"공무원제도" 검색결과 181-200 / 46,738건

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  공무원연금제도의 개념 및 현황 그리고 한계점과 개선방향 발표 PPT

  공무원 연금 제도 이름을 넣어주세요목차 1 공무원 연금제도 현황 2 도입배경 발달과 정 3 문제점 개선방 안공무원 연금 제도 현 황 1공무원 연금제도 현황 1 국가가 공무원이 퇴직 ... 공무원 연금법 2016 년도 개정 공무원연금제도 개 정 2공무원 연금법 2016 년도 개정 공무원연금제도 개 정 2공무원 연금법 2016 년도 개정 공무원연금제도 개 정 2공무원 연금법 ... 2016 년도 개정 공무원연금제도 개 정 2공무원 연금 제도 문제점 개선방향 3공무원연금제도의 문제점 3 연금 목적 외에 기금사용 연금의 목적이란 대상자의 노후생활을 보장하기 위한

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2017.06.22

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  [공무원의 신분보장] 공무원 신분보장의 의의와 필요성, 신분보장의 한계, 우리나라(한국)의 신분보장제도

  [공무원의 신분보장] 공무원 신분보장의 의의와 필요성, 신분보장의 한계, 우리나라(한국)의 신분보장제도공무원의 신분보장1. ... 구체적으로 국가공무원법에 규정한 '형의 선고', '징계처분(파면, 해임)', 그리고 '이 법이 정하는 사유'가 법적 사유에 해당된다.이 범에 정한 사유란 국가공무원법에서 공무원 신분관계에 ... 공무원의 신분이 보장되지 않으면 직업적 안정성이 상실되어 직무에 대하여 형식적으로 순응하는 등 공무원의 자율적 이고 창의적인 노력을 제약하게 된다.넷째, 공무원의 개인적 이익을 보호하고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.19

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  공무원의 전문성 저하의 원인(순환보직을 중심으로), 공무원 전문성 제고를 위한 대안(경력개발제도, 근무평정제도 개선, 개방형직위제 실천, 인재양성형 교육시스템 도입)

  공무원의 전문성 제고를 위한 다양한 대안 ......................51) 거시적 방안가. 단기적 방안나. 중·장기적 방안2) 미시적 방안가. 경력개발제도나. ... 공무원을 특성에 따라 계급으로 분류하여 공직의 분류기준으로 삼는 계급제와 달리, 직위분류제는 직무의 종류와 곤란도, 직무수행에 수반되는 책임 등을 기준으로 공직을 분류하는 제도이다. ... 올리기 위한 인사행정의 합리적 수단이다.하지만 근무성적평정제도는 평정의 대상인 공무원의 능력발전 이나 직무 수행의 능률 향상뿐만 아니라 인사 기술의 타당도와 인사 처리의 공정화에도

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.14

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  공무원 승진제도 개선방안

  공무원 승진제도 개선방안지난 2008년, 임실군수는 공무원 승진을 돈을 받고 팔았다. 이에 돈을 주고 승진을 샀던 공무원은 자살을 하며 사건은 일파만파 커졌다. ... 우리나라 공무원 승진제도의 문제점이 단적으로, 이 사건을 통해 잘 들어난다.현재 우리나라 공무원 승진은 일반승진, 공개경쟁승진, 특별승진으로 나뉜다. ... 최근 2010년 1월에 다면평가제는 폐지되었다.현재 공무원제도의 문제점으로는 첫 번째로, 공정성 미흡이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.18

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  국민기초생활보장제도의 시행과 공적 복지전문인력의 역할 (이 글에서는 국민기초생활보장제도의 시행이라는 여건 변화를 중심으로, 사회복지 전담공무원이 담당할 업무의 질적‧양적 변화를 예측하고 감당할 역할을 검토하고자 하였다. 공공부조업무를 담당해 온 사회복지 전담공무원은 공무원의 신분으로서 전문적 복지서비스 제공에 노력을 기울여야 하는 이중적 부담을 안고 있다. 그러나, 업무 증가에 따른 인력의 확보가 이)

