"공무원제도" 검색결과 281-300 / 46,739건

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  직업공무원제도 엽관주의제도 대표관료제도 설명.

  이런 의미에서 직업공무원제도는 공무원이 단순히 전 생애를 공무에 봉사하는 것과는 다르며 실적주의와도 다르다.- 직업공무원제도의 확립요건직업공무원제가 확립되기 위하여 공무원이 공직을 ... 직업공무원제도란 공무원이 공직을 보람 있는 생애의 일(a worthwhile life work)로 생각하고 공직생활을 할 수 있도록 마련된 공무원제도를 의미한다. ... 하며 이를 위하여 우선적으로 직업공무원제도의 확립요건부터 제도화되어야 할 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.11

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  우리나라의 공무원제도 중 임용의 절차와 과정 (내부임용 외부임용)

  우리나라의 공무원제도 중 임용의 절차와 과정에 대하여 기술하시오임용이란 국가를 경영하는 조직원을 채용하는 행위, 정부조직에 사람을 선발하는 활동이다. ... 나이제한 18~35세까지 국가공무원법에 규정·지방 공무원의 선발에서는 거주지 제한(주민등록상의 주소), 수도권은 거주지 제한이 없다. ... 공무원의 임용은 시험이라는 절차를 통해 국가와 개인 간의 계약의 체결로 볼 수 있는데, 내부임용과 외부임용으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.13

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  고위공무원제도 도입에 관하여

  고위공무원단제도의 의의고위공무원단제도는 정부 실·국장급 공무원을 범정부적 차원에서 성과와 능력에 기반을 두고 인사관리를 함으로써 정부의 생산성을 향상시킬 수 있도록 중·하위직 공무원과 ... 운영되는 공무원제도를 폭넓은 시각과 리더십이 요구되는 고위공무원에게 적용하기는 적합하지 않다는 문제의식에서 도입되었다. ... 고위공무원의 신분관리정년 및 신분보장 제도는 현행과 같이 존치하여 직업공무원제의 근간은 유지하되 고위공무원단의 계급이 폐지되고 직위 간 이동이 자유롭게 됨에 따라 현행 1급 공무원에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14

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  공무원 근무성적평정제도에 관한 논문

  현행 근무성적평정제도는 정부의 업무를 수행하는 공무원에 대해서 그 공무원이 수행한 업무에 대한 평가를 하여 공무원의 능력발전이나 조직의 효율성 향상이다. ... 그러나 현재 한국의 근무성적평정제도는 공무원의 능력과 업적을 평가하여 효과적인 인적자원관리를 가능케 하기 위해서 실시한다고 그 평가의 목적을 밝히고 있으나 평가를 통해서 공무원을 통제하고 ... 굉장히 중요하다.)본 연구는 인사평가의 활용 방안 중 공무원에 대한 근무성적평정제도가 제대로 시행되게 하고 그 평가 결과의 환류 및 활용이 원활하게 이루어지도록 현행 근무성적평정 결과의

  리포트 | 31페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.07.07

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  [헌법] 정당제도, 선거제도, 공무원제도 내용 요약 정리

  공무원제도공무원은 직접 또는 간접으로 국민에 의하여 선출되거나 임용권자에 의하여 임용되어 국가 또는 공공단체와 공법상의 근무관계를 맺고 공공적 업무를 담당하고 있는 자를 말하며, 헌법 ... 직업공무원제(일관성 있는 공무수행의 독자성을 유지하고, 정권교체에 따라 국가작용의 중단과 혼란을 예방하기 위하여 공무원의 신분이 보장)를 국가공무원법에 규정하고 있다. ... 제7조에 의한 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 지고, 공무원의 신분과 정치적 중립성은 법률이 정하는 바에 의하여 보장된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.14

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  [인사행정론]공무원 연봉제도

  공헌도에 따라 연간 급여액을 결정하는 것으로서 공무원 봉급체계의 일대 혁신을 가져 온 제도이다.연봉제는 근속연수의 경과에 따라 매년 임금이 정기적으로 승급되는 연공제와는 달리, 대상자의 ... ) 공무원에게 적용되는 제도이다.연봉제의 구분과 적용대상은진다.(2) 능력과 실적에 따른 보수는 보수의 형평성을 확보하고 또한 유능한 인재기용을 용이하게 한다.연봉제를 통해 새로운 ... 고용직공무원전 체경찰공무원총경 이하소방공무원소방감 이하교육공무원?공무원보수규정?〔별표 11〕의 적용을 받는 공무원과 동 규정 〔별표 12〕의 적용을 받는 공무원(장학관?교육연구관?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.26

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  공무원평정제도- 인사행정론

  공무원의 실적과 경력을 평가하는 제도가 바로 공무원 평정제도이다.지금부터 공무원 평정제도의 의의와 기능 및 운영과정에 대하여 알아보고, 공무원 평정제도 운영에 있어 나타날 수 있는 ... 우리나라 공무원 평정제도(5급이하)한국정부에서 근무성적 평정은 소속 공무원 전 직급을 대상으로 평정하되, 5급이하 공무원, 연구사? ... 능력발전근무성적 평정제도는 공무원 스스로 파악하기 힘든 자신의 장?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19

