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"경영조직론 시험" 검색결과 181-200 / 17,689건

  • [간호관리학] 예산과 의료비 지불제도[재무관리(의의, 기능, 목표, 재무제표), 예산(예산편성의 장점, 전제조건), 예산수립 방법(점진적예산제, 영기준예산제), 예산유형, 의료비 지불제도(건강보험수가체계, 행위별수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제, 간호수가, 간호관리료, 간호간병통합서비스)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]
    내의 수익과 비용의 발생을 명확히 하고 기업의 경영성과]를 나타내는 것으로? ... )1) ★★ [점진적예상제] (시험)- [전년도의 경비에 근거]하여? ... 조직에서 비생산적이거나 혜택시간] 등을 위해지불하는 시간을 포함?
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.09
  • [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][경영학개론 학점은행제 레포트]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오
    서론경영은 일정한 목적을 달성하기 위하여 인적·물적 자원을 결합한 조직, 또는 그 활동을 의미하는데, 협의의 경영은 기업이라는 영리조직이 이윤극대화를 목표로 수행하는 경제적 활동 전반을 ... 경영에 있어서 목표를 설정하고 이를 달성하는 것은 경영의 핵심으로, 적절한 조직목표가 설정될 경우 기업은 구성원들의 미래지향적인 행동 및 사고방식을 유도할 수 있다. ... 이 때 교사는 학생들에게 시험성적이 향상될 경우 보상으로 먹고 싶은 음식을 학급에 제공하는 등의 보상 기제를 도입하고, 학생들과 대화를 통해 ‘성적 향상’이라는 서로 간의 목표를 통합하여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20
  • (인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    인적자원의 동기부여KGS의 동기부여 제도로는 가족 친화경영 프로그램과 고충 처리 시스템 등이 있다. 우선 해당 공사는 가족 친화 경영 프로그램을 운영한다. ... 반면에 경력직의 경우 수소충전소 정밀안전진단, 위험소 평가를 비롯하여 가스검지기 시험평가 등을 통해 홈페이지에 명시된 인재상처럼 전문성을 지니고 안전기술을 선도하는 인재를 선별하고자 ... 인적자원의 확보KGS 웹사이트 채용 안내에 따르면 해당 공기업은 공개경쟁 시험에 의한 채용을 기본으로 인적자원을 확보한다. 2022년 상반기 공개채용의 경우 서류전형, 필기전형, 자기소개서
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
  • 교육행정및교육경영
    시험문제Ⅱ. 교육행정의 개념과 대상Ⅲ. 테일러의 ‘과학적 관리’Ⅳ. 조직론적 관점에서의 학교조직의 특성Ⅰ. 시험 문제1. 교육행정의 개념과 대상에 대하여 설명하여 보세요.2. ... 최근에는 교육에 대한 문제의식과 변화요구에 자율성, 책무성 강조, 경영의 관점이 반영된 제도의 변화와 함께 교육경영, 학교경영 등으로 정의되는 경향이 있다.교육행정의 개념을 정의하는 ... 마지막으로 교육지도성설(교육경영론) 관점으로는 리더십이 발휘되는 활동이라고 보는 관점으로 교육목적을 효율적으로 달성하기 위한 과정에서 리더의 리더십을 강조한다.
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 사회복지행정론-인사관리, 재정관리
    같은 도구나 기구를 써서 일해보는 것③ 면접시험: 사람의 태도, 성격, 창의성, 협조성 등을 파악3) 임명① 채점이 끝나면 성적순, 직종별로 등급이 매겨진 임용후보자 명부 작성② 사회복지조직에서 ... )가 행정적(경영적) 의사결정을 하는 데 필요하도록 재정관계 자료를 정리하는 것1) 주요 회계활동(1) 기록업무- 수입과 지출에 관한 다양한 기록장부를 마련하고 회계원칙에 따라 장부에 ... 및 면접일시 ⑥ 신청절차⑦ 지원신청 마감일시2) 선발► 방법① 필기시험: 관리가 용이하고 시간과 경비 절약, 객관도, 타당도 높임② 실기시험: 실제 근무하는 경우와 같은 조건하에
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 인적자원 계획의 수립방법과 과정
    소규모의 조직보다는 규모가 큰 대규모 조직일수록 인적자원관리에 대한 필요성이 커진다. 경영전략과 인적자원계획2. ... 인적자원관리에 관한 의사결정의 영향요인은 대체로 정치, 경제, 사회, 문화, 법률, 국제 경쟁, 노주 기술 변화 등과 같은 외적 요인과 경영철학, 조직문화, 리더십, 노사관계, 인간관계 ... 선발에 있어서는 시험과 같은 평가수단의 결과가 일관된 신뢰성(reliability)을 확보하고 있어야 하며, 시험 성적과 직무 성과를 비교하여 개인적 능력과 결과가 일치하는 방법의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    선발과정에서 면접이 매우 주관적인 판단에 의존한다는 점이 지적되고 있지만 경영자나 인사담당자는 면접의 유용성을 인정하고 있다. ... 시험3. 적성검사와 인성검사4. 면접* 참고문헌기업에서 활용하고 있는 모집과 선발I. 모집모집(recruitment)이란 "종업원으로 선발될 후보를 조직으로 유인하는 과정"이다. ... 이러한 선발시험은 필기시험, 실기시험 등에 의해 지원자가 가지고 있는 능력을 측정하기 위해 실시한다.3) 적성정사와 인성검사시험의 단점을 보완하기 위해 적성검사나 인성검사를 실시한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술하시오.
