"고용의사결정" 검색결과 181-200 / 31,283건

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  인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다. 서론

  이러한 맥락에서 구직자는 교육과 훈련에 많은 투자를 하여 자신의 생산성을 높이려고 하며, 이를 통해 달성한 생산성을 고용주들에게 신호로써 제공하는 것은 취업에 결정적인 영향을 미칠 ... 내가 간호사를 선택한 이유 역시, 의사처럼 데이터 중심이라기보다 실무 현장 내에서 몸으로 뛰는 일인 까닭이다. ... 더불어 기술 발전으로 인해 오히려 의사, 판사, 변호사 등 데이터를 기반으로 하는 직업들은 모두 인공지능으로 대체될 위험에 노출되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  [A+] 사회복지행정론, 영화 '나, 다니엘 브레이크' 와 영국의 복지행정체계

  담당 의사는 신청자가 응답한 설문지와 제출된 의학 서류 등을 기초로 정부(구체적으로는 고용센터)에 조언을 하며, 정부가 장애 및 질병 급여를 지급할지 여부를 최종적으로 결정한다.- ... 신청자를 담당하는 의사들은 필요한 경우 신청자가 전문 의학검사를 받도록 권고할 수 있다. ... 개인능력평가는 정부에 의해 장애 및 질병 급여 신청을 다루도록 승인되고 훈련된 의사들에 의해 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07

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  NCS 과정평가형 평가지 노동법

  사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사를 가진사람? ... 사업주에게 고용된 사람과 취업 또는 창업할 의사를 가진 사람답3문제 18.고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉 진에 관한 법령상 제조업, 운수업, 부동산 및 임 대업을 제외한 산업의 ... 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정 되어야 한다.?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  의사결정참가의 주요제도의 특징 및 효과를 4가지 의사결정참가 주요제도를 활용하고 있는 기업의 사례를 온라인으로 검색한 자료를 통해 비교·서술하시오(출처 적시!)(20점).3. ... 근로자 참여제도는 단순 제안시스템부터 정보접근, 품질관리, 의사결정 참여까지 다양한 형태를 갖추고 있다. ... 일반적으로 성과참여, 재산참여, 의사결정참여, 이익배분, 성과배분 등으로 나눌 수 있으며, 재산참여는 지분, 종업원지주, 스톡옵션으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오

  발달장애인 공공후견인제도는 의사결정능력의 부족으로 어려움을 겪고 있는 성인 발달장애인에게 공공후견 서비스를 제공하여 궁극적으로 발달장애인의 자립생활 지원을 도모하는 제도이다.장애인건강주치의 ... 지원고용제도는 일반고용이 어려운 중증장애인을 비장애인과 통합된 작업환경에서 일할 수 있도록 지원하여 장애인의 고용을 촉진하고 유지하도록 하는 제도이며, 근로지원인제도는 업무수행능력은 ... 이 제도는 장애인 건강 주치의 교육을 이수한 의사가 장애인의 일반건강관리 또는 주장애관리 건강 주치의로 등록하여, 중증장애인의 건강문제(만성질환으로 인한 합병증 등)를 해결하기 위해서

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.08

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  학점은행제 경영학개론 A+ 과제 기업의 지속 가능한 발전을 위하여 이해관계자 중심 경영이 중요해지고, 새로이 ESG경영이 대두되고 있다. ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 첫 글자를 조합한 단어인데, 이는 기업이 새롭게 달성해야 할 핵심 과제로 간주된다. 기업은 우선적으로 이익을 실현해야 한다.

  첫째, 투명한 의사 결정 과정과 정보 공개를 통해 주주와 투자자의 신뢰를 얻을 수 있다. ... 마지막으로, 이해관계자들과의 적극적인 소통을 통해 다양한 의견을 수렴하고, 더 나은 의사 결정을 할 수 있다. ... 첫째, 공정한 고용 관행과 노동자 권리 보호를 통해 직원들의 만족도와 생산성을 높일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  100점/3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  모든 의사결정이 결과에 영향을 미치므로 잘못된 선택을 피하고자 지나치게 세심하게 고민하거나 자신을 비난하는 경향이 생기게 된다. ... 많은 의사결정을 해야 하는 일은 개인에게 큰 책임감을 느끼게 하고 신경 써야 할 일을 점검하게 만들어 강박증을 만들어 낼 수 있다. ... 고용 불안감 또한 스트레스 수준을 높이는 원인 중 하나이다. 과거에는 평생직장이 가능했기 때문에 고용 불안감이 크게 느껴지지 않았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.08.24

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  [A+ 회계원리 레포트] 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.

