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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공무원제도" 검색결과 81-100 / 46,738건

  • 경찰공무원의 합리적인 승진제도에 관한 연구
    한국인적자원관리학회 유영현
    논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇인지 제시해보고, 제도적 안착 방안에 대하여 논하시오.
    현대사회에서 공무원이 가져야할 공직가치와 제도적 안착방안공무원들이 수행하는 업무는 기본적으로 민간기업에서 수행하는 업무와는 그 양상이 다르다. ... 현대사회에서 공무원이 가져야할 공직가치와 제도적 안착방안III. 결론IV. 출처I. 서론우리 사회에서 공직자를 뽑는 제도에는 여러 가지 방법이 있다. ... 현행 인사청문회의 절차에 대해서 성과와 한계점에 대해서 살펴보고, 앞으로의 발전방향 및 공무원이 가져야할 공직가치와 제도적 안착방안에 대해서도 살펴보았다.II. 본론1.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 중국 관료제의 특징과 시사점 : 경찰 공무원제도를 중심으로 (경찰 공무원제도를 중심으로)
    한국경호경비학회 박동균
    논문 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 교육공무원 연금제도 개선에 관한 연구
    한국교육행정학회 조평호
    논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 공무원 성과급제도에 대한 논문
    공무원들로부터 긍정적인 평가를 받지 못하고 있을 뿐 아니라 공무원들의 행태에도 부정적인 영향을 미치고 있다는 연구결과가 지속적으로 나타나고 있는 문제점이 있다.이외에도 성과급제도에 ... 필요하다.이러한 측면에서 우리나라에서도 공무원들의 노력과 성과에 대한 금전적 보상을 통해 행정의 생산성 향상을 기할 목적으로 5급 이하 공무원들을 대상으로 성과급제도를 실시하고 있지만 ... 따라서 공무원들 스스로 성과급 반납 운동을 하거나 성과급 폐지 운동을 하는 등의 집단적 행동을 수행하기도 한다.2) 부정적 인식의 원인공무원들 스스로 성과급 제도에 대해서 부정적으로
    리포트 | 35페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.05.05
  • 한국의 현재 공무원제도와 해결방안
    한국의 현재 공무원제도와 해결방안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 우리나라 법률과 정부 지침에 의한 공무원 채용제도는 기본적으로 중앙집권형 제도공무원 수험생의 부처선택권은 행정안전부의 주관으로 크게 제한될 수밖에 없다. ... 공무원 채용 제도의 문제점1) 공무원의 사기저하 초래2) 부처의 전문인력확보 제약3) 인재 적기 채용의 난관4) 각 부처의 인사전문성 약화5) 부정적 집단의식 조장 가능성6) 공직의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 독일의 공무원제도
    독일의 공무원제도독일의 공무원제도목차독일의 공무원제도I. 법적 기초II. 공무원 신분의 구분1. 소속에 따른 구분2. ... 정년독일의 공무원제도1. 법적 기초공무원(군인 및 법관 포함) 신분에 관한 법률의 제정권은 일차적으로 연방에 있다. ... 공무원은 국민과 국가를 위하여 헌신적으로 봉사하여야 한다는 원칙은 공무원 책임성의 원칙, 정치적 중립성 원칙과 함께 독일 공무제도의 중요한 원칙 중 하나이다.