  한국사회복지행정학회 강혜규

  논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.03.24

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  직업공무원제도

  또한 유능한 인재를 유치하여 능력 발전이 폭넓게 이루어지므로 고급 공무원양성에 유리하게 한다.3) 장단점직업공무원제도는 공무원의 유지하고 유능한 인재를 공직에 유치하는 데에 도움을 ... 부여되어 있어 일생의 보람있는 직업으로 생각되도록 하는 조치가 마련되어 있는 제도를 말한다.2) 필요성직업공무원제는 공무원의 장기 근무를 유도하므로 행정의 중립성 유지를 통해 행정의 ... 우리나라 직업공무원제1) 문제점공무원이 정부와 관리를 존중하고, 일반 국민과 민간의 사업을 비천한 것이라고 여기는 사고방식인 관존민비적인 태도가 고쳐지지 못하고 모집 및 승진제도가

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.17

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  고위공무원제도

  외국 고위공무원단제도의 도입 배경고위공무원단제도는 상위직 공무원을 중하위직 공무원과 구분하여 통합 관리하는 제도를 말한다. 1978년 미국 카터 행정부의 공무원개혁법(Civil Service ... 공무원제도가 폐쇄적이고 직급중심의 피라미드형 계급구조에 기인된 전문성의 취약성을 극복하고자 고위공무원단제도를 도입하였다.Ⅲ. ... 예컨대 미국의 경우 SES는 전문가 지향적인 직위분류제로 운영되는 공무원제도를 폭넓은 시각과 리더십이 요구되는 고위공무원에게 적용하기는 적합하지 않다는 문제의식에서 도입되었다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.01

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  우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)

  우리나라의 공무원 보수제도우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)목차우리나라의 공무원 보수제도I. 보수체계II. ... 성과상여금 제도는 공무원이 1년간 추진한 업무실적을 평가하여 능력 있고 실적이 우수한 공무원에게 인센티브를 부여함으로써, 공직사회의 경쟁력과 생산성을 높이기 위해 도입하였다. ... 적용대상자는 계급이 있는 일반직, 경찰, 기능직 등 계급제 공무원들의 봉급이 여기에 해당된다.단일 호봉제는 공무원의 봉급액이 호봉별로만 차등을 두는 제도로서 교원 등 계급개념이 없는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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  인사행정론 (3장 직업공무원제도 요악, 가답안)

  점, 일반행정가 주의를 지향한다는 점-직업공무원제와 실적제도의 구별 : 직업공무원제도와 달리 실적제도는 정치적 중립이 주요내용이며, 장기간 근무하는 것과도 무관하다. ... 직업공무원제는 계급제, 폐쇄형임용제도, 일반행정가 주의를 지향하는 반면, 미국의 실적제도는 직위분류제, 개방형임용제도, 전문행정가 주의를 지향한다. ... 3장직업공무원제도-의의 : 공직에 대한 사회적 평가가 높아 우수한 젊은 인재가 공직근무를 명예롭고 보람 있게 생각하며, 공직을 일생의 본업으로 하여 일할 수 있도록 계획한 인사제도를

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.01

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  [공무원]공무원(공직자)의 임무, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 성과금제도, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 휴가제도, 공무원(공직자)의 계급제도, 공무원(공직자)의 전문성 향상 방안

  공무원(공직자)의 임무, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 성과금제도, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 휴가제도, 공무원(공직자)의 계급제도, 공무원(공직자) ... 성과연봉제, 성과상여금제 및 예산성과금 제도의 개선방안Ⅴ. 공무원(공직자)의 윤리교육Ⅵ. 공무원(공직자)의 휴가제도1. 휴가의 실시원칙2. 휴가 등의 허가권자 및 절차3. ... 공무원(공직자)의 계급제도1. 공직분류체계2. 계급제도Ⅷ. 공무원(공직자)의 전문성 향상 방안1. 전문성의 단위와 조직 내의 차별성2. 전문성 제고를 위한 인센티브의 선택3.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.14

