"고용보험법" 검색결과 181-200 / 29,229건

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  우리나라 고용보험법의 문제점에 대해 조사하여 정리하여 보고, 어떠한 방향으로 개선해 나가야 할지 본인의 의견을 제시하시오.

  고용보험법을 통하여 실직근로자의 생계를 제도적으로 보장함으로써 생활안정을 도모하고 각종 고용정보제공 및 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진할 수 있다.2) 고용보험의 목적고용보험법 제1조에 ... 우리나라 고용보험법의 문제점에 대해 조사하여 정리하여 보고, 어떠한 방향으로 개선해 나가야 할지 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. ... 이에 본론에서는 우리나라 고용보험법의 문제점에 대해 조사하여 정리하여 보고, 어떠한 방향으로 개선해 나가야 할지 본인의 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.22

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  고용보험제도의 의의, 고용보험제도의 도입배경, 고용보험법 제정과정 주요쟁점, 고용보험제도의 유형,기능, 고용보험사업의 적용범위, 고용보험사업의 내용,현황, 일본 고용보험 적용 사례, 문제점과 개선방안 분석

  그런데 고용보험법 시행령을 제정하는 과정에서 구체적인 보험요율을 결정함에 있어서는 관계부처간의 의견조정이 쉽게 이루어지지 않았다. 1994년 10월 26일에 입법예고된 고용보험법 시행령안은 ... 이와 같은 경제기획원의 의견은 고용보험법에 그대로 반영되어 ? ... 고용보험제도의 의의Ⅲ. 우리나라 고용보험제도의 도입배경Ⅳ. 고용보험법 제정과정에서의 주요쟁점1. 적용범위2. 비용부담3. 직업능력개발사업과 사업내 직업훈련의무제도와의 관계4.

  리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.08

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  피보험자 이직 확인서 - 고용보험법 시행규칙[별지 제8호서식] <개정 2011.9.16>

  제목 : 피보험자 이직 확인서 - 고용보험법 시행규칙[별지 제8호서식] 근로자가 퇴사시 4대보험관련하여 상실 처리하는데요.

  리포트 | 1,000원 | 등록일 2013.10.12

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  토론)저출산 문제를 해결, 고용보험법, 송파3모녀 사건, 복지사각지대, 경제성장과 복지, 비공식적 인적자원개발을 활용, 조직에서 리더십의 중요성과 필요성

  또한, 여성의 사회참여 증가와 함께 육아시설 등의 부족과 비용문제 등이 해결되어야 한다.2)사회복지법제고용보험법에 대해 생각을 공유하세요고용보험법은 근로자가 실업 시 겪는 사회적, ... 토론저출산 문제를 해결, 고용보험법, 송파3모녀 사건, 복지사각지대, 경제성장과 복지, 비공식적 인적자원개발을 활용, 조직에서 리더십의 중요성과 필요성저출산 문제를 해결하기 위해 보완해야 ... 할 정책에 대해 자신의 의견을 제시하세요고용보험법에 대해 생각을 공유하세요송파3모녀 사건과 관련해 복지사각지대를 지키기 위한 사회복지사의 노력해야 할 일에 대해 작성해봅시다.경제성장과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2019.05.31

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  고용보험법상 사업의 종류와 내용-고용안정사업

  고용보험법상 사업의 종류와 내용Ⅰ. 개설고용보험사업의 종류는 크게 네가지로 나뉜다. 고용안정사업과 직업능력개발사업, 그리고 실업급여와 육아휴직급여 및 산전후휴가급여가 그것이다. ... 빠지지 않도록 하는 기능을 수행하며, 또 이것이 고용보험법의 입법목적이기도 하다. ... 휴가기간의 연장이 방적으로 사용자의 부담이 되지 않도록 하기 위해서 육아휴직에 따른 임금손실에 대한 보상의무를 고용보험법이 부담하도록 한 것이다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22

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  개정 고용보험법에 따른 구직급여 제도

  개정 고용보험법에 따른 구직급여 제도1. ... 고용보험법은 1993.12.27.최초로 제정된 이후 10차례가 넘는 개정을 통하여 수급자격의 확대를 시도했는데, 실업급여 역시 수급자격의 완화와 더불어 그 수혜범위의 확대를 추구했다 ... 피보험기간 및 연령에 따라 90일～240일 사이에서 결정되며, 이 때 피보험기간은 이직 당시의 적용사업에서의 고용기간과 같다(제41조 제3항).