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.01
  • 공무원 연금제도
    공무원 부담2. 국가부담Ⅳ. 퇴직관리1. 임의퇴직2. 강제퇴직3. 유사퇴직공무원 연금제도I. ... 공무원 연금제도목차공무원 연금제도Ⅰ. 의의Ⅱ. 연금의 종류1. 지급대상자에 따른 분류2. 근무기간에 따른 분류3. 기관에 따른 분류4. 지급기간에 따른 분류Ⅲ. 기금조성1. ... 의의연금제도공무원이 스스로 대비할 수 없는 질병, 상해, 노령, 사망 등에 대하여 사회적인 연대에 의하여 보상해주려는 사회보장제도의 일종이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05
  • 공무원 승진제도
    공무원 승진제도목차공무원 승진제도Ⅰ. 의의Ⅱ. 승진의 범위1. 승진의 한계2. 재직자 간의 승진경쟁 범위Ⅲ. 승진의 기준1. 경력2. 시험성적3. 근무성적Ⅳ. 한국의 승진제도Ⅴ. ... 문제점공무원 승진제도I. 의의승진이란 직무의 책임도와 곤란도가 낮은 하위직급에서 책임도와 곤란도가 높은 상위직급으로의 수직적 이동을 의미한다. ... 책임도의 증대를 수반한다는 점에서 동일직급 내에서 단순히 보수만 올리는 승급과도 구별된다.합리적인 승진제도의 운영은 (1) 직업공무원제와 실적주의의 확립에 기반, (2) 사기의 앙양
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04
  • 공무원 평정제도
    원래 평정제도의 목적은 효율적인 직무수행을 위한 공무원 통제와 생산성 향상, 행정의 표준화 등을 위해 사용되었으나, 최근에는 통제나 표준화 측면이 아닌 공무원들의 능력 개발 및 업무 ... 평정제도의 개념1. 의의근무성적평정이란 공무원의 개인적인 근무성적, 수행능력, 태도, 가치관 및 적성 등을 체계적 · 정기적 · 객관적으로 파악하고 평가하는 것을 말한다. ... 기능1) 공무원의 능력 발전 및 능률 향상근무성적평정은 공무원 개인의 능력 발전과 능률 향상에 그 목적이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13
  • 공무원 성과임금제와 제도의 변화 -영국의 신공공관리와 평가체제
    공무원 성과임금제와 제도의 변화 -영국의 신공공관리와 평가체제1. ... 영국 공무원의 성과관리5나. 여성노동자의 증가5다. 비정규직의 문제6라. 노동시간의 유연화74. 고용구조의 비교평가75. 직무성과급제의 문제화 제도화86. 참고문헌10가. ... 소개의 글이 자료는 공무원 인사정책중 공무원 임금제의 방향을 점검하고 - 공무원 성과관리의 문제와 평가체제에 대해 필요한 자료를 제공하는데 목적이 있습니다.
    논문 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.23 | 수정일 2019.05.17
  • 공무제도와 임용문제
    공무제도와 임용문제인사행정은 봉건주의 하에서 봉건영주와 영주를 지키기 위한 가신(기사)제도에서 시작되어 절대왕정기에 확립되었다고 할 수 있다. ... 유형폐쇄형 공무원제 : 폐쇄형공무원제도는 공직에서 상위 자리에 결원이 생기거나 다른 부서의 직위 가 신설될 때 관련부서에 근무하는 사람 중에서 실적이나 근무경력 등에서 우수한 사람이 ... 통제가 어려워지기 때문에 효과적인 정책수립이 곤란하다.직업공무원제직업공무원제는 공직이 평생 직업이며 국민을 위해 봉사하는 천직으로 알고 평생 동안 근무하도록 하는 적극적 개념의 인사제도이고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.17
  • (A+)직업 공무원제도 압축정리
    직업 공무원제도I. ... 의의국과와 공법상 근무 및 충성관계를 맺고 있는 직업공무원에게 국가의 정책집행기능을 맡김으로써 안정적이고 능률적인 정책집행을 보상하려는 공직구조의 제도보장을 말한다.II. ... 이에 대해서 공무원의 신분보장을 해준다. 공무원의 신분보장은 공무원이 정권교체에 영향을 받지 아니할 뿐만 아니라 같은 정권하에서도 정당한 이유없이 해임당하지 않는 것을 말한다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08 | 수정일 2018.10.12
  • 인적자원 관리 공무원의 성과평가제도
    공무원 성과평가제도1) 왜 공무원인가국민들의 세금으로 월급을 받으며 일하는, 합격도, 승진도 어려운 공무원. ... 2) 성과평가제도의 변화2006년 1월부터는 획일적으로 운영돼온 공무원 성과평가제도인 「공무원 평정규정」이 40년 만에 각 부처별 실정에 맞게 자율화하는 내용의 「공무원 성과평가 등에 ... 나누어 체계화하고, 공무원에 대한 성과평가 제도의 설계?
