 관리자로서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.23

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  이전에는 리더십이 소수의 뛰어난 능력을 가진 리더 또는 리더 본연의 자질에 의거해 리더십을 바라봤던 반면 지금은 상대적으로 리더십에 영향을 미치는 요소들이 증가하고 연구되면서 리더십 ... 서론리더십에 대한 중요성은 세계화와 더불어 국제경영이 중요시 되면서 더욱 증가하고 있다. ... 그리고 상위직 전문가들을 통해 지식, 스킬, 행동 측면에서 질문을 통해 대상자들의 리더 경험을 수치화하였다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  허쉬와 블랜차드의 상황 이론1977년 미국의 행동과학 연구자 Paul Hersey와 매사추세츠대학 경영학과 교수 Kenneth H. ... 이에 따라 경영학은 물론 심리학 등 여러 학문에서 리더십에 관한 이론이 탄생하기 시작했다.가장 처음 리더에 관한 연구에서 주목한 분야는 주로 리더의 개인적 자질이었다. ... 하지만 리더의 자질이 본격적으로 학문의 영역에서 탐구된 것은 자본주의가 태동하면서부터이다.리더의 자질이 곧 조직의 성과를 결정지을 수 있다는 믿음은 올바른 리더는 무엇인가에 대한 탐구를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  경영윤리 요약본(기말)

  사회의 연구목적 5가지구분페이욜테일러드럭커휴스톤기업가의주요자질도덕적 소양경제,윤리목표관리인간관계판단력판단력전략적 의사결정의사결정관리능력혁신경영경영합리화관리과정교양과 상식경력,박력팀워크조직관리폭넓은 ... 책임][1]경영자의 역할과 자질]-경영자의 역할 (민쯔버그)1)대인적 역할 -대표자역할 -리더역할 -연락자역할2)정보적 역할 -모니터역할 -정보전달역할 -정보활용역할3)의사결정 역할 ... 겸비, 합리적인 의사결정 책임경영 수행3)고용경영자 : 전문적 특정분야에 경영자를 고용 위힘, 합리적인 경영 수행-관리감독 범위에 따른 경영자: 마음 / 머리 / 몸[경영자의 능력과

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

  그는 경영학을 관리과정으로 파악하여 경영관리는 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 과정으로 파악하여 이에 따라 수행된다는 이론을 제시하였다.페이욜은 효과적 관리는 경영자의 인간적 자질보다는 ... 따라서 그의 이론은 톱 매니지먼트의 본질 및 그들이 갖추어야 할 자질을 명확히 규명함으로써 후일 경영학의 체계화에 크게 이바지 하였다. ... 하급자의 능력과 노력의 중심이 적절히를 대변할 수 없다.⑫ 고용안정-능력은 고용의 안정에서 발휘 될 수 있다.* 고용의 안정은 능력을 발휘하나 무능력이 고용 안정에 항시 숨어 있다.⑬

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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  인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오

  하지만 최근 들어 기업들은 인사관리자에게 다양한 능력을 요구하고 있다. ... 이러한 상황에서 기존의 직무 중심 채용 방식으로는 급변하는 경영 환경에 대응할 수 없다는 인식이 확산되고 있다. ... 이를 통해 직원들을 잘 이끌어 갈 수 있는 리더로서의 자질을 갖추고 있는지 평가해 볼 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  무역생과통계1 경영학원론 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동

  이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.경영자란 기업이나 조직을 이끄는 주요 인물로, 마치 조직의 선두주자와 같은 존재이다. ... 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.목차1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility ... 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.참고문헌1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  이는 직무와 관련된 전문성, 노하우 등 관리자의 능력이 뒷받침되어야 한다.4. ... 이러한 점에서 관리자의 역할에서 리더의 역할을 완전히 배제할 수 없으며 리더의 자질을 갖춘 관리자의 성과가 아닌 관리자에 비해 뛰어날 것이라는 점도 쉽게 예측할 수 있다.3. ... 리더십과 관리기능의 차이점관리자가 리더의 자질을 일정 부분 함유해야 함에도 리더가 행하는 리더십과 관리자가 행하는 관리기능은 구체적으로 구분할 수 있다.리더십관리기능중점올바른 일을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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