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  주민참여를 위한 지방공무원제도의 발전방향

  연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하는 공무원2) 특정직 공무원: 지방소방공무원과념이라 하겠다.넷째, 제도적인 행위와 비제도적인 행위 그리고 지지적인 행위와 저항적인 행위를 모두 ... 미비점에 관하여 정리하였다제2장 지방공무원제도의 본질제1절 지방공무원의 개념지방자치단체의 지방행정을 담당하는 인력을 지방공무원이라고 간단히 정의할 수 있으나 나라마다 지방행정의 범위와 ... 주민참여를 위한 지방공무원제도의 발전방향제1장서론 .........................................................................

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.23

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  [한국의 공무원]공무원제도의 개혁방안

  공무원제도(公務員制度)의 개혁방안(改革方案)1) 공무원제도의 개혁과제2) 공무원제도의 개혁방안(1) 공무원의 전문성 제고(2) 인사행정기구의 전문기관화(3) 공직분류의 체계의 개선( ... 4) 직업공무원제도의 개선(5) 공무원의 노조Ⅲ. ... 공무원제도(公務員制度)의 특징(特徵)1) 공무원의 충성과 봉사2) 공무원제도의 기본원리로서의 실적주의3) 공직분류 방식인 계급제와 직위분류제4) 채용의 방식인 폐쇄형과 개방형5) 공무원의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.02

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  공무원의 신분보장의 의의와 필요성, 신분보장의 한계, 한국의 신분보장 제도와 개선방안

  즉 공무원은 법령에 의하지 않고는 면직 휴직 직위 해제와 같은 신분상의 불이익을 당하지 않도록 제도적 뒷받침을 받고 있는데, 공무원의 신분을 이와같이 법률로 규정하여 보장하는 이유는 ... 공무원의 신분을 법적으로 보장하게 된 당초의 취지는 정치적인 환경의 변화가 공무원의 신분에 영향을 미치는 것을 방지하는 데 있었다.공무원의 신분을 보장하는 이유는 다음과 같다.첫째, ... 제 1 절 공무원의 신분 보장 1. 신분 보장의 의의와 필요성공무원은 법에 정하는 사유에 의하지 않고는 자의적으로 퇴직당하거나 신분상의 불이익을 받지 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.20

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  우리나라의 연금제도(국민연금, 군인연금, 공무원연금, 사학연금 등).

  공무원 연금제도의 특징으로는 첫째, 공무원연금제도가 포괄적 사회보장제도로 설계되었기 때문에 국민연금에서보다 급여의 종류가 다양하다. ... 군인연금제도 역시 공무원연금제도를 준용하여 설계되었기 때문에 급여의 종류, 급여수준 및 재원조달방법이 원칙적으로 공무원연금제도와 동일하다. ... 사학연금제도는 국ㆍ공립학교 교직원과의 형평성을 위하여 공무원연금제도를 준용하여 설계되었기 때문에 급여항목의 종류, 급여 수준 및 재원조달 방법이 원칙적으로 공무원연금제도와 동일하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.03

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  [인사행정론]직업공무원제도

  직업공무원제도Ⅰ. ... 직업공무원제도의 개념직업공무원제도란 공직이 유능하고 인품있는 젊은 남녀에게 개방되어 매력적인 것으로 여 겨지고 업적과 능력에 따라 명예롭게 높은 지위에까지 올라갈 수 있는 기회가 부여됨으로 ... 유지하기 위한 제도적 장치로 발전하여 오늘에 이르고 있다.최근 세계 각국은 전통적인 직업공무원제를 행정의 민주성과 능률성을 저해하는 핵심적인 개혁 대상으로 규정하고, 직업공무원제의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

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  [인사행정]중국 공무원 제도

  중국 공무원 제도 조사- 목 차 - Ⅰ.공무원제도의 개요 Ⅱ중국공무원법 제정의의Ⅲ. 공무원 제도의 특징가. 서방문관제도와 비교나. 전통적인 인사제도와 비교Ⅳ. ... 중국 공무원제도의 주요내용중화인민공화국공무원법은 18장 107조로 구성되어, 공무원제도의 기본법이다.가. ... 중국 공무원제도의 주요내용Ⅴ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.23

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  [조직론]공무원 다면평가제도

  한국 다면평가제도의 내용1) 실시근거 : 공무원 임용령 제 35조의 4임용권자 또는 임용제청권자는 소속공무원을 승진심사를 거쳐 승진임용하거나 승진임용제청하고자 하는 때는 승진심사대상 ... 공무원과 동일하거나 하위계급의 공무원 또는 업무와 관련된 민원인등의 평가를 으로 51개 기관이 다면평가를 실시하고 있다. ... 한국 다면평가제도의 문제점1) 낮은 수용성 : 인기투표의 가능성과 평가의 주관성, 불공정성위계질서가 뚜렷하고 상하복종관계가 뿌리 깊은 한국의 공직사회내에서 다면평가는 공무원들은 인기투표의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.21