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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  개정법에 따른 고용보험법상 고용안정, 직업능력개발사업 중 고용조정지원

  개정법에 따른 고용보험법상 고용안정, 직업능력개발사업 중 고용조정지원Ⅰ. ... 서설현행법은 종전(2005. 5. 31)과 달리 고용안정사업과 직업능력개발사업을 통합 운영하고, 그 지원 대상 및 사업범위를 확대하였다.고용안정ㆍ직업능력개발 사업이란 피보험자 및 피보험자였던 ... 사업주에 대한 인력 확보를 지원하기 위하여 실시하는 사업을 말한다(고용보험법 제19조).고용안정ㆍ직업능력개발 사업은 고용의 안정과 관련된 지원과 직업능력개발과 관련된 지원내용으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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  고용보험법상 구직급여 지급제한 사유

  고용보험법상 구직급여 지급제한 사유Ⅰ. ... 이직사유에 따른 수급자격의 제한고용보험법 제45조에 의하면 고용보험피보험자가 ‘자기의 중대한 귀책사유’로 해고되거나 ‘정당한 사유없는 자기사정’으로 이직하는 경우에는 구직급여의 수급자격이 ... 서설고용보험법은 임금이 유일한 소득원인 근로자가 실직상태에 있는 경우 정상적인 생활을 영위할 수 없으므로 근로자의 생활안정을 도모하기 위하여 구직급여를 지급하면서 한편으로는 무분별한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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  개정 고용보험법상 고용안정 직업능력개발사업 중 고용촉진지원

  개정 고용보험법상 고용안정 직업능력개발사업 중 고용촉진지원Ⅰ. ... 서설현행법은 종전(2005. 5. 31)과 달리 고용안정사업과 직업능력개발사업을 통합 운영하고, 그 지원 대상 및 사업범위를 확대하였다.고용안정ㆍ직업능력개발 사업이란 피보험자 및 피보험자였던 ... 사업주에 대한 인력 확보를 지원하기 위하여 실시하는 사업을 말한다(고용보험법 제19조).고용안정ㆍ직업능력개발 사업은 고용의 안정과 관련된 지원과 직업능력개발과 관련된 지원내용으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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  고용보험법의 입법배경과 목적 및 대상, 급여, 비용 현황분석

  그 밖에 대통령령으로 정하는 자2)보험관계의 성립 및 소멸‘고용보험법’ 에 따른 보험관계의 성립 및 소멸에 대하여는 ‘보험료징수법'으로 정하는 바에 따른다(법 제9조).3)한 지원( ... 어업 또는 수렵업 중 법 인이 마닌 자가 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업과 '고용보험및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률' (이하 '보험료징수법"이라 한다)시행령 ... 노동부장관이 제27조에 따라 사업주에게 비용을지원하는 경우, 지윈 금액은 ‘보험료징수법' 제17조에 따른 해당 연도 고용보험개산보험료(같은 법 제21조에 따른 징수특례사업의 경우에는

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28

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  우리나라 고용보험법의 문제점에 대해 조사하여 정리해보고, 어떠한 방향으로 개선해 나가야 할지 본인의 의견을 제시하시오

  21 - 고용보험법 20차 개정, 별정직 공무원 가입가능으로 수정2008. 12. 31 - 고용보험법 21차 개정, 고용보험법에 대한 주요 사항 심의기구인 고용보험위원회를 신설하기 ... 고용보험법이란 일종의 사회보험법으로서 고용보험의 시행에 관하여 필요한 제반 사항을 정합 법률을 의미한다. ... , 60세 이전에 고용되어 고용보험법의 적용을 받고 있던 자에 대하여 만 65세가 되면 고용보험법 적용대상에서 제외시킴1997. 08. 28 - 고용보험법 3차 개정, 사업주가 아닌

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.17

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  [사회복지법]고용보험법

  보 고 서고용보험법목 차 및 발제자Ⅰ. 고용보험의 의의 -Ⅱ. 고용보험법의 발달과정 -1. 고용보험법의 발달과정Ⅲ. 고용보험의 적용 대상 -1. 당연적용사업2. 임의가입사업Ⅳ. ... 고용보험법의 발달과정1) 고용보험법은 전 세계적으로 가장 늦게 발령 개정과 2004년 3월 10일의 시행규칙의 개정으로 중소기 업근로시간단축지원금제도, 정년퇴직자계속고용장려금제도, ... 고용보험의 적용 대상-고용보험법은 1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장을 대상으로 적용한다.'

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.15

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향 및 본인의 의견을 서술하시오.

  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향 및 본인의 의견을 서술하시오.현대사회에서 실업과 고용의 문제는 국가의 노동정책, 사회복지정책의 주요한 관심의 대상이다. ... 고용보험법의 문제점을 살펴보면 다.현행 고용보험제도는 실업급여제도, 직업능력개발사업, 고용안정사업등의 프로그램을 가지고 있는데 여성은 이러한 프로그램 모두에서 불평등한 대우를 받고 ... 이 법에 따르면 1995년 7월 1일부터 고용보험제도가 본격적으로 운영되기 시작하며, 94년도 경제운용계획에서 정부는 이 시기 고용보험 시행의 기반을 마련하는 것을 주요 추진목표로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.10

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향 및 본인의 의견을 서술하시오.