    실기시험, 면접시험 등을 활용 할 수 있다. ... 사회복지조직에 바람직한 보상체계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영환경이 바뀌어 옴에 따라 인사관리의 방식과 중요성은 변화하여 왔다. ... 로빈스는 인사관리에 대하여 개인과 조직의 목표를 달성하기 위하여 장단기적 인적 자원을 계획하고 조직화하며 지휘, 통제, 조정하는 총체적 관리 행위로서 정의하기도 하였다.경영 목적을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 동물 실험의 효과적인 규제 방안
    이후 여러 가지 방법으로 마취시킨 후 피부조직을 떼어내거나 장기를 적출하기도 하고, 살아있는 상태에서 해부학적 구조를 알아보기 위한 목적으로 수술을 하거나 생체 내·외 시험을 수행하기도 ... 결과를 토대로 독성평가보고서를 작성하게 된다.동물실험 어떻게 하면 줄일 수 있을까현재 정부 차원에서 동물실험을 대체할 수 있는 기술 연구 지원사업을 추진 중이며, 국내 기업에서도 윤리경영 ... 이러한 규제 방안은 동물 실험을 최소화하고 대안적인 시험 방법을 개발함으로써 동물의 고통을 줄이는 것을 목표로 해야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
  • <혼창통 독후감> 대학 과제로 혼창통에 대해 독후감을 작성하였습니다. 수업에서 A+을 받았습니다. 참고하시기 바랍니다.
    나에게, 더 나아가서는 경영자가 조직원들에게 모멘텀을 심어주기 위해서는 어떤 마음가짐을 가져야 할 것인가에 대한 이야기이다. ... 나가모리 사장은 ‘밥 빨리 먹기 시험’을 실제로 도입했다고 한다. 다소 투박한 실천방법이라고 생각할 수 있지만, 이 문장을 보고 나는 정말 깊은 감명을 받았다. ... 이는 나가모리라는 일본의 한 경영자가 한 말인데, ‘즉시 한다. 반드시 한다. 될 때까지 한다’가 그의 행동지침이라고 덧붙인다.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23
  • (학점은행제 경영혁신 A+) 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    예를 들어, 나는 정보처리기사라는 자격증 시험을 준비해 본 적이 있는데, 이 시험에 나오는 논리 데이터베이스 설계, 정보 시스템 구축 관리 등의 내용들이 이 역량을 기르는데 큰 도움이 ... [경영혁신]? 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. ... 서론"innovare"에서 유래한 경영혁신은 폭넓게는 ‘무언가를 새로 만드는 것’을 의미하며 실질적으로는 기술혁신을 의미한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
  • 학점은행제 경영학개론 과제 - 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.
    조직구성원 각자의 의견이 경영에 반영될 수 있어 구성원 스스로 업무를 달성하려는 의지를 갖게 된다. ... 또한, 시험 공부계획을 세울 때도 어떤 과목을 하루에 몇 시간씩 할 것인지, 시험에서 몇 점 이상을 목표로 할 것인지 등 학습플래너를 작성하거나 다이어리를 쓰며 신년계획을 세울 때도 ... 또한, 많은 시간과 노력이 필요하고 최고경영자의 수용 의사가 있어야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30
  • 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법
    종전에 일반 경영자나 종업원들이 가지고 있던 선발시험에 대한 개념은 대부분이 학식을 다루는 시험이다. 크루단과 셔만(Chruden, H. J. & Sherman, A. ... 서론21세기의 경영환경은 급격하게 변화하고 있다. ... 필기시험에서는 전공, 상식(한국사 포함), 논술 등이 있다.3번째 단계인 면접에서는 개별면접으로 조직 및 직무적합성을 평가하며, 과제면접으로 개인의 직무능력을 평가하기 위해서는 발표과제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 삼일회계법인 인적자원관리 사례분석
    경영철학 달성을 위해 파트너와 스탭이 서로 신뢰할 수 있는 조직을 만들고자 하는 믿음직한 삼일, 바른 사고방식을 통해 전문가로서 윤리적 책임을 다하기 위한 질서 있는 삼일, 임직원의 ... 공인회계사 시험은 소싯적 공부 깨나 했다던 사람들도 혀를 내두를 만큼의 난이도를 자랑하는 시험이다. ... 이를 위해 조직 체계, 업무 강도, 일하는 방식과 환경 등을 개선해 행복한 삼일을 구현한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05
  • NCS 조직이해능력
    다양하게 시험적인 방법을 사용, 느린 의사결정3. ... 단점1) 조직의 변화가 있음에도 정적이고 불변적이다.2) 실질적으로 발생하게 되는 상황을 이해할 수 없다.3) 정보기술, 아웃소싱, 전략적 연합 및 기능시험 시행외국인력도입팀 : 근로계약 ... 경영실행 [달관]1) 조직목적 달성2) 조직구성원 관리3. 경영평가1) 수행결과 감독2) 교정경영활동 유형1. 외부경영활동 : 마케팅, 시장2.