  서론회계정보의 이용은 중요한 역할을 한다.투자자에게는 투자 의사 결정에 도움을 주는 정보를, 경영자에게는 향후 기업 운영을 위한 정보를 제공한다.이 글을 통해, 회계정보이용자에 대해 ... 이용과 이로 인해 발생하는 이익분배에 대해 깊은 관심이 있기 때문에, 기업의 재무상태와 경영성과에 대한 회계정보를 필요로 한다.이들은 각종 기관에서 제공하는 정보, 뉴스 등을 투자 의사결정에 ... 기업의 재무상태와 경영성과에 대한 회계정보를 이용하게 된다.(5) 소비자, 소비자 단체 : 소비자는 구입한 재화 및 서비스에 대해 유지 및 A/S 혜택을 받을 수 있는지에 대한 의사결정을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.06

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  A+기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오

  기업 가치는 기업성과, 자본조달, 고용·차입·증자 등의 투자결정이 시장평가를 통해 형성되고 임금지출·유보·배당 등의 수익배분이 결정됩니다. ... 이사이사란 회사가 업무를 수행하는 의사결정기관의 이사회 멤버입니다. ... 주주의 이익을 보호하기 위해 이사회는 대리인으로서 매니저를 감독하고 회사 업무 진척에 관한 의사결정 기능을 수행합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  집단적 의사결정으로 가능한다.③임금의 동결은 현재의 임금수준을 유지하는 것으로 집단적 의사결정으로 가능하다.④반납된 임금은 평균임금에 포함되지만, 삭감된 임금은 평균임금 산정여 관리에 ... (5점)①임금반납은 지급받은 임금이나 발생한 임금채권을 포기하는 것으로 집단적 의사결정으로 가능하다.②임금의 삭감은 일정시점 이후부터 동일근로에 대하여 종전보다 임금을 낮추는 것으로 ... 구제신청은 부당해고 등이 있었던 날부터 ( B ) 이내에 하여야 한다. (5점)①(A) 고용노동부 (B) 1개월②(A) 고용노동부 (B) 3개월③(A) 노동위원회 (B) 1개월④(A

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  교육행정정책 면접자료 5문항, 면접팁

  .▶ 먼저, 직무급제는 업무의 성격과 난이도, 직무책임성에 비례하여급여를 결정하는 임금체계로,- 전통적 호봉제와 성과연봉제의 단점을 보완한 제도로써 도입을 찬성함▶ 직무급제 장점과 ... 단점, 그리고 보완대책에 대하여 말씀드리겠음▶ 첫째 직무급제의 장점은,- 자동임금상승을 완화시키고, 고용차별문제가 발생하지 않음- 또한, 기피부서를 해소할 수 있어 조직의 효율적 운용이 ... 능력조직내외 관계자와 원활한 의사소통으로 목표를 공유하고 최적의 방안을 함께 모색하여 조직성과달성을 위해 적극적 협조와 지원을 이끌어 낼 수 있어야 함이외에도 리더십, 조정력, 전문성

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18

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  특수교육에서 전환교육의 중요성

  목표 설정, 문제 해결, 의사 결정과 같은 자기 결정 능력을 길러줌으로써, 교육자들은 학생들이 전환 과정에 대한 소유권을 가질 수 있도록 한다. ... 자기 옹호는 학생들이 교육 계획과 의사 결정 과정에 적극적으로 참여할 수 있도록 권한을 부여하는 것을 포함한다. ... 개인 중심의 계획은 학생들이 의사 결정에 적극적으로 참여할 수 있도록 하여 주인 의식과 자기 결정력을 길러준다.특별한 필요가 있는 학생들의 방과 후 결과의 격차는 여전히 중요한 과제로

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.07.02

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  청년실업 문제점과 해결위한 정책 제시

  노동시장 진입 초기 청년들의 고용이 불안한 주된 이유 중 하나는 이들이 진로, 교육, 훈련, 취업에 관한 정보를 제대로 제공받지 못해 합리적인 의사결정을 하기 어렵기 때문이다. ... 따라서 청년층의 새로이 생겨나는 경제인구들은 취직이 어려워지게 된다.이 이론으로 대한민국의 현실을 분석해 보면, 내부자는 현재 기업체의 상위직을 맡고 있으면서 기업내부의 의사결정에 ... 청년실업 정의실업이란 경제활동인구 중 취업자에 속하지 못한 상황을 뜻하며 그리고 청년실업 이란 사전적 의미로 일을 할수 있으며일을 할 의사까지 있는 청년들이 일자리를 구하지 못하거나

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.28

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  사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다.

