"경영자의 자질과 능력" 검색결과 241-260 / 13,906건

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  [추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문

  위대한 CEO 조조-타고난 자질과 부단한 담금질로 최강국 건설조조는 타고난 지도자의 자질과 끊임없는 노력으로 후한 말의 혼란과 치열한 투쟁 속에서 최강국 건설에 나섰습니다. ... 그의 인간적인 면모와 지도자로서의 능력으로 인해 많은 사람들이 평생을 섬기고자 했습니다.? ... 이는 조직 운영에 있어서 후계자를 선택할 때 충성과 능력을 중요시하는 것을 보여줍니다.[제3부 손권 편]?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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  기업가정신의 발생배경, 중요성, 기업가정신을 높이기 위한 방안

  기업가의 자질< 21세기 성공하는 기업가의 자질조건 >자질 조건내용경영이념과 생산성 정신경영이념과 가치관은 경영자가 가지는 정신적 지주, 기본적 가치, 실천적 행동지침, 신념, 태도 ... 또한, 진취성은 시장수요에 대한 인식을 빠르게 받아들이는 경영자의 능력으로 설명될 수 있다.3) 위험감수성위험감수성(risk taking)은 위험에도 불구하고 기회를 포착하는 정신에 ... 즉, 기업에 대하여 스스로 출자하고 경영을 담당하는 자를 의미하며, 출자자인 동시에 경영자로 규정한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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  교직실무 기말과제

  교사는 지식전달자를 넘어 창의력으로 새로운 것을 창조하는 능력을 길러줘야 한다. ... 그동안 사회 문화적으로 통용되었던 교직에 대한 인식의 특징을 제시하고, 자신이 생각하는 미래사회에 기대되는 교사의 자질을 서술하시오.(30점)1) 교직에 대한 인식교육공무원은 국가공무원법 ... 교육계는 과거 교직에 대한 긍정적인 인식과 최근 나타나는 부정적인 인식을 분석하고 미래에 필요한 교사의 자질을 정립해야 한다. 교육의 질은 교사의 질을 넘을 수 없기 때문이다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.09

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  (경영학원론 1학년) 1. 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.

  이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.1) 경영자란2) 경영자가 갖춰야 할 자질Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 왜냐하면 경영자의 특성은 중요한 경영의사결정에 관한 CEO의 능력을 결정짓는 요소가 될 수 있기 때문이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

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  CIO 리더십 분석

  게다가 어떻게 해야 IT 가치를 창출할 수 있는지 이를 파악하는 능력도 갖추고 있기에 리더십 자질을 가졌다고 본다.세 번째, 이강태 CIO는 좋은 평판을 받고 있었기 때문에 이를 토대로 ... CIO가 한 기능부서의 관리자가 아니라 전사적 관점에서 경영자의 역할을 하므로 기업의 IT 투자 및 활용에 매우 중요하다고 볼 수 있다.점차 역할의 중요성이 커지는 CIO는 리더십의 ... 그런데 현시대는 경영자들이 IT를 알아야 하는 시대로, 모르면 MBA 수업을 듣는 게 아니라 CIO를 만나서 이야기하고 함께 시간을 보내야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.24

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  평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하

  측은지심을 바탕으로 직원의 마음을 읽을 줄 알고 내 스스로 일을 다 해결하기보다는 직원의 능력을 파악하여 적재적소의 업무에 배치함으로써 직원의 잠재성과 능력을 키워줄 줄 아는 자질을 ... 평생교육 기관의 유형은 다양하지만 거의 개방체제의 특징을 띠고 있으며 이 모델에서 평생교육 경영자가 지향할 지점은 바로 ‘개방’이며 ‘체제’를 의미한다는 점을 명심할 필요가 있다.그렇다면 ... 따라서 지도자로서의 비전을 다른 조직의 구성원들과 공유하여 함께 나아가는 의사소통 능력과 신뢰감을 주는 인격을 고루 갖출 수 있을 때 비로소 올바른 리더십 비전의 설정과 공유로 이어질