  우리나라 고용보험법의 문제점(1) 고용보험법의 적용범위에 대한 문제점(2) 고용보험기금의 운용상 문제점(3) 고용지원센터에 관한 문제점3. ... 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향 및 본인의 의견을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 고용보험제도의 개념2. ... 우리나라 고용보험법의 문제점(1) 고용보험법의 적용범위에 대한 문제점일반적으로 모든 근로자를 적용대상으로 하는 완전한 의미의 보험제도는 그 관리ㆍ운영상 장애가 되지만, 일부 근로자의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.01

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  우리나라 고용보험법의 정의, 목적과 연혁을 간략하게 정리하고 문제점에는 무엇이 있으며 이를 어떠한 방향으로 개선해야 할 지 정리하여 서술

  고용보험법의 정의2. 고용보험법의 목적과 연혁1) 고용보험법의 목적2) 고용보험법의 연혁3. ... 고용보험법의 문제점에 대한 개선 방향1) 고용보험법의 적용범위2) 고용보험기금 운용3) 고용지원센터의 활성화4) 직업능력개발사업 효율화5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 고용보험법의 문제점에 대한 개선 방향1) 고용보험법의 적용범위고용보험의 적용확대 문제와 관련해 고용보험이 전국민 혹은 전체 임금근로자를 포괄하지 못하는 사회적 배제현상과 폭넓은 사각지대가

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.16

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  개정 고용보험법상 고용안정, 직업능력개발사업 중 고용창출지원에 대하여

  개정법상 고용보험법상 고용안정, 직업능력개발사업 중 고용창출지원에 대하여Ⅰ. ... 서설현행법은 종전(2005. 5. 31)과 달리 고용안정사업과 직업능력개발사업을 통합 운영하고, 그 지원 대상 및 사업범위를 확대하였다.고용안정ㆍ직업능력개발 사업이란 피보험자 및 피보험자였던 ... 사업주에 대한 인력 확보를 지원하기 위하여 실시하는 사업을 말한다(고용보험법 제19조).고용안정ㆍ직업능력개발 사업은 고용의 안정과 관련된 지원과 직업능력개발과 관련된 지원내용으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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  노동개혁 주요내용, 논란 및 문제점 (노동개혁,노동시장,노동시장개혁,임금피크제,고용보험법,근로시간단축)

  하지만 근로자의 중과실에 의한 사고는 보험급여 일부를 제한하는 내용도 포함되어 있다.4) 기간제, 단시간 근로자 보호법35세 이상 기간제근로자의 사용기간 2년이 되면 근로자가 신청할 ... ‘하르츠 개혁지원하였다.2) 노동개혁 실패국가- 이탈리아 : 노동법의 근간인 평생고용을 완화하고, 노동시장 유연화를 위한 해고절차 완화 및 안정성 제고를 위한 실업수당 개혁 등을 추진하였다 ... 않는다면 비용부담이 커진 기업들이 투자와 채용 등을 꺼리며 향후 장년층의 고용불안은 물론, 청년 고용절벽까지 우려된다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.09

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  [사회복지] 고용 보험법

  고용 보험법1. ... 고용보험법 의의고용보험법은 실업자에 대해 필요한 급여를 실시하여 생활의 안정을 도모하는 동시에 구직활동을 촉진하고 총체적으로 근로자의 복지증진을 꾀하는 강제 가입형태의 사회보험이다. ... 고용보험법의 목적이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발·향상을 도모하고, 국가의 직업지도·직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업할

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.18

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  [사회복지]여성의 고용안정과 고용보험법 개선방향

  여성의 고용안정과 고용보험법 개선방향1. 고용보험법에 관한 여성계 논의의 흐름1) 여성운동계에서 고용보험법에 관한 최초의 공개적인 논의는 1991년부터 시작되었다. ... 있어서 여성의 기술수준의 향상과 성별 직종분리 철폐에 기여할 수 있도록 하기 위한 방안들을 강조하였다.3) 93년 10월, 고용관계4법(고용정책기본법, 고용보험법, 직업안정 및 고용촉진에 ... 이 토론회에서는 해고규제법의 제정과 고용보험제의 도입을 강조하였고, 고용보험제의 적용사업장을 전체 노동자를 대상으로 할 것, 일정기간 근무한 임시직, 시간제노동자에게도 적용할 것,

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12

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  노인복지론-노인소득보장제도,경제생활보장,공적연금제도,공공부조제도,기초노령연금제도,노인고용정책,노인복지법,고용보험법,저출산고령사회기본법,교육프로그램,공익형,교육형,복지형,인력파견형

  / 노인복지법 / 고용보험법 /저출산 고령화 사회 기본법②취업 프로그램다양한 취업 프로그램A. ... 고용보험법노인의 취업을 촉진하기 위하여 고령자 등의 고용촉진, 고용촉진장려금, 고령자의 고용비율 등에 대하여 명시제10조: 노인의 고용안정·직업능력개발 사업에 대해 명시제23조(고령자등 ... :정보산업사회의 지식과 기술이 빠르게 변화하면서 고령자가 가진 지식과 기술이 기업에서 요구하는 인적 수준에 미치지 못함(3)노인취업제도 현황①법적체계고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2016.06.14

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