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
  • 인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스
    발전에 영향을 줄 수 있는 학습활동인 개발(development)로 분류된다.이는 기업경영의 제반 자원들을 시장상황에 맞추어 효율적으로 통합 및 운영하여 경영목표를 달성 시키는 것은 ... 전공 및 직무에 따라 연구원들은 총 2~3주간 SW·HW·시험평가·기구 등 각 직무에 따라 신입 직무교육을 받는다. ... 학습이 기업경영의 위기, 나아가 국가경제의 위기를 구할 수 있는 새로운 동력으로 부상한 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06
  • 비대면 생활방식으로 인해 학교는 초유의 ‘온라인 강의’로 학기를 시작했고 출석을 증명하기 위한
    증명하기 위한 과제 제출, 간단한 시험도 온라인 디지털이 대신했다. ... 역할조직의 성격이나 목표에 따라 경영자의 역할도 달리 설정될 수 있을 것이다. ... 본론거래적 리더십과 변혁적 리더십경영자의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론좋은 리더가 이끄는 조직은 다른 조직과 비교했을 때 차별화한 비전과 발전 양상을 보인다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 모집 광고에서 제시된 기업·공공기관별 선발요건에 대응한 대비전략 수립
    신한카드는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력을 평가하는 NCS 직업 기초능력평가를 실시한다. ... 하위의 특성화 평가에는 디지털과 금융에 대한 이해, 경영/경영 일반, 기본 인문학적 소양, 4차산업혁명, 기초/수리 통계학, 서버 시스템 이해, 빅데이터 플랫폼 등이 있다. ... 대부분의 공공기관과 기업은 첫 번째로는 갖추어진 본인들만의 그 조직에 어울리는 인재의 모습을 나타내는, 즉 인재상을 기본적 바탕으로 두었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.30
  • F200, SQ (주단조_냉간,열간)업종평가시트
    -11차 협력사 검사협정 체결 및 정기 검사/시험 실시상태44-1항4-2계측기 보유/관리상태, 검교정 실시 상태 (게이지R&R 포함)44-2항품질경영5-1품질경영체제 구축/유지를 위한 ... 조직구성 및 업무분장 관리상태25-1항5-2신입/전입 작업자 및 관리자 교육 (특별특성 공정 및 외국인 작업자 포함)25-2항5-3품질관리 취약 시간대 관리상태(심야시간, 근무 교대 ... 완성품 검사기준 표준화 및 검사 준수상태64.5점 미만 시 과락제 적용9-2검사원 자격기준 및 인원확보 관리상태69-2항9-3시험실 및 시험기기 보유현황 관리상태43.0점 미만 시
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.14
  • [경상국립대학교 교직실무] 중간고사 대체 레포트
    가장 효율적새로운 것을 창출하는 모형유추 능력의 향상시뮬레이션 모형자기주도적 교수능력 향상낯선 것을 익숙하게 만드는 모형은유적 사고 도구의 발전수행평가 기법서술형 평가논술형 검사구술시험토론법실기시험실험 ... 설립·경영하는 학교 (사립학교/도립학교)사립학교: 법인이나 개인이 설립·경영하는 학교교육공무원의 자격종별 분류학교별/근거「초·중등교육법」 제21조 및 「유아교육법」 제22조제1항( ... **어린이집의 경우, 교육과정이 아닌 보육과정(보건복지부 관할) 이하에 둔다.학교의 구분국립학교: 국가가 설립·경영하는 학교 또는 국립대학법인이 부설하여 경영하는 학교공립학교: 지방자치단체가
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10
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2024년 07월 19일 금요일
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