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  공무원연금제도의 이해와 문제점

  공무원연금제도의 이해와 문제점1. ... 공무원연금제도란공무원연금제도는 공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상, 질병, 폐질에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 그 ... 공무원연금제도의 운용1) 대상자국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원(정규공무원) 기타 국가 또는 지방자치단체에 근무하는 직원(정규공무원 외의 공무원)※ 제외 대상 : 군인과 선거에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.07

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  공무원 제도

  현행법상 공무원제도1.공무원의 헌법상 지위(1)전체국민에 대한 봉사자로서의 공무원(2)국민에 대하여 책임을 지는 공무원2.직업공무원제도(1)직업공무원제도의 의의직업공무원제도란 일관성 ... 공무원제도의 법적성격공무원제도가 헌법상 제도로서 정착한 것은 바이마르 헌법부터이고, 이것을 카 슈미트가 제도적 보장이론으로 체계화하였다. ... 고용직 공무원으로 나뉜다.,2.공무원제도의 필요성과 기능국가의 주권은 국민전테에 있지만 국민이 직접 국가의사를 결정, 집행할 수 없기 때문에 이를 담당하는 인적, 제도적 장치로서 공무원제도가

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.23

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  한중공무원제도의 비교

  韩中两国公务员培训与管理制度制度的对比分析在这篇论文中，我首先比较一下韩中两国的公务员制度和不同点，并通过比较可以深刻体会韩中两国公务员制度的各自特征。同时，我认为公务员制度的根本问题在于公务员教育与管理制度。因此，通过理解两国的公务员培训与管理制度问题的焦点，而寻求韩中两国公务员培训与管理制度的解..

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.11

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  공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙

  공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙1. 평정자의 선정모든 공무원들은 누구나 평정을 받아야 한다. 그러나 곤란한 문제가 되고 있는 것은 평정자에 관한 것이다. ... 기타 근무성적 평정제도에 관한 내용1) 승진후보자명부 동점자의 선순위 결정공무원평정규칙 제26조(동점자의 순위) 제1항에 의하면, 「1호 근무성적 평정점및 실적가점을 합산한 점수가 ... 정기평정은 5급 및 6급 공무원과 연구직 및 지도직 공무원의 경우 6월 말일과 12월말일, 7급 이하 및 기능직 공무원의 경우 3월 말일과 9월 말일에 각각 실시하고 잇다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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  지방자치론 : 우리나라 공무원제도의 문제점 및 개선방안

  지방공무원제도 지방자치 론- Contents- 1 2 2 공직 분류 공직분류체계의 내용 3 지방공무원제도 개요 4 우리나라 지방공무원의 인사제도 5 마무리 요약■ 공직분류 의의 ① ... 현행 지방공무원 직렬제도의 문제점 8 제 3 절 . ... 현행 지방공무원 직렬제도의 문제점 9 제 3 절 .

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.28

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  [지방공무원][교육훈련][정책관리능력][승진임용][지방공무원제도]지방공무원의 현황, 지방공무원의 위상, 지방공무원의 교육훈련, 지방공무원의 정책관리능력, 지방공무원 승진임용, 지방공무원제도 법개혁 방향