  사회보험과 사보험의 차이점구분사회보험사보험보험관계의 성립강제가입임의가입기여금(보험료)평균적 위험이나 소득에 비례해 결정되며 법력으로 정함개인적 위험의 정도나 개인의 의사에 의해 결정급여사회적 ... 고용주가 책임진다.- 급여는 법으로 규정된다.- 사회보험은 정부가 주도하지만 정부의 피용자인 공무원만을 위해서가 아니라 정부개입이 필요한 사회문제의 해결을 위해 운용된다.- 재정의 ... 정의된다.우리나라는 5대 사회보험이 실시되고 있는데, 실질적인 강제보험제도 도입의 순서로 보면, 산재보험(1964), 의료보험(1963 임의, 1977 강제), 국민연금(1988),고용보험

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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  간호전문직업론 시험대비 주요개념 핵심정리

  인류 서비스 제공- 연구 → 전문지식- 지적 활동 수행 → 개인적 책임- 대학에서 교육- 독립적 업무 수행, 자율적 정책, 활동 통제- 이타적 봉사심에 동기 부여- 윤리강령 O → 의사결정 ... ★ 직업과 전문직의 특성 비교특성직업전문직교육 훈련업무수행 통해 훈련 (기간 : 다양)대학 교육(장기간)작업 유형수작업정신적, 창조적 직업신념, 윤리준비과정 필요치 X준비과정 필요의사결정 ... 근거경험, 시행착오과학, 이론책임 주체고용주종사자 개인업무 자율성통제 O자율적 업무수행동기물질적 보상이 동기물질적 보상

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.14

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  변화하는 경영환경

  해외 현지에 있는 직원들과 통신기술으ㄹ 바탕으로 해서 쉽게 의사소통을 할 수 있으며, 경영에 반드시 필요한 의사결정도 빠르게 할 수 있습니다. ... 그 외에도 고용 플랫폼이 발전해서 고용의 수요와 니즈를 바로바로 충족시킬 수 있게 되어 이러한 고용형태는 향후 더 발전할 것으로 예상됩니다.국제화와 새로운 고용형태의 등장은 이미 거스를 ... 것들은 국제화와 새로운 고용형태의 추세입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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  [경제학개론] 정부나 연구소들이 경제, 산업을 파악하기 위한 체계

  미시경 제학은 경제의 주체가 소비자와 기업이며 개별 가계와 기업의 의사결정, 개별시장의 균 형가격 및 거래량 결정, 자원배분의 효율성 등 소비자와 기업이 상호작용을 하는 시장의 구조 ... 거시경제학은 나라경제 전체의 입장에서 국민의 소득, 고용, 생산을 측정하고, 전체 물가 의 수준을 측정하여 국가경제 전체의 경제문제를 거시적으로 다루는 경제학이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14

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  기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다

  기업의 의사결정 중에서도 입지 결정에 초점을 두고 글로벌화의 영향과 중요성에 관해서 다룰 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 그 과정에서 때로는 막대한 투자 비용이 들어가기도 하며, 따라서 이익과 비용을 면밀하게 검토하게 된다.입지 결정은 국가와 지역, 위치의 결정이라는 세 가지 의사결정으로 나누어 생각할 ... 기업에서는 내수시장의 한계를 뛰어넘어 외국에서 새로운 시장을 개척하여 수익을 올릴 수 있게 되고, 저렴한 비용에 노동자를 고용할 수 있게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  간호학과 " 인류사회학, 4차 산업혁명 "

  .· 초지능화(Hyper-Intelligent)인공지능(AI)과 빅데이터의 연계 및 융합으로 인해 기술 및 산업구조의 발전, 데이터 공유를기반으로 최적의 의사 결정 이러한 인공지능이 ... 인간의 육체노동뿐 아니라 지식노동을대체할 능력을 갖추게 되면서 AI가 인간 의사 결정 과정의 조력자로서 인간과 협력하게될 것이며 이를 통해 ‘초지능화’가 앞으로의 시대에 영향을 끼칠 ... 산업혁명으로 인해 “고용구조의 변화”가 나타날 것으로 판단되며,과학 기술적 주요 변화로 인하여 미래사회의 고용구조인 일자리 지형을 변화시킬 것으로전망되어, 특히 자동화 기술 및 컴퓨터

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  A+ 서평 기업은 누구의 것인가를 읽고 나서

  말 그대로 주식을 갖고 있는 삶인 주주가 기업의 주인이라는 뜻이다 주주가 기업의 주인이자 우선인 경우 경영자는 주주들이 고용해 의사결정을 맡기는 사람이다. ... 그러나 이와 관련된 수많은 실제 소송을 살펴보면 실 경영과 관련된 의사결정이 무조건 주주우선주의를 기반으로 진행되어야 하는지에 대해서는 판단하기 어렵다. ... 예를 들어 이사회가 기업의 이익을 위해 공정하게 판단하고 성실하게 의사결정을 했다면 어떤 사업이 손해를 발생시켰다 하더라도 그것을 승인한 행위를 배임죄로 처벌해서는 안 된다는 것이다

  리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.07.03

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