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  공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도

  다면평가제도1. 다면평가제도의 의의2. 다면평가제도의 효용성과 문제점* 참고문헌* 공무원의 능력발전능력발전은 인사행정의 중요한 과제 중의 하나이다. ... 근무성적평정1) 근무성적평정의 의의우리 나라 공무원 평정제도는 주로 공무원의 승진과 능력발전을 위한 제도로 활용되고 있고, 이러한 평정에는 근무성적평정 ? 경력평정 ? ... 공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도목차* 공무원의 능력발전Ⅰ. 교육훈련1. 기본교육훈련2. 전문교육훈련3. 기타 훈련Ⅱ. 근무성적평정1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03

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  [A+] 공무원 연금제도의 현황과 문제점 및 개선 방안

  공무원 연금제도의 현황과문제점 및 개선 방안- 목 차 -1. 문제제기2. 공무원 연금 제도의 의의3. 연혁4. 운영현황1) 재정체계2) 급여내용3) 운영체계4) 적용 대상자5. ... 운영체계행정안전부공무원 연금제도의 관리, 운영공무원 연금관리공단공무원 연금 업무의 집행? 급여의 지급? 기여금, 부담금 기타 비용징수? ... 우리나라 공무원연금제도의 재정방식은 적립방식의 기초에 의해 설계되었다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.07

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  공무원 채용제도의 문제점 및 개선방안

  풍부한 경험을 가진 직업공무원제도 육성을 위해서 9급 공무원은 고등학교를 갓 졸업한 20세 이전의 젊은 인재들이 많이 공직에 입문하여 일생을 공직에 헌신할 수 있도록 인력양성 체제가 ... 특성과 관련된 지식을 측정할 수 있는 과목이 없어 지방공무원으로서의 특성을 제대로 살리지 못하고 있다.②시험방법 및 가산점제도필기시험의 실제를 보면 선택형 필기시험이 주축을 이루고 ... 정착을 위해서는 젊고 유능한 공무원을 신규 채용하여야 한다는 명제를 놓고 볼 때 지방공무원의 공개경쟁채용시험의 경우 국가공무원에 비하여 지나치게 응시 상한연령이 높기 때문에 국가공무원이나

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.05

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  [유산사산휴가제도][공무원휴가제도][연차유급휴가][연월차휴가][안식휴가]유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석(유산사산휴가, 공무원휴가, 연차유급, 연월차, 안식휴가)

  유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석Ⅰ. 유산사산휴가제도Ⅱ. 공무원휴가제도1. 근거2. ... 사산 휴가제도가 신설되게 되었다.Ⅱ. 공무원휴가제도1. 근거가. 국가공무원복무규정(대통령령)나. 공무원근무사항에관한규칙(총리령)2. ... 휴가제도의 운영1) 휴가의 실시원칙(1) 공무원의 휴가는 연가?병가?공가?

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  [공무원제도] 공무원제도를 통해본 인사행정

  관료제와 국가공무원제도는 노멘클라투라제도와 비교해 보면 업적이 정치성보다 강조되고 있다.셋째, 중국의 공무원제도가 법에 따라 정부기관에 대하여 국가행정권력을 행사하여 하며, 국가공무원의 ... 공무원제도를 통해본 인사행정- 目 次 -제1장. 서 론제2장 인사행정제3장. 한국과 중국의 공무원 직급 비교제4장. 중국 공무원 신규채용의 현황 및 과정분석제5장. ... 전환을 시도하는 것이다.넷째, 공무원은 국가행정권력을 행사함에 있어 국가공무원제도의 규정에 따라야 하며, 이는 공무원제도의 법제화를 통해 결과와 과정의 정당성을 확보하는데 공헌할

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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  우리나라 공무원채용제도의 문제점

  따라서 정부는 공무원채용에 있어서 보다 객관적이고 신중성을 기하기 위하여 끊임없이 채용제도를 개선하고 그 발전방향을 모색하고 있다.현행 우리나라에서는 공무원을 실적주의와 공개성의 원리에 ... 이와 더불어 공직의 지역대표성을 강화시켜 국가균형발전을 위하여 지방 우수인재들을 6급이하의 공무원으로 채용하는 지역인재 추천채용를 실시하고 있다.하지만 현행 운용되고 있는 공무원채용제도는 ... 경력가산제도의 내용은 군복무자에 대한 공무원 경력 우대와 경력자 인적재원 손실 예방 및 활용 도모를 통해 가산점제도의 취지에 부응하는데 있다.하지만 여기서 군복무 가산점제도의 부활은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.06

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