  지방공무원의 현황, 지방공무원의 위상, 지방공무원의 교육훈련, 지방공무원의 정책관리능력, 지방공무원의 승진임용, 지방공무원제도의 법개혁 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 지방공무원제도의 법개혁 방향1. 자치권 확대의 방향2. 법체계의 개혁참고문헌Ⅰ. 개요국가공무원의 총 정원은 561,952명이고, 지방공무원의 총 정원은 355,690명이었다. ... 지방공무원의 정책관리능력지방자치가 실시되기 이전에는 지방자치제도에 대한 외국의 경험적인 연구 및 한국에의 적용사항 등을 소개하는 것이 중요한 연구경향이었다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  공무원연금제도의 개요와 문제점 및 제도개혁의 쟁점 그리고 해외의 연금제도 개혁 동향과 우리나라 공무원연금의 합리적 개혁방안

  공무원연금제도의 운영원리와 운영 체계 및 특징1. 공무원연금제도의 의의2. 공무원연금제도의 연혁3. 공무원연금제도의 운영원리가. 개요나. 적용대상자다. 급여의 종류라. ... 급여의 조건 및 수준1) 공무원연금의 급여의 구성 및 종류2) 장기급여3) 단기급여4. 공무원연금제도의 특징Ⅲ. 공무원연금제도의 문제점과 쟁점1. 공무원연금제도의 문제점2. ... 공무원연금제도 개혁의 쟁점가. 신분보장과 사회보장의 연계나. 공적연금제도와 공무원연금제도간의 관계Ⅳ. 해외의 연금제도와 개혁 동향1. 서유럽가. 공무원연금제도의 구성나.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2016.06.06

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  행정관료 충원의 선진화 방안, 우리나라 공무원채용제도의 개요(공채, 특채), 장단점, 해외의 공무원 채용사례 분석(영국,프랑스,미국,일본)

  , 시험령 제22조 및 제23조)실적제를 바탕으로 하는 공개채용제도는 자격을 갗춘 모든 사람들에게 평등하게 공직 지원 기회를 부여하고 경쟁시험을 통해 공무원을 채용하는 제도이다.① ... 제3차 시험은 면접 및 실기시험에 의한다.② 6급 이하 공무원 및 4등급 이하 외무공무원 (시험령 제24조 및 제25조)6급 이하 공무원 및 4등급 이하 외무공무원 공채의 경우 제1차 ... 현재 중앙부처의 장애인 공무원채용목표는 총 정원의 6%로 정해져 있으나 국가공무원 중 장애인 공무원의 비율은 약 4%로 목표에 미달하고 있다.(3) 미국① 별정직 공무원일반적인 경쟁절차

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.12

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  PSAT 제도와 공무원 인턴제도

  그래서 다음 본문에서 공무원 인턴제도는 무엇이며 공무원 인턴제도가현대 인사제도에서 갖는 긍정적인 측면은 무엇인지 알아보려 한다.Ⅲ. 공무원 인턴제도1. ... PSAT 제도1. 개요32. PSAT제도의 실효성 논의4Ⅲ. 공무원인턴제도1. 개요52. 인턴 근무 및 임용에 관한 세부사항53. 공무원 인턴제도의 긍정적인 효과6Ⅳ. ... PSAT제도 사례분석(외국 고시제도와의 비교분석)72. 공무원 인턴제도 사례분석(미국 PMI 프로그램과의 비교분석)8Ⅴ. PSAT제도와 공무원 인턴제도의 보완101.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.05

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  계약직 공무원제도의 특징과 한계

  계약직 공무원제도의 특징과 한계- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 계약직 공무원제도Ⅲ. 우리나라 계약직 공무원제도의 운영실태Ⅳ. 우리나라 계약직 공무원제도의 평가Ⅴ. ... 이후에 책임운영기관제도와 개방형직위제도의 도입, 시간제공무원제도와 외국인공무원채용제도의 도입 등 계약직 공무원제도는 그 분야와 영역이 점차 확대되고 있는 실정이다.본 보고서에서는 우선 ... 이런 측면에서 보면 계약직공무원제도의 도입은 직업공무원제도의 약점을 보완한다는 점에서 당위성을 지닌다고 볼 수 있다.Ⅲ. 우리나라 계약직 공무원제도의 운영실태1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.06

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