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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  경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  둘째, 글로벌 시장을 이해하고 대응하는 능력은 미래의 경영자로서 필수적인 자질이며, 이는 현대자동차와 같은 선도적인 기업에서 더욱 깊이 있게 배울 수 있다. ... 이러한 경험은 미래의 경영자로서 필수적인 자질을 갖추는 데 중요한 역할을 할 것이다. ... 지식과 기술, 그리고 전략적 사고와 리더십 능력을 요구한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22

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  기업가 정신(Entrepreneurship)을 정의하고 기업가 정신을 높이기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 방안을 제시하시오

  경영자에게 필요한 역할과 자질-경영자는 기업이 당면하고 있는 여러 문제에 대해 정확히 진단할 수 있는 지적능력이 있음은 물론, 이를 기반으로 적절한 문제해결책을 내놓을 수 있어야 한다 ... 경영자에게 필요한 역할과 자질3. 기업가정신의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. ... -경영자는 정서적으로 안정되어 있어야 하는데, 이는 경영자의 정서가 조직구성원에게 미치는 영향력이 결코 적지 않기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.29

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  경영학개론 과제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 다시 말해서, 영향력을 행사하는 주체, 그에 따른 수혜자, 그리고 그러한 영향력의 결과와 어떻게 행사하는지에 대한 방식 등 어떤 측면에 집중하는지에 따라 리더십의 정의는 다르며, 혹자는 ... 이 자질이론은 크게 두 가지로 나뉜다. 각각 성과적 자질이론과 통일적 자질이론이라 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중

  능력, 경쟁우위, 시너지로 구분된다. ... 부상하게 된다.이해관계자 경영에 있어 주주뿐만 아니라 기업을 둘러싸고 있는 이해관계자인 주주, 직원, 소비자, 국가 환경, 협력업체 영역에까지 확대되고 있는데 기존의 경영방식이 환경오염과 ... 이러한 세계 환경의 변화로 인해 투자자는 투자 대상 기업의 재무적 측면뿐만 아니라 비재무적 지표인 책임경영의 측면까지 고려해야 되기 때문에 ESG를 비롯한 기업의 사회적 책임 경영이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  리더는 조직에서 고위 경영자 위치에 있을 수 있지만, 고위 경영자가 리더십을 갖추어야 한다거나 리더가 되어야 한다고 말하기는 매우 어렵다. ... 경영자로서의 역할과 리더로서의 자질은 별개의 문제이기 때문이다. 다음으로 리더십하는 리더 역할에 상응하는 추종자가 있어야 한다. ... 리더십 자질이 풍부해도 제작 활동에서 타인을 이끄는 능력은 없지만 분류에 어려움을 겪는 이들이 많다는 얘기다.그러나 이러한 많은 비판에도 불구하고, 사람들이 특성 이론을 공부하는 이유는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 논하시오.경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 논하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. ... 수행하기 위해서는 경영자는 상황 판단력과 의사소통능력을 갖추어야 한다. ... 따라서 본 글에서는 경영자가 어떤 역할을 갖고 있어야 하고 어떤 자질을 갖추어야 할지에 대해 논해보고자 한다.2. 본론현대 사회의 기업의 경영자는 다양한 역할을 지닐 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.28

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  독서토론동아리_<피터 드러커의 경영을 읽다>_토의보고서

  만드는 능력이 요구된다. ... 나에게 있어서 경영인이 되기 위한 가장 부족한 자질은 정해진 짧은 시간 내에 완벽하게 수행하지 못한다는 것이다. ... 따만 빠르게 변화하는 세상에 적응하여 이윤을 조금이라도 더 추구할 것 같다.3.피터 드러커는 부지런함과 성실함이 경영인의 최고 자질이라고 말했는데, 자신이 경영인이 되기위해 가장 부족하다고

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.06.30

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  후계자 계획의 중요성을 성공과 실패 사례를 통하여 설명하시오

  왜냐하면 아무리 뛰어는 능력을 가진 사람들도 실제 그 자리를 맡아 본 경험이 없기 때문에 장기간 자질 검증과 육성 활동이 필요하기 때문이다.특히 이 시기에는 후계자 후보들이 많이 해보지 ... 않은 업무를 줌으로서 위기 극복 능력을 시험하는 것이 중요하다. ... 즉 선전 해외 기업들처럼 전문 경영인이 기업을 물려받는 사례가 많이 없기 때문에 후계자 계획에 대한 중요성이 덜 했다는 것이다.그러나 급변하는 경영 환경에서 현재 전문 경영인의 역할이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