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.22
  • [공무원제도] 공무원 제안제도, 고충처리제도, 인사상담제도
    [공무원제도] 공무원 제안제도, 고충처리제도, 인사상담제도목차공무원제도Ⅰ. 제안제도1. 의의2. 제안제도의 장점 및 단점3. 제안제도의 확립요건4. 제안제도의 운영Ⅱ. ... 국가공무원법은 공무원의 근무조건, 인사관리, 신상 문제 등에 관하여 인사상담이나 고충의 심사를 청구할 수 있는 고충처리제도를 규정하고 있다.본 제도의 목적은 공무원의 (1) 신분보장 ... Denny)가 효시로서, 우리나라의 경우 1963년 국가공무원법의 개정에 의하여 제안제도가 성문화되었으며, 1973년 국가공무원법의 개정과 제안규정의 제정에 의해 제안제도가 실시되게
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05
  • <지역사회간호학> 보건진료전담공무제도 할인자료
    「지역사회간호학 과제」-보건진료전담공무제도과목명지역사회간호학교수명학번이름1. ... 보건복지부령으로 정한다.제17조(보건진료 전담공무원의 신분 및 임용)① 보건진료 전담공무원은 지방공무원으로 하며, 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수 또는 구청장이 근무지역을 지정하여 ... *보건진료 전담공무원의 자격기준(「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」)(3) 보건진료 전담공무원 역할보건진료 전담공무원은 의료전달체계의 일차적 관문으로서 효율적으로 사업을 수행하기
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2019.09.10
  • 공무원 채용제도의 실태 및 개선방안에 관한 연구
    공무원 채용제도의 일반적 논의2. 공무원채용 시험제도에 대한 논의3. 계약직 공무원제도Ⅲ. 계약직 공무원제도의 문제점과 외국의 사례 및 시사점1. ... 계약직 공무제도의 운영 현황2. 계약직 공무원제도의 문제점3. 외국의 계약직 공무원제도의 내용과 시사점Ⅳ. 계약직 공무원제도의 개선방안1. 조직적, 제도적 측면의 개선2. ... 지방 계약직공무원의 제도운영 개선3. 내부공무원의 인식개선Ⅴ.
    논문 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2015.05.21
  • 건강가정론 ) 남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만, 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼 있어 민간기업에 다니는 남편의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다. 사실상 제도 자체가 무의미하다는 얘기인데, 이러한 문제점을 해결하기 위해 누구의 노력이 가장 절실하게 필요하다고 생각하는가.
    토론건강가정론남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만, 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼 있어 민간기업에 다니는 남편의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다. ... 외 1건건강가정론남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만, 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼 있어 민간기업에 다니는 남편의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다. ... 사실상 제도 자체가 무의미하다는 얘기인데, 이러한 문제점을 해결하기 위해 누구의 노력이 가장 절실하게 필요하다고 생각하는가.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26
  • 직업공무원제도
    직업공무원제도의 의의와 그 제도적 보장1. 의의2. 제도보장으로서 직업공무원제도Ⅱ. 직업공무원제도의 헌법적 기능Ⅲ. 직업공무원제도의 내용1. 공무원의 신분보장2. ... 제도보장으로서 직업공무원제도직업공무원제도가 헌법상의 제도적 보장으로 정착된 것은 바이마르공화국헌법에서 비롯되었다. ... C.Schmitt의 제도적 보장이론에 따르면 직업공무원제도가 헌법상의 제도적 보장으로 규정된 헌법질서 내에서는 입법권자가 직업공무원제도를 구체적으로 형성하는 것은 가능하지만 직업공무원제도
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 헌법 공무원제도, 지방자치제도
    공무원을 의미한다.Ⅱ.공무원제도의 법적 성격공무원제도가 헌법상의 제도로서 정착한 것은 바이마르헌법부터이고, 이것을 제도적 보장의 이론으로 체계화한 것은 칼슈미트이다.Ⅲ.현행헌법과 ... (ㄷ)공무원의 직무상 행위에 대해서는 징계·변상·형사책임 등을 추궁할 수도 있다.3.직업공무원제도(1)직업한다.(2)직업공무원제도의 헌법적 기능민주주의와 법치주의의 실현을 위하여 중요한 ... 공무원제도Ⅰ.공무원의 의의1.공무원의 개념공무원이라 함은 직접 또는 간접으로 국민에 의하여 선출되거나 임용권자에 의하여 임용되어 국가 또는 공공단체와 공법상의 근무관계를 맺고 공공적
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18 | 수정일 2015.06.01
  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대