  경영자 교육은 경영자로서 자질과 능력개발을 위한 것으로 집중적인 위탁 교육 형태로 이루어진다. ... 조직이 성장할 수 있는 잠재적 분야에 필요한 인재의 능력이 분석되고 그에 맞는 역량과 자질의 인재를 선발하였다면 적재적소의 배치를 할 수 있게 되는 것이다. ... 기업은 직업훈련기관이나 대학, 대학원 등 교육훈련기관을 통해 전문 기술인력을 양성하고 전문경영 관리자를 양성하는 등 다양한 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오.

  제품이 뛰어나도 기업가가 잘못된 경영을 함으로서 기업이 잘못된 방향으로 간다면 소비자들은 그 기업의 제품의 가치를 알수 없을 것이다. ... 하루가 멀다하고 여러 기업이 생기는 가운데 기업가가 갖추고 있어야 할 조건 및 자질도 점차 많아지고 있다. ... 21세기는 다양한 정보의 치열함과 홍수 속에 기업을 운영하고 있는 기업가들의 현실사회에 대한 대처능력 또한 신속함을 요구하고 있다고 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.24

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  역량/적격성 관리규정(표준안)

  , 경험/경력 기타 필요한 능력이나 자질환경경영(ISO 14001)환경경영시스템의 성과와 중대한 환경측면에 영향을 미치는 업무를 조직의 관리 하에 수행하는 인원에 필요한 학력, 교육훈련 ... 학력, 교육훈련, 경험/경력 기타 필요한 능력이나 자질비즈니스연속성경영(ISO 22301)비즈니스연속성경영성과와 우선순위 부여된 활동과 중단성 사고에 영향을 미치는 업무를 조직의 ... , 경험/경력 기타 필요한 능력이나 자질안전보건경영(ISO 45001)안전보건경영시스템의 성과와 중대 위험/건강상 장애에 영향을 미치는 업무를 조직의 관리 하에 수행하는 인원에 필요한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다

  이슈리더십은 바로 경영자의 이러한 문제 해결 능력과 관련된다. ... 경영 기술과 이슈리더십과의 관계2장에서는 앞서 제시한 카츠의 경영에 필요한 지도자의 다양한 기술과 역량 및 자질과 더불어 이슈리더십의 의미를 분석해보고, 경영 기술과 이슈리더십 간의 ... 리더십주제: 카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.- 목차 -I. 서론: 로버트 카츠의 경영이론II. 경영 기술과 이슈리더십과의 관계1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

  중에서 조직의 목표를 달성하는데 필 요하고 적합한 자질과 능력을 갖춘 사람을 뽑는 것 ♦ 선발도구의 신뢰성 및 타당성 확보가 중요선발과 채용 ❖ 선발활동의 평가요소 채용지원 숫자와 ... 활용 조직구성원들의 성공적 경력 설계의 기초 어떤 능력 및 자질을 개발해야 하는지에 대한 기초 구성원들의 인간관계 개선 다른 조직행위를 바람직하게 개발할 수 있는 기초©평가와 보상 ... , 자질을 평가 행위기준고과법 인사고과를 담당하는 자가 부하들의 행위를 정기적으 로 관찰하고 이에 근거하여 평가평가와 보상 ❖ 인적자원 평가의 중요성 인적자원의 질 향상 및 효과적

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사

  이해진은 창업에 필요한 자질로는 비전, 열정, 창의력, 소통능력 등을 가지고 있었다. ... 김범석은 창업에 필요한 자질로는 고객지향, 실행력, 변화수용력, 학습능력 등을 가지고 있었다. ... 경영학을 공부하는 이유는 다양하다. 경영학은 현대 사회에서 가장 중요한 역할을 하는 기업과 조직의 원리와 기능을 이해하고 분석하는 능력을 갖추게 해준다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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